Comores : À Anjouan, les cas de choléra en forte hausse
La qualité des eaux de baignade sous surveillance
Un cluster à la mairie de Mamoudzou mène à la fermeture des services
Sages-femmes : « Il faut que la direction du CHM soit pionnière dans la reconnaissance de...
Les professionnels de santé de l’académie de Mayotte formés au test antigénique
1898 : la variole à Mayotte décime 2.300 personne
Année noire à Mayotte en 1898 : si l’île est régulièrement touchée par l’affection en ce XIXème siècle, la variole y fait cette année-là 2.300 victimes. Pour venir à bout de l’épidémie, il aura fallu une campagne de vaccination et l’établissement d’un lazaret sur l’îlot Mbouzi. Un îlot qui a par ailleurs également aussi servi de léproserie. Plongée dans un bout d’histoire de la santé à Mayotte.
Grève au CHM : les brancardiers et ambulanciers réclament des réponses
Santé | Un bilan effarant
Publié annuellement, le dernier rapport Statiss (pour Statistiques et indicateurs de la santé et du social) Mayotte – Réunion et France métropolitaine dresse un état des lieux ahurissant des infrastructures et personnels dédiés à la santé sur le 101ème département français. Dépouillement.
Des contrats régionaux pour attirer plus de médecins dans l’île
La préfecture a publié l’arrêté de l’ARS concernant l’approbation de contrats de types régionaux pour Mayotte et La Réunion organisant les rapports entre les médecins libéraux et l’Assurance maladie. Concrètement, ces contrats doivent permettre d’améliorer l’attractivité du territoire en termes d’installation de professionnels de santé.
À la lingerie du centre hospitalier de Mayotte, 1.2 tonne de linge sale passe...
Chaque matin, les agents de la lingerie récupèrent le linge sale dans tout le centre hospitalier pour l’envoyer à la Blanchisserie de Mayotte. Une mission indispensable qui n’est pas sans risque et qui requiert une certaine rigueur. Malgré l’angoisse du virus, l’équipe se serre les coudes pour faire tourner son service.
« Nous, parents d’enfants autistes, avons besoin d’une main tendue »
Opération Wuambushu : Des professionnels de santé font part de leurs inquiétudes dans une tribune
Au service réanimation du CHM de Mayotte, “on bouffe du Covid, matin, midi, et...
Prévention du choléra, du VIH et addictions au programme de Mayotte en Santé
Laboratoire privé à Mayotte : pour le docteur Didier Troalen, « on ne veut pas être...
Depuis le 15 juillet, 14 des 28 salariés du laboratoire privé de Mayotte sont en grève. Ce mouvement social entraîne un certain nombre de perturbations au sein du fonctionnement de l’établissement puisque la plupart des patients subissent les foudres des employés en colère. La direction, les grévistes et la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Dieccte) se sont réunis ce mardi pour tenter de trouver un accord dans le but de reprendre un rythme de travail normal.
Thani Mohamed Soilihi, sénateur mahorais : “On ne peut pas commencer à multiplier les dérogations”
Au lendemain des annonces du premier ministre sur les mesures du déconfinement à venir, nous avons interrogé le sénateur LREM Thani Mohamed Soilihi. L’élu nous a répondu masque sur le nez depuis les rues de Paris, où il était en route vers le Sénat.
La grippe saisonnière en recrudescence
L'activité de consultation des cabinets libéraux et des urgences du centre hospitalier est en augmentation depuis la fin du mois de février, indique l'ARS OI (Agence régionale de santé océan Indien). Pour limiter les risques de contamination, une campagne de vaccination, débutée le 15 avril, va se poursuivre jusqu'au 30 septembre.
Diabète à Mayotte : une journée de sensibilisation pour mieux prévenir la maladie
Désormais au complet, la direction du CHM se concentre sur les urgences
Bras de fer entre les salariés du laboratoire privé de Mayotte et leur direction
Cela fait maintenant une semaine qu’une large partie du personnel du laboratoire privé de Mayotte est en grève illimitée. Une situation qui ne va pas en s’améliorant puisque le dialogue avec la direction est complètement rompu. Les salariés ont l’intention de se faire entendre coûte que coûte et qu’importe le temps qu’ils passeront dans les rues.






















































