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L’intérim prévu pour le 1er janvier 2017

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Entre la polémique sur la qualité des repas livrés aux confinés du RSMA, et la mise à l’arrêt d’une partie importante de son activité à cause du confinement, l’entreprise de restauration collective est sur tous les fronts. Mais face à ces multiples coups durs, son directeur, Gilles Rouinvy, ne baisse pas les bras et répond aux critiques. Entretien.

Les chiffres qui rendent le confinement compliqué à Mayotte

On le sait, le confinement à Mayotte est rendu d’autant plus difficile qu’une grosse partie de la population vit dans des habitations insalubres, dénuées du confort élémentaire. Dans une publication diffusée hier, l’Insee rappelle quelques chiffres parlants. Résumé point par point.

Rachat de Vindemia par GBH : la grande distribution de Mayotte face à la menace d’une concentration inédite

Réunion au sommet ce lundi, entre les différents acteurs économiques et politiques du 101ème département, alors que le rachat de Vindemia, filiale de Casino, par GBH, qui détient 11 magasins Carrefour, doit avoir lieu le 1er juillet. Pour l’instant, ni l’Autorité de la Concurrence, ni le Conseil d’État ne se sont prononcés contre l’opération. Mais après La Réunion, c’est au tour des acteurs mahorais de s’inquiéter de ses conséquences pour la vie économique locale.

Grand mariage / Manzaraka : l’entraide encore privilégiée pour le financement

Le manzaraka, ou grand mariage, est un passage obligatoire pour tout Mahorais souhaitant s'inscrire dans la tradition. Cette cérémonie peut facilement rassembler plus de 300 personnes : colliers de fleurs, mbiwi, mais surtout liasses de billets. Le manzaraka a un coût ! Alors, comment est-il financé ? 

 

C’est en tout cas ce que nous a affirmé hier Thierry Galarme, le président du Medef Mayotte, qui a assisté mardi à une réunion avec la Dieccte et les autres partenaires sociaux à ce sujet. « L’ordonnance a déjà été rédigée », précise-t-il. « Elle est en cours de validation par les différents ministères concernés. » Thierry Galarme ne cache pas sa satisfaction : la mise en oeuvre du travail intérimaire à Mayotte constitue l’une des deux revendications « historiques » du syndicat patronal (avec la mise en place d’une zone franche sur l’île au lagon). Il estime que le travail temporaire va permettre de créer des emplois, de procurer plus de souplesse pour les entreprises, de réduire la précarité (notamment dans le BTP où sont proposés des contrats de chantier) et le travail dissimulé. L’opération de « travail intérimaire » (ou « intérim » ou »travail temporaire«) consiste, selon l’Insee, à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d’une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l’entreprise de travail intérimaire (ou entreprise de travail temporaire). Elle se caractérise donc par une relation triangulaire entre l’entreprise de travail temporaire, l’entreprise cliente et le salarié, et implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise cliente) et un contrat de mission (entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié). En métropole, l’emploi intérimaire a progressé de 4,4 % en moyenne en 2015, correspondant à la création d’environ 25 000 emplois équivalents temps plein, selon Prism’emploi, la fédération professionnelle des entreprises du recrutement et de l’intérim.

Olivier Loyens

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