C’est dans cette dynamique que le Groupement Patronal de Mayotte (GPM), le cabinet de recrutement Maestria, l’Université de Mayotte et plusieurs autres organismes ont participé à la 2e Journée interculturelle estudiantine, organisée à La Réunion avec le soutien de la Délégation de Mayotte.
L’implication de la Délégation de Mayotte à La Réunion a donné une nouvelle dimension à cette manifestation dédiée aux étudiants mahorais et aux jeunes souhaitant préparer leur avenir professionnel. À cette occasion, le Groupement Patronal de Mayotte était représenté par son président, Fahardine Mohamed. L’Université de Mayotte ainsi que plusieurs acteurs de la formation et de l’insertion professionnelle, dont le cabinet de recrutement Maestria, étaient également présents.
« L’une de nos missions est d’attirer la jeunesse, de l’inciter à entreprendre et de faire revenir les talents vers le secteur privé à Mayotte », a déclaré Fahardine Mohamed. Il a notamment insisté sur les importants besoins de recrutement dans les secteurs du BTP, des transports, de l’éducation et des services à la personne.
Selon lui, les entreprises mahoraises recherchent avant tout des profils motivés, capables de s’adapter, de faire preuve de flexibilité et de maîtriser les compétences fondamentales.
« Pour le GPM, il était essentiel de participer à cette manifestation. Elle nous permet de créer des liens avec les étudiants mahorais installés à La Réunion, mais aussi de nouer des partenariats avec des acteurs locaux, comme le Crous. Nous ne sommes d’ailleurs pas les seuls à engager cette démarche puisque l’Université de Mayotte et le président de l’Association des maires de Mayotte ont également fait le déplacement », a-t-il indiqué au micro de Flash Infos.
Le président du GPM estime que cette journée constitue également une opportunité de renforcer les relations avec le monde économique réunionnais afin de sensibiliser les entreprises à l’accueil de stagiaires et d’alternants mahorais.
« Il ressort de nos échanges que de nombreux étudiants souhaitent poursuivre leurs études en licence ou en master. Malheureusement, leur projet est souvent freiné par les difficultés à trouver une entreprise d’accueil à La Réunion. C’est une situation que je trouve particulièrement regrettable », a-t-il déploré.
Pour conclure, Fahardine Mohamed a rappelé qu’une démarche similaire avait déjà été engagée en métropole sous l’impulsion de la Délégation de Mayotte à Paris.
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