La fierté d’une nouvelle génération de jeunes Mahorais
Code du travail | Encore des adaptations qui font grincer des dents
Le dernier projet d’ordonnance concernant l’alignement du code du travail à Mayotte sur le droit commun a été présenté à la commission consultative de travail (CCT) composée d’organisations patronales et de représentants syndicaux le 18 mai.
Comores : de nombreux kofias contrefaits saisis par les douanes
Rachat de Vindemia par GBH : la grande distribution de Mayotte face à la menace...
Réunion au sommet ce lundi, entre les différents acteurs économiques et politiques du 101ème département, alors que le rachat de Vindemia, filiale de Casino, par GBH, qui détient 11 magasins Carrefour, doit avoir lieu le 1er juillet. Pour l’instant, ni l’Autorité de la Concurrence, ni le Conseil d’État ne se sont prononcés contre l’opération. Mais après La Réunion, c’est au tour des acteurs mahorais de s’inquiéter de ses conséquences pour la vie économique locale.
“ Il y a 4.000 artisans à déployer pour reconstruire Mayotte”
Des trophées aux entreprises championnes de l’apprentissage
Les 12 travaux de SFR : 4G, bancarisation…
La reprise mahoraise financée à crédit
Mayotte a de l’industrie et veut le faire savoir
Une délégation du Département de Mayotte a visité des ports d’Occitanie
« Il serait dommage que le centre équestre n’existe plus »
Foires du Ramadan : Les commerçants parviennent à « limiter la casse »
« Être au plus proche des porteurs de projets »
Évolutions macroéconomiques : les effets contrastés de la départementalisation
Trophées mahorais de l’entreprise | « Tous les nominés méritent la récompense »
Soirée événement samedi soir à la piscine de Koropa. La Somapresse (Mayotte Hebdo, Flash Infos) a organisé la sixième édition des Trophées mahorais de l'entreprise. Sept prix ont été décernés à des chefs d'entreprise qui contribuent au développement de Mayotte.
Délais de paiement : une situation alarmante malgré les efforts nationaux
Fin de crise entre la Smart et le CD
Alors qu'ils campaient depuis 10 jours au sein du conseil départemental pour manifester leur inquiétude pour l'avenir de leur entreprise (voir Mayotte Hebdo de la semaine dernière), un protocole de sortie de crise a été signé hier entre le président du conseil départemental (le déléguant de la gestion du port), la direction de la Smart, les représentants des salariés de la Smart, les syndicats UDFO, CGT MA et UICFDT , et les Femmes Leader. Mais l'avenir de la Smart est toujours en suspens.






















































