En cas de qualification au huitième tour, les Mahorais affronteraient le Velay FC (Régionale 1, Haute-Loire) ou le FC Martigues (National, Bouches-du-Rhône).
Vendredi midi, le corps d’une femme a été retrouvée dans la carrière de Doujani par des riverains. Celle-ci présentait des blessures à la gorge. Selon nos confrères de Mayotte la 1ère, il s’agit d’une habitante de ce quartier de M’tsapéré.
Il est venu pour les meilleurs coureurs de l’île de se mesurer lors du cross académique, ce mercredi, à Chiconi. Plus 1.200 élèves, qu’ils soient à l’école élémentaire, collège ou au lycée, sont attendus. L’événement organisé par l’UNSS (Union nationale du sport scolaire)
Ce samedi 11 novembre, les autorités civiles, militaires, des anciens combattants, des volontaires du Service National Universel (SNU) et des classes de défense étaient réunis, place Zakia-Madi, à Mamoudzou, pour célébrer le 105e anniversaire de la fin de la Première Guerre mondiale. Thierry Suquet, le préfet de Mayotte, a présidé cette cérémonie commémorative.
Dans le cadre de la crise de l’eau, et en collaboration avec les services de l’État, le maire de Bandrélé, Ali Moussa Moussa Ben, informe ses administrés qu’à partir du lundi 20 novembre, la commune débutera la distribution gratuite de bouteilles d’eau à toute la population (photo d’illustration). Aussi, afin de faciliter les opérations dans les trois centres communaux dédiés (MJC de Nyambadao, foyer des jeunes de Bandrélé, MJC de M’tsamoudou), la population est invitée à retirer en mairie à partir du mardi 14 novembre une carte de distribution d’eau. Celle-ci permettra ensuite d’accéder aux sites de distribution.
Le dernier bulletin de Santé publique France montre que le nombre de cas de gastro-entérite se stabilise ces dernières semaines. « Sur la base des réseaux de surveillance sentinelles (médecins et pharmacies) et des données Sursaud, l’épidémie saisonnière de gastro-entérites semble en baisse, tendance à confirmer sur les prochaines semaines », est-il indiqué.
En revanche, la grippe s’est imposée sur le territoire.« Bien qu’une légère baisse des passages aux urgences pour IRA Basse chez les plus de 15 ans soit observée en S44, la forte augmentation des prélèvements respiratoires positifs et du taux de positivité à Influenzae de type A(H3N2) montre une circulation active des virus grippaux, justifiant l’entrée en phase épidémique », confirme Santé publique France. Pareil pour le Covid-19, avec davantage de tests positifs. Il y en a eu vingt la semaine dernière, contre cinq au cours de celle d’avant.
Tandis que la bronchiolite a conduit quatre enfants de moins de deux ans à être hospitalisés.
Avant que la présidence des régions ultrapériphériques (RUP) européennes passe à La Réunion, Philippe Vigier était aux Canaries, le jeudi 9 novembre, lors de la dernière conférence. « Le ministre délégué chargé des Outremer a tenu à se rendre à cette conférence qui constitue un événement annuel majeur pour nos territoires ultra-marins européens afin d’y porter les messages des autorités françaises aux côtés des représentants des RUP françaises (Guadeloupe, Martinique, Guyane, Saint-Martin, La Réunion et Mayotte). Il a insisté sur la nécessité que l’UE poursuive ses efforts pour mieux tenir compte des spécificités des RUP, notamment en matière d’adaptation des normes européennes et de régimes des aides d’État », fait valoir son ministère. Plusieurs dossiers étaient à défendre pour les territoires ultramarins français comme la création d’une « certification RUP ». Ne plus être soumis à celle de la communauté européenne (CE) pourrait « permettre d’importer des matériaux de construction localement et de faire ainsi baisser les coûts des importations qui se répercutent sur les prix et le pouvoir d’achat dans nos territoires. Cette première initiative pourrait être suivie d’autres certifications RUP sur d’autres types de produits lorsque cela se justifie localement ».
Le ministre a également insisté sur la nécessité de continuer d’accompagner les RUP dans leur adaptation au changement climatique face aux effets dévastateurs de la multiplication des inondations, des cas de sécheresse durables, et des phénomènes cycloniques notamment, pour renforcer leur résilience, les Outre-Mer étant aux « avant-postes » de ces défis majeurs. Enfin, il a rappelé les mesures prises par le Gouvernement pour venir appuyer et renforcer les autorités de gestion, afin d’accélérer la consommation des crédits européens. A plus long terme, une réflexion structurelle devra être menée sur la manière d’améliorer collectivement la gestion des Fonds européens.
Enfin, le ministre délégué a sensibilisé les participants sur la crise de l’eau à Mayotte et sur la nécessité d’adapter les mécanismes européens de soutien aux situations d’urgence.
Le documentaire a été projeté dans l’hémicycle Bamana, au conseil départemental.
Ce vendredi, le documentaire « Un long chemin vers le pouvoir », racontant le parcours de plusieurs femmes politiques à Mayotte, a été projeté en avant-première. L’occasion de rappeler qu’il y a encore du chemin à faire pour avoir une représentation politique paritaire sur l’île.
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Taslima Soulaimana, directrice régionale aux DRDFE, a précisé que le documentaire sera accessible à toutes et tous.
Anchya Bamana, ancienne maire de Sada, apparaît dans le documentaire.
Il n’y avait presque que des femmes dans le public.
« Nous voilà dans un hémicycle où il n’y a longtemps eu que des hommes pour, aujourd’hui, parler des femmes politiques à Mayotte. » C’est ainsi que Taslima Soulaimana, directrice régionale aux Droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes (DRDFE), a présenté l’avant-première du documentaire « Un long chemin vers le pouvoir », qui s’est tenue vendredi dans l’hémicycle Bamana, à Mamoudzou.
Ce film de 25 minutes met à l’honneur différentes femmes politiques mahoraises, telles que Fatima Souffou, Anchya Bamana, Mariame Saïd Kalame ou encore Maymounati Moussa Ahamadi. Elles y témoignent sur leur parcours et les difficultés qu’elles ont pu connaître dans le monde politique.
« Combien avons-nous de femmes maires ? »
Généralement à la seconde place, adjointe, les femmes sont encore sous-représentées dans le paysage politique. « Combien avons-nous de femmes maires ? De présidentes d’intercommunalité ? De présidentes du conseil départemental ? », questionne rhétoriquement Fatima Souffou, ancienne conseillère départementale de Dzaoudzi.
Mais, même une fois qu’elles y sont, elles doivent franchir de nombreux obstacles. « On m’a souvent dit que la place de la femme était dans la cuisine », se souvient Anchya Bamana, ancienne maire de Sada et présidente du parti « Maoré Solidaire ». « Il faut se battre tous les jours, car il y a un rapport de force permanent », estime Fatima Souffou, qui raconte avoir été malmenée à plusieurs reprises, notamment lorsqu’elle était enceinte pendant son mandat. À cela s’ajoute la charge mentale liée à la vie de famille, souvent prenante pour les femmes.
« Nous voulions marquer les esprits »
Si elles reconnaissent toutes que les lois sur la parité en politique ont donné un coup de pouce, il y a encore beaucoup à faire. C’est pour cela que la préfecture de Mayotte, à travers le DRDFE, s’est lancée il y a à peu près un an dans ce projet de documentaire, produit et réalisé par Chafion Madi. « Je voulais donner la parole à ces femmes qui sont sur le front. Rien ne se fait à Mayotte dans les femmes », déclare-t-il à l’issue de la projection, lors d’une table ronde.
« Nous voulions marquer les esprits avec un format court, pour rendre le sujet accessible et poser le débat », indique Taslima Soulaimana. Lors d’une table ronde organisée après le visionnage du film par l’assemblée, Toufaili Andjilani a rappelé que le manque de femmes sur la scène politique n’était malheureusement pas cantonné à Mayotte. « Même au niveau national, il y a beaucoup de retard, ce n’est pas qu’un problème mahorais », constate-t-il, avant d’ajouter qu’il a pu voir que, même une fois en place, les femmes politiques se font souvent accompagner par un homme, qui vient pour les « coacher » lors des passages sur des plateaux TV par exemple. Anchya Bamana était également présente lors de cette avant-première : « Aujourd’hui, les femmes doivent savoir que si le Xxe siècle a établi l’égalité dans les droits, le XXIe siècle doit l’imposer dans les faits ».
Et le travail s’annonce rude à mener. Les hommes ont brillé par leur absence au sein du public. Une absence qui n’a pas manqué d’être remarquée par les intervenants de cette table ronde.
Les femmes cheffes d’entreprise doivent aussi s’imposer
Farrah Hafidou, cheffe de l’entreprise Idepih et présidente de la couveuse d’entreprise Oudjerebou, et le docteur Martine Eutrope, médecin libéral.
Le même jour, une conférence sur les femmes cheffes d’entreprise à Mayotte s’est tenue au centre universitaire de Mayotte, à Dembéni. Le docteur Martine Eutrope, médecin libéral, et Farrah Hafidou, cheffe de l’entreprise Idepih et présidente de la couveuse d’entreprise Oudjerebou, ont raconté leur expérience d’entrepreneuses. Là aussi, la question de la charge mentale est revenue. « Il y a la gestion et l’organisation des tâches quotidiennes à assumer. La femme cheffe d’entreprise a du mal à déléguer, la charge mentale est d’autant plus forte », décrit Farrah Hafidou, qui s’est lancé dans l’entreprenariat il y a quinze ans. « Ce n’est pas une aventure insurmontable, mais il faut juste savoir que cela va être difficile », prévient la médecin. Si l’aspect particulièrement solidaire des familles mahoraise aide notamment quand on a des enfants, selon Farrah Hafidou. Mais, cette dernière estime aussi que les femmes à Mayotte doivent se montrer plus tenaces et plus dures. « Il faut se faire accompagner par les structures qui existent sur le territoire, ne pas hésiter à demander conseil », insistent les deux femmes.
Un propos qui n’est pas tombé dans l’oreille d’une sourde. À l’issue de la conférence, une jeune étudiante est venue voir les deux conférencières pour leur parler de son projet entrepreneurial. « Je suis timide, je n’ai pas osé vous poser des questions devant le public », confie la jeune femme au docteur Martine Eutrope et Farrah Hafidou. « C’est très bien d’être venue nous voir, il faut oser », répondent-elles. Oser : un verbe au cœur du message qu’elles ont voulu transmettre à l’auditoire.
Élus mahorais et collectifs locaux poussent pour la fin du séjour territorialisé, afin que le poids de l’immigration légale ne repose pas uniquement sur Mayotte.
Présentée sur la forme d’un amendement lors des débats sur la loi immigration, la fin du séjour territorialisé n’a pas été adoptée par le Sénat, vendredi après-midi. Le gouvernement, par la voix de Gérald Darmanin, s’y est montré défavorable.
Gérald Darmanin, ministre de l’Intérieur et des Outremer, s’est montré opposé à la fin du séjour territorialisé en raison de la peur de « l’appel d’air ».
Alors que son adoption devrait intervenir ce mardi, la loi Immigration et intégration se voulait à la fois plus dure vis-à-vis de la législation actuelle et dégager une certaine souplesse, comme pour la régularisation de sans-papiers exerçant un métier en tension par exemple. Dans les faits, le Sénat dominé par Les Républicains (133 sièges sur 344) s’est plutôt intéressé à la première partie. Ainsi, dans la semaine, le vote de la fin de l’aide médicale d’État (non appliquée à Mayotte) et son remplacement par une aide médicale d’urgence a fait parler d’elle. 3.500 médecins ont déjà annoncé qu’ils ne respecteraient pas la nouvelle disposition si elle se retrouve dans le texte final (les débats doivent se poursuivre ensuite à l’Assemblée nationale). Concernant l’obligation de quitter le territoire français (OQTF), plusieurs dispositions doivent faciliter son application. Avec la nouvelle loi, elle pourrait être décidée par exemple dès lors qu’une demande d’asile est refusée. Les passeurs et les marchands de sommeil seront également punis plus sévèrement avec des quantums de peines réhaussés.
Mais il y avait plusieurs sujets qui concernaient plus directement Mayotte, notamment la fin du séjour territorialisé et l’impossibilité pour les mineurs étrangers sur le territoire mahorais d’être admis ailleurs, les deux étant concernés par l’article 26. Et ça ne devrait pas changer tout de suite. Conformément à ce que souhaite le gouvernement. « Nous pensons, nous, que ce serait pire pour Mayotte. Nous pensons que la circulation de ces personnes ferait naître encore plus départs sans doute des Comores, d’Afrique des Grands lacs ou Madagascar vers le territoire mahorais », a répondu Gérald Darmanin, vendredi après-midi, au Sénat se réfugiant derrière la peur de « l’appel d’air ».« Le jour où on aura les moyens de tarir les flux de Malgaches, Comoriens et Africains des Grands lacs vers Mayotte, alors bien sûr, il faudra mettre fin au visa Balladur », ajoute le ministre de l’Intérieur et des Outremer.
Rappelant que l’immigration pèse beaucoup sur les services publics de l’île, le sénateur mahorais Saïd Omar Oili a lancé « un cri du cœur » à ses nouveaux collègues.« Si les gens qui ont une carte de séjour restent, vous imaginez la difficulté que nous avons aujourd’hui avec un taux de croissance démographique de 4%, avec environ 2.500 habitants/m2. Ça devient insupportable », dénonce le sénateur mahorais, avant que l’amendement ne soit finalement rejeté.
Chasse aux reconnaissances frauduleuses de paternité
Deux autres modifications du texte de loi déposées par le sénateur de Sada ont été rejetées. Il y avait celle qui incitait à une meilleure campagne d’information auprès des candidats à l’immigration, mais surtout une autre qui devait permettre de dresser le bilan de la loi de 2018. A l’époque, le sénateur avait déposé un amendement limitant le droit du sol à Mayotte à ceux ayant au moins un parent en situation régulière sur le territoire depuis moins de trois mois.
« A l’heure où des voix s’élèvent pour durcir ce dispositif, il est impératif d’en connaître au préalable l’efficacité cinq années plus tard », a demandé en vain Thani Mohamed Soilihi.
Le coût de l’aide sociale enfance (ASE) est de 55 millions d’euros en 2022. C’était 22,6 millions d’euros en 2019.
Les négociations concernant l’Aide sociale à l’Enfance, devenue une charge à 55 millions d’euros pour le Département de Mayotte, sont toujours en cours. Dans un rapport rendu public ce jeudi, la Chambre régionale des comptes rappelle l’État à ses obligations, sans exempter la collectivité de ses erreurs comptables.
Alors que la recherche d'eau supplémentaire passe par des travaux (ici le captage de la rivière de Soulou), les Mahorais sont toujours soumis à un rythme d'un jour d'eau (limité entre quatorze ou seize heures) sur trois.
Depuis le mercredi 11 octobre, Mayotte vit au rythme des coupures d’eau des 54 heures (celles-ci intervenant entre 10h et midi). Ce sera encore le cas deux semaines de plus, annonce la Société mahoraise des eaux (SMAE).
Pas de changement, au moins pour l’instant, des tours d’eau. Le nouveau calendrier a été communiqué, vendredi, dans la soirée par la Société mahoraise des eaux (SMAE), le délégataire du syndicat Les eaux de Mayotte. « Le planning reste inchangé par rapport aux semaines précédentes, hormis pour le boulevard des Crabes à Dzaoudzi », confirme le texte.
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Le planning ne change pour les deux prochaines semaines, hormis pour le boulevard des Crabes, à Dzaoudzi, qui passe dans le secteur 3
Pour les deux prochaines semaines, du lundi 13 au dimanche 26 novembre, les coupures d’eau devraient rester limiter à 54 heures, les interruptions s’opérant entre 10h et midi. Comme indiqué plus haut, le boulevard des Crabes, à Dzaoudzi, passe dans le secteur 3. Le quatrième, celui de la zone industrielle de Kawéni, demeure le seul à avoir des coupures nocturnes (dès 16h) pendant la semaine et une autre plus longue le dimanche.
Une course contre la montre est engagée, ces derniers mois, avec davantage de recherches de fuites (plus nombreuses en raison d’un réseau fragilisé par les coupures), l’apport de nouveaux forages ou captages dans les rivières, ainsi que l’extension de l’usine de dessalement de Pamandzi couplée aux travaux d’interconnexion Grande-Terre/Petite-Terre. A l’heure actuelle, la SMAE peut produire environ 20.000 m3 par jour sans les prélèvements. Ce chiffre ne grimpe qu’à l’occasion des pluies, notamment grâce au débit des rivières.
L’équilibre reste donc fragile pour les prochaines semaines.
Tous les villages de la commune de Dembéni sont concernés par cette non-conformité, comme Nyambadao, Hamouro et Bandrélé.
Un contrôle de la qualité de l’eau réalisé dans le village de Tsararano a révélé une non-conformité, a indiqué l’Agence régionale de santé (ARS), ce vendredi soir. Celle-ci, comme souvent, ne précise pas les bactéries en cause.« Ces résultats imposent de prendre des mesures de précaution en urgence pour garantir la potabilité de l’eau consommée par la population », prévient l’agence. Elles s’appliquent à tous les villages de la commune de Dembéni (Tsararano, Ongojou, Dembéni, Iloni et Hajangua), tout comme ceux plus au sud d’Hamouro, Nyambadao et Bandrélé.
« Il est demandé à l’ensemble de la population de ce secteur de faire systématiquement bouillir l’eau avant de la boire, faire à manger ou se brosser les dents. L’ébullition permet de stériliser l’eau et d’éliminer ainsi toutes les bactéries présentes. Cette eau peut être stockée dans un récipient dédié, conservée à l’abri de la chaleur et peut être utilisée pendant 48 heures », préconise l’ARS, qui fera des contrôles dans les jours à venir pour surveiller l’évolution.
Une première citerne d’eau potable va être installée sur le parking d’Hamouro. D’autres seront déployées dans les villages concernés par l’alerte.
Depuis ce jeudi, l’État a mis en ligne le formulaire d’aide aux entreprises mises en difficulté par la crise de l’eau sur le site impots.gouv.fr via l’espace particulier du représentant légal de l’entreprise. Suivant le même procédé que pendant la crise sanitaire, il faut justifier d’une perte de chiffre d’affaires par rapport au même mois de l’année précédente. La préfecture de Mayotte rappelle que l’aide vise « à compenser partiellement les coûts fixes des entreprises concernées » et la période concernée s’étale du 1er septembre au 30 novembre 2023 (elle devrait être ensuite prolongée).
Toutes les activités ne sont pas soumises au dispositif annoncé à la mi-octobre. Il s’agit uniquement de celles dont l’exercice dépend directement de l’eau. Elles sont réparties en deux secteurs selon leur code NAF. Dans le premier, on retrouve notamment les entreprises du bâtiment, de l’agriculture, de la restauration, de l’agroalimentaire, du nettoyage, les élevages, les boulangeries-pâtisseries, mais aussi les coiffeurs. Le secteur 2 comprend les entreprises d’entretien et réparation automobile, transport maritime, activités de sports et loisirs, soins de beauté et pêche en mer.
L’aide prévue prendra la forme d’une subvention et son montant correspond à « 20 % du chiffre d’affaires mensuel moyen de l’année 2022 réalisé à Mayotte » et sera plafonné à 20.000 euros par mois pour le secteur 1. Dans le second secteur, elle est fixée à 15 % et son plafond s’élève à 4.000 euros par mois.
Le 23 novembre, Transdev Mayotte s’engage en faveur de l’inclusion sociale en participant au Duoday, sur son site de Dembéni. Une action qui se déroule à l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes porteuses de handicap. Le Duoday est l’occasion pour le public de découvrir les diverses opportunités professionnelles disponibles au sein de l’entreprise. Toute personne ou toutes structures locales, associations, établissements d’enseignement et organisations de soutien aux personnes en situation de handicap sont invités à se rapprocher de Transdev Mayotte pour participer à cette journée Duoday en contactant Nadjima Saïd à l’adresse suivante : nadjima.said@transdev.com ou par téléphone au 0269 666 360.
La Fête de la science 2022-2023 s’ouvre, ce vendredi 10 novembre, au collège Frédéric d’Achery à Koungou, de 8h à 13h. A l’approche des Jeux Olympiques de 2024, le collège propose 34 ateliers autour du thème « Sport et Science ». Présentation du système respiratoire, de la nature des aliments, quizz mélangeant culture scientifique et défis sportifs ou encore exposition sur les sportifs mahorais sont autant d’exemple de ce que le public pourra y découvrir. Des activités qui ont été préparées par les élèves du collège en collaboration avec leurs enseignants, avec la participation des écoles de la circonscription de Koungou. Mais la fête ne s’arrête pas là. Le 15 novembre, un cross UNSS/FDS est organisé sur le site de M. Bahedja à Chiconi. Le 17 novembre, des étudiants et des chercheurs participeront à la Fête de la science au CUFR de Dembéni. Enfin, du 11 au 27 novembre plusieurs événements auront lieu dans tous les établissements scolaires de l’île.
Maoré Business, forum dédié à l’entrepreneuriat et à l’innovation à Mayotte, revient pour une seconde édition du 13 au 17 novembre, à la MJC de M’gombani (Mamoudzou) les deux premiers jours, et au Jardin Maoré à Kani-Kéli le dernier. Organisé par le Café de l’Entrepreneur en partenariat avec la communauté de communes du Sud de Mayotte (CCSUD), cet évènement réunira différents acteurs de l’écosystème économique mahorais autour de conférences, de présentations de startups ou encore d’un concours de cocktails. Pendant trois jours, entrepreneurs, porteurs de projets, experts et institutionnels pourront échanger sur le développement économique du territoire. Le Maoré Business a pour vocation de rassembler tous les acteurs de l’entrepreneuriat afin de contribuer à l’innovation sur le territoire, mais aussi de mettre en lumière les talents mahorais.
Pour rappel, depuis la crise de l’eau, le CCAS de Bandrélé distribue des bouteilles d’eau aux populations vulnérables. En raison d’un jour férié, ce samedi 11 novembre, la distribution est avancée à ce vendredi dans les lieux de distribution suivants : MJC de Nyambadao, foyer des jeunes de Bandrélé, et MJC de M’tsamoudou. Le planning de distribution de la semaine du 13 au 19 novembre est le suivant : Mercredi 15 novembre à Nyambadao (MJC), Bandrélé (foyer des jeunes), M’tsamoudou (MJC) ; Jeudi 16 novembre à Hamouro (marché couvert), Bambo-Est (place publique), Dapani (place mosquée).
Pour plus de précisions, vous pouvez joindre nos services du lundi au jeudi de 7h à midi et de 13h à 15h45 et le vendredi de 7h à 11h30.
La Ville de Mamoudzou organise la cinquième édition de la caravane des jeux. cinq matinées d’animations, de jeux et de contes ponctuent le mois de novembre, dont la première était à Vahibé. Ces moments d’échange et de partage favorisent la cohésion et le vivre-ensemble chez les plus jeunes. Retrouvez la caravane des jeux de 9h à 12h : ce vendredi, à la MJC de Tsoundzou 2 ; mercredi 15 novembre à la MJC de Kawéni ; vendredi 17 novembre à la MJC de Mamoudzou ; mardi 21 novembre à la Médiathèque Rama M’sa à Passamaïnty.
Patrick Boutié, directeur de l’offre de soins et autonomie à l’Agence régionale de santé, Émeric Blanchin, président d’EPVS, et Olivier Brahic, directeur général de l’ARS, au moment de la signature de la dérogation.
Le centre de télémédecine assistée et augmentée ouvert en avril 2022 à Hamjago, dans la commune de M’tsamboro, a été désigné officiellement comme centre de santé par l’Agence régionale de santé (ARS), ce jeudi 9 novembre. Une première étape avant que l’île ne bénéficie d’un réseau de centres de téléconsultations pour pallier à la faible densité de médecins.
La colère a gagné les rangs des agents de la municipalité de Koungou, depuis ce mercredi.
Le 8 novembre, des policiers municipaux de la commune de Koungou se sont mis en grève pour dénoncer les comportements qu’ils jugent abusif du chef de la police municipale. Plusieurs agents de la mairie leur ont emboité le pas pour dénoncer des comportements « harcelants » de la part du directeur général des services, Alain Manteau. Ce dernier récuse les accusations et déplore « des actes de vandalisme et de dégradations ».
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Les policiers municipaux ont été ceux qui ont initié le mouvement de grève à la municipalité de Koungou. Ils s’opposent au management de leur chef.
De leur côté, direction et élus de Koungou veulent dénoncer le blocage des bureaux aux agents non-grévistes.
C’est au tour des agents municipaux de Koungou de taper du poing sur la table. Mercredi, une dizaine de policiers se sont mis en grève pour protester contre le traitement que leur infligerait le chef de la police municipale, à savoir des comportements harcelants et des sanctions injustes, entre autres. Les agents de la mairie de Koungou ont voulu rejoindre le mouvement afin de dénoncer le comportement qu’ils jugent harcelant de la part du directeur général des services (DGS) de la Ville.
Mutations sans raison et retrait de salaires
Dans une lettre adressée au maire de la ville, Assani Saindou Bamcolo, ils évoquent vingt-sept démissions d’agents, qui n’auraient plus « supporter le harcèlement dont ils étaient victimes ». Cette missive dénonce également le mépris dont ferait preuve le DGS, des mutations sans raison, des retraits de salaires sans respect des procédures, et même une tentative de suicide sur leur lieu de travail qui aurait été causée par du harcèlement quotidien.
« Ce qui se produit à la mairie de Koungou est affligeant et génère un état de désarroi qui conduit les agents municipaux à produire un tel document et à se mettre en grève », écrivent-ils, ce mercredi 8 novembre. Les agents ont terminé en demandant au maire de trouver une solution de toute urgence, spécifiant qu’ils ne voulaient plus de ce DGS à la mairie de Koungou.
« Je suis contre le harcèlement »
Alain Manteau, le DGS en question, nous a affirmé n’avoir harcelé personne : « Je défie qui que ce soit de me prouver que je harcèle les agents. Je n’ai aucune plainte pour harcèlement alors qu’un registre (main courante) a été ouvert en 2022 au service des Ressources Humaines. Je suis contre le harcèlement. »
Ce dernier a souhaité dénoncer « des actes de vandalismes et de dégradations dans l’objectif de bloquer l’accès aux agents non-grévistes à leurs bureaux administratifs » dans la nuit du 7 au 8 novembre. Les élus et la direction générale de la commune de Koungou déplorent un « exercice abusif et illégal du droit de grève » alors que plusieurs réunions auraient eu lieu avec l’intersyndicale, ouvrant les discussions. Ils assurent également avoir répondu à la plupart des revendications concernant l’évolution des carrières, les formations et la titularisation des agents.
