Partenariat entre AKTO (opérateur de compétences) et Ladom pour renforcer l’insertion professionnelle des actifs en outre-mer, les deux ont signés une convention-cadre de partenariat pour soutenir le développement des compétences dans les DROM (Département et Région d’Outre-Mer) au sein des 27 branches professionnelles d’AKTO. Afin d’améliorer l’insertion dans l’emploi durable dans les territoires ultramarins, les deux enseignes souhaitent favoriser l’accessibilité à la mobilité aux actifs pendant leur formation. La convention répond aux objectifs suivants : optimiser les financements mobilisables, mieux articuler leurs expertises en matière de mobilité, dans le cadre de la formation professionnelle et rapprocher les besoins de recrutement des entreprises et la montée en compétences des demandeurs d’emploi ultramarins. D’après Laurent Barthélémy, vice-président d’AKTO : « tout l’enjeu est d’identifier les besoins des entreprises en outre-mer, afin que Ladom puisse accompagner les demandeurs d’emploi vers les formations qui leur correspondent. À travers ce partenariat, nous réaffirmons notre volonté de mettre en relation les demandeurs d’emploi et les entreprises et promouvoir l’alternance ».