Initiative | L’école du civisme contre l’école de la rue
A l'heure où Mayotte se soulève contre l'insécurité, des bénévoles proposent des solutions concrètes sans attendre d'aide de l'Etat. L'un des meilleurs exemples : l'école du civisme Frédéric d'Achery qui accompagne des enfants en difficulté, pour éviter qu'ils ne basculent dans la violence.
Le couple Ben Issa Ousseni/Thierry Suquet : l’exécutif départemental et le bras armé de l’État
Département : le monde culturel en rogne contre l’appel à projets culturels 2022
Tribune libre : “Mais où est passé l’aide alimentaire à Mayotte ?”
Mansour Kamardine : « ça va, la vie politique est ainsi faite »
Macron l’emporte à Mayotte avec 57,15 % des voix
Emmanuel Macron est devenu dimanche soir le 8ème président de la Vème République battant ainsi la candidate du Front national Marine Le Pen.
Trahisons et incompréhensions au menu de l’élection comme président de Ben Issa Ousseni
Élections législatives : Plusieurs élus appellent à voter Mansour Kamardine pour le bien de la...
Vidéo-protection : 62 caméras pour fin 2017
Il y a un an tout juste, le premier schéma d'implantation de vidéoprotection à Mamoudzou voyait le jour. Une trentaine de sites étaient alors prévus pour accueillir les fameuses caméras. Finalement, ce sont 62 caméras qui balayeront jour et nuit les points stratégiques de la commune, de Jumbo Score à Tsoundzou.
Isabelle Richard, catalyseur d’une refondation attendue à Mayotte
Défense nationale : fête régimentaire du 5ème Régiment Étranger à Dzaoudzi
Le “peut mieux faire” de la Cour des comptes envers le centre hospitalier de...
Dans un rapport rendu public ce mardi, la Chambre régionale des comptes Réunion-Mayotte se penche sur les exercices 2015 et suivants du centre hospitalier de Mayotte. Les magistrats reviennent en profondeur sur les différents défis actuels et à venir auxquels l’hôpital doit faire face à l’instar de la pauvreté, de la démographie et du chantier du nouvel hôpital. Un contexte particulier donc, qui explique des carences, notamment sur l’attractivité du personnel. Pour autant, note le rapport, le CHM dispose de marges de manœuvre pour améliorer sa gestion. Une analyse à détacher de la crise sanitaire actuelle.






















































