La société Mayotte Channel Gateway (MCG) représentée par sa présidente, Ida Nel, a acté ce jeudi 20 octobre à 12h au port de Longoni un accompagnement financier destiné à l’équipe de football des Diables Noirs de Combani (DNC).

Victorieux de la finale de la Coupe Régionale de France qui a eu lieu le samedi 15 octobre contre l’AS Rosador de Passamaïnty (5-2), les joueurs s’envolent ce week-end pour la métropole où ils affronteront le FC Annecy (Ligue 2) le dimanche 30 octobre prochain à l’occasion du 7^ème tour de la Coupe de France.

Au travers de cet engagement, la société MCG cherche à renforcer les initiatives menées en faveur des jeunes tant sur le plan sportif que social depuis quelques années sur le département de Mayotte.

« Aujourd’hui, la société MCG œuvre au quotidien en faveur de la promotion de la solidarité et du vivre-ensemble, en mettant en place des actions de partenariat. Plus concrètement, notre volonté, à travers le sport, est de véhiculer à l’ensemble du monde sportif les valeurs universelles d’entraide, de respect, de solidarité et d’exemplarité. »

Après son arrivée très attendue ce jeudi 20 octobre sur l’île aux parfums, Gilbert Montagné a rencontré le président du conseil départemental Ben Issa Ousseni, accompagné de la 4ème vice-présidente chargée de la culture, de la jeunesse et des sports, Zouhourya Mouayad Ben et de la conseillère départementale Nadjima Saïd.

Ce temps d’échange a permis à l’artiste d’en apprendre plus sur Mayotte, lui qui aime tant s’imprégner des territoires dans lesquels il est amené à se produire. Les deux élus ont richement partagé avec le chanteur sur l’histoire du 101^ème département, ainsi que sur la jeunesse, mais également sur la prise en charge des populations âgées et en situation de handicap.

Le chef de l’exécutif a exprimé son admiration pour la musique si « colorée » de Gilbert Montagné, qui a commenté que « ces couleurs, ce sont les couleurs de l’âme ». Des cadeaux représentatifs de l’artisanat local lui ont été offerts. Cet entretien chaleureux a été l’occasion de souhaiter la bienvenue à l’une des têtes d’affiche du Festival de Mayotte, qui se produira ce samedi 22 octobre à Mamoudzou.

Dans le cadre de l’élaboration du plan régional de santé de Mayotte, l’agence régionale de santé mène des concertations citoyennes sur plusieurs thématiques afin de recueillir les besoins et les priorités de la population pour ce nouveau plan d’actions.

Ainsi les habitants de la commune de Chirongui sont invités ce samedi 22 octobre de 8h à 12h au parvis du pôle culturel Moussa Tchangalana pour en débattre.

La communauté d’agglomération Dembéni-Mamoudzou informe que la deuxième campagne du dispositif « Prime à vélo » est terminée pour l’année 2022 et sera reconduite en 2023. Les nouvelles demandes de dossiers seront traitées dès janvier prochain.

La transition écologique est à la fois un enjeu majeur et une réelle opportunité de développement durable pour Petite Terre, notamment sur différentes thématiques qui sont au cœur des stratégies et politiques publiques du territoire : transition énergétique, économie circulaire, gestion des déchets, mobilité propre, transition bas carbone, labels et certifications.

Ce faisant, l’intercommunalité entend accélérer la transition écologique et énergétique. Dans ce contexte, le président de la communauté de communes, Saïd Omar Oili, recevra les représentants de l’association Hawa Mayotte et de l’Ademe le jeudi 27 octobre pour la signature des conventions suivantes : contrat d’objectifs territorial Ademe (COT), convention AVELO 2 Ademe, convention de réalisation d’un inventaire et d’un cadastre des émissions de polluants atmosphériques à effet sur la santé, convention d’adhésion à l’association Hawa Mayotte

Ces partenariats au service de la transition écologique et énergétique illustrent la volonté pérenne de la communauté de communes de Petite-Terre de travailler de concert avec des acteurs résolus à faire bouger les lignes pour bâtir une société plus sobre et solidaire. Parce que l’approche n’est plus simplement thématique, mais devient globale, complexe et s’adresse à tous les publics.

Dans le cadre des débats sur le projet de loi de finances pour 2023, la Fédération des entreprises des Outre-mer, en relais des organisations économiques des territoires et des entreprises ultramarines, attire depuis plusieurs semaines l’attention du législateur sur la nécessité de prolonger l’ensemble des dispositifs d’incitation fiscale à l’investissement ultrmarin en faveur des investissements industriels et du logement. Les termes actuels de ces lois fiscales – 2023 et 2025 – ne permettaient plus aux entreprises de lancer des études et de se projeter sur le long terme.

Sur cette problématique, des amendements travaillés avec la FEDOM ont été portés par les parlementaires sur la première partie du PLF2023. Le gouvernement a décidé de reprendre dans le texte soumis ce mercredi 19 octobre à l’Assemblée nationale au 49.3 l’un de ces amendements qui prolonge jusqu’en 2029 le terme des régimes en faveur de l’investissement Outre-mer. « C’est un signal fort, et très positif, que le gouvernement envoie à nos entreprises dans leur capaciter à se projeter dans leurs besoins d’investissements, cruciaux pour le développement économique de nos territoires. Nous saluons l’esprit d’écoute et le travail mené de concert avec le gouvernement et le Parlement pour obtenir ces avancées. »

L’association régionale des missions locales de La Réunion devient l’association section régionale des missions locales océan Indien Réunion-Mayotte. Un changement « plus que symbolique et adopté à l’unanimité », se réjouit la présidente de la Mission locale et la conseillère de Mamoudzou Farianti Mdallah, laquelle souligne que cela vient au terme d’échanges nourris et constructifs depuis plusieurs mois. En ce sens, Mayotte bénéficie désormais d’une vice-présidence et d’un poste de porte-parole au sein de la nouvelle association.

Le conseiller départemental de M’Tsamboro Abdoul Kamardine a conduit une délégation du Département aux 9èmes rencontres du dialogue social des secteurs public et privé, qui se sont déroulées ce mardi 18 octobre à Suresnes, dans les Hauts-de-Seine, une commune en pointe dans le domaine du dialogue social. Cet événement, qui rassemble un public de 700 personnes, 30 intervenants de renom et qui est organisé en partenariat avec des associations prestigieuses de DRH telles que l’ANDRH (regroupant 5.000 DRH de grandes entreprises et quelques institutions publiques) ou Décid’RH est exceptionnel à plusieurs titres, pour la qualité des débats et des intervenants.

La délégation était composée de la conseillère départementale de Dzaoudzi-Labattoir, Maymounati Moussa Ahamadi, de la chargée de mission dialogue social, Houbia Youssoufa et de ses agents Machéhi Hassani et Mardhua Toumbou. Le conseiller départemental Abdoul Kamardine a souhaité que les représentants du personnel soient associés à cette rencontre, en s’inspirant de ce qui se passe ailleurs en vue de pouvoir adapter les bonnes pratiques à Mayotte. « C’est aussi et surtout un moyen de leur permettre de disposer des arguments pour faire vivre le fait syndical et de développer des relations avec l’administration qui soit gagnant-gagnant. »

L’administration départementale compte quatre organisations représentatives des personnels, dont trois ont été représentées à Suresnes avec Haoussi Boinahedja de la CGTMa, Sitirati Gue de la CFDT et Maouardi Mouslim de FO. À noter que la collectivité organise des rencontres du dialogue social à Mayotte, avec des représentants de la ville de Suresnes, qui feront à leur tour le déplacement. Ces échanges de bonnes pratiques nourrissent des évolutions au bénéfice des salariés et des organisations.

Au cours de la semaine écoulée, le commandement de la gendarmerie de Mayotte a accueilli des policiers municipaux dans un esprit de partage d’expérience pour une meilleure coopération opérationnelle : séance intervention professionnelle dispensée à la brigade de Sada par les militaires du peloton de surveillance et d’intervention professionnelle (PSIG) au profit des policiers municipaux de la commune et stage d’immersion d’une semaine au sein de la brigade de Pamandzi par un policier municipal.

À l’occasion de la 25ème édition de la semaine mondiale de l’allaitement maternel, célébrée jusqu’au 23 octobre, Lisa Rocheteau, sage-femme libérale (remplaçante) au cabinet de Chiconi, répond aux questions les plus fréquemment posées concernant l’allaitement.

Quels sont les avantages de l’allaitement maternel ? L’allaitement a de nombreux bienfaits pour le bébé comme pour la maman. Pour le bébé, il renforce le lien mère-enfant et le système immunitaire, protège des infections (otites, bronchiolites…) et améliore le développement intellectuel. Pour la mère, il diminue les risques de diabète de type 2, les risques de cancer du sein et des ovaires, les risques cardio-vasculaires et d’hypertension.

Quels problèmes peuvent rencontrer les mères qui souhaitent allaiter ? Au début de l’allaitement, le temps que la maman et le bébé s’habituent chacun de leur côté, il peut y avoir quelques désagréments tels que des gerçures liées à la position, la force avec laquelle le bébé tète, des engorgements au moment de la montée de lait. Ce sont les plus courants. Mais avec l’aide des auxiliaires de puériculture et des sage-femmes durant le séjour à la maternité, puis des sage-femmes libérales ou de PMI lors du retour à la maison, ils peuvent se résoudre rapidement. Quelques conseils suffisent souvent à retourner à un allaitement serein et pérenne.

On vante les bienfaits de l’allaitement, mais si une mère ne peut pas ou ne veut pas allaiter, est-ce grave ?  Chacun est libre de faire le choix qui lui convient le mieux. Le lait artificiel contient également tout ce dont un bébé a besoin pour grandir comme les autres. Et il est tout à fait possible d’utiliser les deux méthodes pour nourrir son enfant.

Comment s’organiser quand on souhaite reprendre une activité professionnelle tout en allaitant ? Lors de la reprise du travail, si l’allaitement est toujours en cours, il est possible de tirer son lait. C’est une organisation à trouver, mais des aménagements de temps et d’espaces sont à réfléchir avec l’employeur.

Qu’en est-il de la conservation du lait maternel ? On peut conserver le lait maternel de différentes manières et retenir les règles des quatre : quatre heures à température ambiante, quatre jours au frigo et quatre mois au congélateur. Il suffit ensuite de laisser le lait revenir à température ambiante ou de le chauffer au bain marie pour plus de rapidité.

Pour rappel, le réseau périnatal de Mayotte (Répéma) organise cette semaine des ateliers sur le thèmes de l’allaitement. Le prochain a lieu ce jeudi 20 octobre de 8h30 à 15h, à Majicavo Dubaï (école Koropa 3) avec l’antenne mobile « Répémobile ».

C’est l’une des affiches du 7ème tour de la Coupe de France, qui a été tirée au sort à Clairefontaine ce mercredi 19 octobre. Vainqueurs de l’ARS Rosador de Passamaïnty (5-2) samedi dernier, les Diables noirs de Combani se déplaceront chez le FC Annecy (Ligue 2) le dimanche 30 octobre pour représenter Mayotte !