À la veille de la grève qui bat son plein, le préfet dû répondre à plusieurs questions posées par les syndicalistes. D’abord concernant le code général du travail, le haut fonctionnaire de l’État a répondu que les revendications dans ce domaine étaient légitimes et justifiées. La question centrale pour l’application du Code du travail reste de savoir si cela doit être immédiat ou progressif. Pour l’Unsa, cette question d’ordre législatif est d’abord à l’initiative des parlementaires élus.
“C’est bien à nos députés et nos sénateurs de convaincre sur ce point essentiel à nos yeux”.
Au mois de décembre 2015, une équipe dédiée pilotée par l’ancien directeur de la Dieccte Mayotte viendra pour des rencontres bilatérales techniques pour la transposition du code général du travail. Le préfet s’est engagé à organiser à Mayotte fin février un séminaire, avec des représentants syndicaux locaux et nationaux sur cette application du code général du travail.
Ancienneté générale des services pour le reclassement des agents des ex-agents de la CDM
Pour les agents ex-CDM, le Préfet répète à la ministre des outremers qu’au regard du reclassement des agents de l’ARS, leur ancienneté générale des services doit être prise en compte sur des bases identiques : c’est-à-dire sur les ¾ de l’AGS . La visite de la ministre des outremers entre le 9 et le 12 novembre devrait permettre d’avancer sur ce point. L’UNSA et la CFE-CGC seront reçues à cette occasion par ses conseillers pour évoquer ce point.
Pour la question urgente de l’insécurité, l’Unsa a rappelé que cette dégradation accélérée de la sécurité des biens et des personnes était un élément majeur pour la question de l’attractivité. Deux inspections générales ont été diligentées par le ministre de l’Intérieur : l’une pour la Police, l’autre pour la Gendarmerie. La volonté du préfet est de rappeler aux municipalités la mission de leurs services de police communale.
L’éclairage sur les voies publiques et la vidéosurveillance sont des priorités du préfet. Pour les questions d’économie locale, l’Unsa a rejoint la CFE-CGC sur cet aspect de la question de l’attractivité. Au 1er janvier 2016, l’intercommunalité débutera à Mayotte avec ses dotations supplémentaires spécifiques, ses transferts de compétences, et ses chartes de bonne conduite financière.
“Ce sera un moyen de contourner l’écueil du surendettement des collectivités territoriales et d’insuffler une autre dynamique”, estime le syndicat. Les financements FEDER ( Europe) – CPER ( État) n’auront plus à avoir une contribution du département pour se monter. 700 millions d’euros seront débloqués par l’Europe. Enfin, autre élément d’importance : le décret installant l’établissement public financier départemental permettra de libérer des terrains pour des entreprises.
