Le Département-Région et les syndicats signent un accord pour mettre fin à la grève

Après plus d’une semaine de mobilisation, les agents du Département-Région de Mayotte ont obtenu la signature d’un protocole d’accord avec l’administration. Annoncée ce mercredi 4 novembre 2026 sur la page Facebook de la collectivité, cette signature devrait permettre de mettre fin à la grève illimitée entamée le 26 octobre dernier.

Le document a été signé par Abdoul Kamardine, représentant du président du Département-Région, ainsi que par les représentants des syndicats CGTMA, CFDT/INTERCO et FO. Il porte sur plusieurs revendications majeures des agents, notamment les rémunérations, les conditions de travail, la santé et la sécurité, le dialogue social ainsi que l’évolution des carrières.

Une grève dans la continuité du conflit de 2024

Ce mouvement social s’inscrit dans la continuité du conflit de fin 2024. Les organisations syndicales dénonçaient notamment le non-respect du protocole d’accord signé le 7 novembre 2024, qui prévoyait plusieurs avancées concernant le temps de travail annuel de 1 607 heures, les titres-restaurant et la mise à disposition de matériel de sécurité.

Les agents réclamaient également une amélioration de leurs conditions de travail. Ils dénonçaient notamment la dégradation des locaux, le recours à des bureaux de fortune et plusieurs dysfonctionnements internes.

La question des infrastructures est devenue particulièrement sensible depuis le passage du cyclone Chido. L’administration avait alors indiqué avoir perdu environ 80 % de ses locaux. Dans ce contexte, le projet de construction d’une cité administrative, toujours à l’étude, reste un enjeu important pour les agents et le fonctionnement des services.

Une sortie de crise qui reste à concrétiser

La signature du protocole ouvre désormais une nouvelle phase, celle de la mise en œuvre et du suivi des engagements pris par l’administration. Les deux parties affichent leur volonté de poursuivre un dialogue social « fondé sur l’écoute et la concertation ».

Reste désormais à savoir si les engagements inscrits dans ce nouvel accord seront effectivement respectés et appliqués dans les délais prévus. L’absence de concrétisation de certaines mesures du protocole de 2024 avait précisément contribué à relancer la mobilisation en octobre 2026.

Cette sortie de crise intervient par ailleurs dans un contexte social toujours tendu à Mayotte. Les syndicats continuent de porter plusieurs revendications concernant le pouvoir d’achat, la vie chère, l’indexation des salaires, la sécurité et les moyens accordés aux services publics.

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