Mais pour les syndicats, toutes les conditions sont réunies pour que le mouvement se généralise à d'autres secteurs comme c'est le cas à Jumbo Score. "Les protocoles d'accord ne donnent rien aux salariés, nous sommes toujours lésés. On nous dit toujours plus tard, à un moment les gens n'y croient plus et veulent tout, tout de suite. Les congés individuels de formation, nous y avons droit et pourtant on ne les prend pas. Nous faisons des concessions, mais en retour avons-nous de meilleures conditions de travail ? Non, et ce n'est pas parce qu'on est en crise qu'on ne demandera pas d'augmentation de salaire. Il y a des secteurs qui s'en sortent bien, d'autres moins bien, tout le monde ne doit pas être soumis au même régime" soutient Kamiloudine Djanffar. Hier, les représentants syndicaux ont rencontré la direction, sans parvenir à un accord.
03/06/09 – Le Centre Hospitalier de Mayotte se met en grève
Les agents hospitaliers du CHM sont en grève illimitée à partir de ce matin. La liste de leurs revendications est très longue : maintien intégral des contractuels et des CEC, titularisation des employés dont la durée de stage est déjà révolue, présence d'un représentant des salariés lors des jurys de titularisation, rattrapage progressif des salaires, cessation de chantages au non-renouvellement de contrat, droit syndical bafoué, "parachutes dorés" versés à des médecins n'exerçant plus à Mayotte, gestion arbitraire du budget par la direction de l'hôpital, mise en place d'une indemnité de vie chère et d'une caisse de retraite, etc. "Ce sont des revendications normales, les prix flambent, les salaires ne suivent pas, le Code du travail n'est pas appliqué, il n'y a rien de nouveau ni de révolutionnaire" assure Kamiloudine Djanffar de la CGT Ma. Le mouvement suivi également par l'UTFO et la CFDT, risque de faire tourner au ralenti l'hôpital et les dispensaires de l'île. Un service minimum sera assuré puisqu'une partie du personnel sera réquisitionné par la préfecture.
