Ce vendredi 2 octobre a eu lieu le lancement officiel du programme “ Femme et Résilience ”, porté par la Plateforme Mondiale des Femmes Entrepreneur(es) de Mayotte (PLAMFE Mayotte). À travers cette initiative, la PLAMFE Mayotte poursuit son engagement en faveur du développement de l’entrepreneuriat féminin et de l’autonomisation économique des femmes sur le territoire. Cette rencontre avait plusieurs objectifs : présenter le programme aux acteurs institutionnels, faire connaître davantage la PLAMFE Mayotte auprès du grand public, mais également permettre aux femmes entrepreneur(es) de découvrir l’association, ses actions et les opportunités qu’elle propose.
Ce lancement a également été un moment privilégié de rencontre, d’échanges et de réseautage, permettant aux entrepreneur(es) de créer de nouveaux liens, de partager leurs expériences et d’identifier de potentielles collaborations. Cette rencontre revêtait une importance particulière puisqu’il s’agissait de la première présentation officielle de la PLAMFE Mayotte depuis sa création, ouverte à la fois au grand public, aux femmes entrepreneur(es) et aux acteurs institutionnels : “ Depuis que la PLAMFE Mayotte existe, il n’y avait pas encore eu de présentation officielle. L’association fonctionne et nous avons déjà nos membres, mais l’objectif était aujourd’hui d’aller plus loin : ouvrir l’accès à davantage de femmes, leur permettre de comprendre qui nous sommes, ce que nous faisons et comment elles peuvent nous rejoindre ”, explique Léonelle REDJEKRA, présidente de la PLAMFE Mayotte.
Cette présentation visait également à renforcer les liens avec les acteurs institutionnels et à les sensibiliser aux enjeux liés à l’entrepreneuriat féminin, notamment en matière de financement et d’accompagnement : “ Il était important de rencontrer les acteurs institutionnels, notamment pour les sensibiliser dans le cadre des financements. Cette rencontre a permis de présenter plus précisément nos actions, de mettre en avant l’impact de la PLAMFE et surtout de donner davantage de visibilité à l’association”, poursuit la présidente.
Au-delà de la présentation de l’association, ce lancement a donc constitué un véritable espace d’ouverture, de visibilité et de mise en réseau, avec l’ambition de fédérer davantage de femmes autour de l’entrepreneuriat et de renforcer la place des femmes dans le développement économique de Mayotte.
Le soutien des institutions, un levier pour l’entrepreneuriat féminin
Plusieurs institutions étaient présentes ce vendredi pour accompagner ce lancement, parmi lesquelles la mairie de Mamoudzou, le Conseil départemental de Mayotte et, exceptionnellement, la préfecture. Une présence qui témoigne de l’importance accordée à l’entrepreneuriat féminin et aux initiatives visant à renforcer l’autonomie économique des femmes sur le territoire.
Pour le maire de Mamoudzou, il était important de soutenir les femmes entrepreneur(es) et de valoriser leur engagement. La ville organise d’ailleurs depuis cinq ans la Soirée d’Excellence Féminine, un rendez-vous destiné à mettre en lumière les femmes qui s’investissent dans différents domaines : ” Il s’agit de mettre en avant les femmes de Mamoudzou qui s’engagent dans tout type de domaine, de favoriser le réseautage entre elles, mais surtout de faire en sorte qu’elles soient aussi des exemples. Dire qu’à Mayotte, il n’y a que des problèmes : il y a des défis, mais il y a aussi des femmes qui s’engagent pour relever ces défis ”. Souligne-t-il
La ville de Mamoudzou entend également accompagner les femmes qui souhaitent développer leur activité au-delà du territoire. À travers des conventions de partenariat, la municipalité cherche à leur ouvrir de nouvelles opportunités et à faciliter leur développement à l’international. Une démarche qui s’inscrit dans la volonté de la commune de soutenir l’entrepreneuriat féminin, de favoriser les échanges entre femmes et de développer leurs réseaux et leurs activités au-delà de Mayotte.
À Mayotte, 100 % des entreprises sont dirigées par des femmes
L’un des objectifs de ce lancement était également de mettre en lumière des femmes actuellement accompagnées par la PLAMFE, afin de valoriser leurs parcours et leurs initiatives. Une manière aussi d’inciter les autres adhérentes de l’association à saisir, à leur tour, les opportunités d’accompagnement proposées à travers les différents programmes qui seront déployés au cours de l’année à venir : ” la place de la femme, on veut la mettre au centre, au cœur de tout. Et c’est vrai qu’aujourd’hui, il faut le dire : les chiffres sont réels. Une entreprise sur deux est créée par une femme et on a énormément d’entreprises qui émergent chaque jour sur le territoire. Ça veut dire que de plus en plus de femmes se lancent chaque jour, mais parfois, elles n’ont pas les outils pour pouvoir amener leur entreprise à se pérenniser ”, souligne Anliati Attoumani, vice-présidente chargée de la communication et des partenariats de la PLAMFE Mayotte, également cheffe d’entreprise du restaurant Hibiscus Café culture.
D’où l’importance de l’accompagnement proposé par BGE, premier réseau associatif national d’appui à la création et au développement des entreprises en France, et l’un des principaux partenaires de la PLAMFE Mayotte. Son rôle est d’accompagner les femmes entrepreneur(es) et de répondre à leurs besoins dans l’exercice de leur fonction de cheffe d’entreprise. Derrière cet investissement, l’objectif est notamment de leur permettre de franchir le cap des trois premières années d’activité, une période souvent déterminante dans la vie d’une entreprise, au cours de laquelle certaines entrepreneur(es) peuvent être amenées à abandonner leur projet.
Pour y parvenir, des ateliers, des actions de formation et du coaching sont proposés afin de leur permettre de monter en compétences et de mieux maîtriser les différentes facettes de leur rôle de cheffe d’entreprise. L’accompagnement vise ainsi à leur donner les outils nécessaires pour concilier leur expertise métier avec les compétences indispensables à la gestion et à la pérennisation de leur activité. L’enjeu est donc de permettre à ces femmes de ne pas seulement créer leur entreprise, mais de la faire durer et de la développer dans le temps.
