« Bat Karé Dann Ron » est le nom du spectacle de cirque programmé mercredi 5 juin par le pôle culturel de Chirongui. Créé par le collectif Cirké Craké, il se jouera dès 18 heures 30, en cette fin de saison culturelle. « Un arpenteur céleste, un peu bricoleur, un peu rêveur, se joue de l’espace et du mouvement pour faire partie de l’univers et y laisser sa trace. Avec une farouche volonté d’expansion, il s’aventure, fait des découvertes, des tâches et des erreurs, bricole, invente, pour finalement bâtir – à la main – un nouveau morceau de galaxie », lit-on en amuse-bouche. « Ce spectacle solo mêle jonglage et manipulation d’objets. Il nous embarque dans l’univers poétique de l’artiste, Norbert Naranin, généreux, joueur, unique… ». Spectacle accessible dès 3 ans et sur réservation ici.
Des actions pour la journée mondiale sans tabac ce vendredi
Comme tous les ans, la journée mondiale sans tabac est célébrée le 31 mai. Elle vise à sensibiliser le public aux dangers du tabagisme et à encourager les fumeurs à arrêter de fumer. Pour cette année 2024, l’OMS (Organisation mondiale de la santé) a choisi comme thème « Protéger les jeunes contre l’ingérence de l’industrie du tabac ». Cette journée « offrira une tribune aux jeunes du monde entier, qui exhortent les gouvernements à les protéger des tactiques de marketing prédatrices de l’industrie du tabac ». Des actions sont organisées par différents acteurs à l’occasion de cette journée, afin de sensibiliser les jeunes aux risques liés au tabagisme et de prévenir les divers modes de consommation. Parmi elles, un stand d’information est mis en place pour les élèves du lycée Younoussa-Bamana, à Mamoudzou. Elle se déroulera, de 8h30 à 11h, avec le centre communal d’action sociale de Mamoudzou (CCAS), tandis qu’un autre atelier pour les jeunes de la maison Mlezi Maore aura lieu à Cavani à la MDA, de 9h à 12h et sera animé par la Popam.
125 cas de choléra à Mayotte
Du 23 au 29 mai, Santé publique France a dénombré 21 cas de choléra en plus, portant le nombre total de cas depuis le 18 mars 2024 à 125, dont 121 cas confirmés et 4 cas probables. Parmi ces cas, 106 ont été acquis localement et 19 importés. La semaine dernière, Santé publique France faisait état de 105 cas, et l’Agence régionale de santé (ARS) de Mayotte, de 122 ce lundi. Santé publique France a identifié quatre foyers épidémiques, dont trois actifs dans le département. Deux quartiers de Koungou en font partie, avec 71 cas, un quartier de M’tsangamouji, avec 16 cas et un à Passamaïnty, avec 12 cas. Un foyer familial a également été identifié à Cavani, mais sans que le choléra ne circule dans le quartier. Au total, 12 cas graves ayant nécessité des soins de réanimation et 2 décès ont été dénombrés.
Un forum de l’excellence le 7 juin au collège de Doujani
Le collège Nelson Mandela de Doujani et la circonscription de Mamoudzou centre organisent le Forum de l’excellence (Forex), le vendredi 7 juin, de 8 heures à midi, au collège de Doujani. Des réalisations des élèves sur le thème de l’éducation au développement durable (EDD) seront exposées en cette fin d’année scolaire : maquettes, contes écrits par les élèves, vidéos, pièce de théâtre, etc. 90 enseignants du premier degré et une dizaine d’enseignants de 6ème du collège ont participé à ces « constellations » que sont un programme national de formation, en partenariat avec la coordination académique EDD ainsi que l’IEN en charge du plan mathématiques et des IA-IPR (lettres, sciences physiques). Pour ce faire, le collège s’est lié à Météo France (qui a prêté des pluviomètres) et à un chercheur tout au long de l’année.
L’événement débutera avec des danses et des chants. Jusqu’à 10 heures 30, les parents et élèves pourront visiter les stands des différentes associations invitées telles que Mlézi Maoré, Les naturalistes… S’en suivra un tirage gratuit de tombola. De 10 heures 55 à 11 h 15, un intermède est prévu : des élèves de CE1 de l’école Bacar Chebani présenteront une pièce de théâtre « Amour mon amour », l’école de Bonovo poussera la chansonnette et une enseignante témoignera en vidéo de ce programme sur l’année. Enfin, de 11 heures 15 à midi, une table ronde au sujet de la remobilisation aura lieu en présence du recteur. Un temps d’échange avec les enseignants et les parents présents terminera la matinée.
Carnaval de Mamoudzou : un appel à manifestation d’intérêt lancé
La Ville de Mamoudzou lance un appel à manifestation d’intérêt « compétences chants et danse » (selon le thème retenu) pour le salon de l’artisanat de la troisième édition du Carnaval de l’identité et de la culture de la ville. Celui-ci se tiendra vendredi 21 et samedi 22 juin pace de la République. « Ce salon permettra aux acteurs spécialisés dans la création ou l’exploitation d’instruments de musique traditionnels ou modernes ainsi qu’aux artisans et spécialistes dans les domaines du chant et de la danse d’être plus visibles à travers l’exposition et la valorisation de leurs créations », décrit la Ville. Pour ce qui est des critères de candidatures : il faut être basé à Mamoudzou (les acteurs des autres communes pourront être exposées dans la limite des places disponibles), disposer d’un Kbis ou être en cours de création de son entreprise spécialisée dans l’artisanat ou l’entreprenariat créatif, ou être membre d’une coopérative spécialisée dans l’artisanat et l’art. Il faut également jouir de la propriété intellectuelle ou des cessions de droit des produits et des modèles à exposer. Entre 20 à 30 exposants seront retenus pour participer au salon.
Le dépôt des candidatures est ouvert jusqu’au 7 juin à 18 heures. À adresser par mail à yt.yasmine@mamoudzou.yt. Plus d’informations au 06 39 69 57 83. Une réunion d’information sera organisée à l’issu des dépôts de demande de participation.
Un tournoi d’échecs à Cavani à partir du 8 juin
La direction de la culture et de la lecture publique (DCLP) met en place un tournoi d’échecs à la bibliothèque de Cavani, rue Marcel-Henry, à Mamoudzou. Le samedi 8 juin concernera les grands débutants ainsi que les débutants pour une initiation de 9 heures à 11 heures. Mercredi 12 juin, les joueurs confirmés pourront s’entraîner aux mêmes horaires. Et pour finir, samedi 6 juillet sera la date du tournoi. La compétition se déroulera de 8 heures 30 à 14 heures. Le coût de la participation adulte est de dix euros. L’âge minimum est de douze ans. Inscriptions en ligne sur ce lien.
Une vidéo pour comprendre l’histoire géologique de Mayotte
La préfecture de Mayotte a republié sur YouTube, ce mercredi 29 mai, la vidéo du Bureau de recherches géologiques et minières (BRGM) présentant en sept minutes l’histoire géologique de la formation de l’archipel de Mayotte depuis son apparition jusqu’à la découverte en 2018 de Fani Maore, le volcan sous-marin en formation à 50 kilomètres de l’île. Ce film, qui se veut être un outil pédagogique et de vulgarisation de l’histoire de Mayotte, est à retrouver directement sur le site du BRGM.
Loi Mayotte : Les syndicats préfèrent l’alignement des droits plutôt qu’une convergence
Plusieurs syndicats mahorais étaient réunis, ce jeudi matin, pour évoquer le double projet de loi Mayotte promis par le gouvernement. Outre l’élaboration d’un texte commun qui devrait être remis au conseil départemental, ils ont réfléchi à la meilleure manière de peser dans des discussions dont ils ont l’impression d’être « les oubliés ».
« C’est notre vie qui se joue ici », alarme Haoussi Boinahedja. Le secrétaire départemental de la CGT-Mayotte n’y va pas par quatre chemins, il sait à quel point un projet de loi spécifique à Mayotte est rare. Et qu’il y a un enjeu particulièrement important dans le nouveau texte en préparation avec une convergence sociale tant de fois promise. Enfin, « l’alignement des droits », rappelle Rivo Rakotondravelo, secrétaire du syndicat enseignant SNUI-FSU, qui ne veut plus entendre parler « de convergence, un mot vendu aux élus. Nous, on veut cet alignement ». Avec Saïd Saïd Hachim (CFDT), les trois syndicalistes rappellent ce qui sépare encore Mayotte de la métropole ou des autres départements ultramarins. Smic plus bas (1.767 euros bruts en métropole, 1.335 euros bruts à Mayotte au 1er janvier 2024), écart conséquent des retraites, code du travail qui diffère encore sur certains points. « En 2022, les cotisations liées aux retraites ont représenté près de 108 millions d’euros. La Caisse de sécurité sociale de Mayotte a versé moins de neuf millions d’euros aux retraités, le reste a été envoyé en métropole », cite en exemple le secrétaire de la CGT-Ma.
Souhaitant mettre fin à « une injustice inqualifiable », celui qui représente la CFDT a un mot pour le fonctionnaire poignardé lundi matin à Oungoujou alors « qu’il est à quelques jours de la retraite ». Il annonce qu’à l’issue de la réunion, un texte commun sera élaboré. Orné des logos des syndicats présents, ce dernier a vocation à être transmis aux élus du conseil départemental de Mayotte, tout comme un communiqué de la CGT avait été transmis juste avant la première rencontre entre élus et président de la République à l’Élysée, le vendredi 17 juin.
Un « soutenables » qui ne passe pas
Si les organisations syndicales paraissent inquiètes, c’est aussi en raison du manque de dialogue dont le gouvernement fait preuve avec elles. Dans le document transmis aux élus, le samedi 18 mai, la ministre déléguée aux Outremer avait indiqué qu’une mission interministérielle a débuté en avril, mais les syndicats mahorais n’ont pas été sollicités. En outre, Marie Guévenoux avait souligné qu’il y aurait des propositions sur des scenarii de trajectoire de convergence « qui sont soutenables pour les acteurs économiques ». Une formule qui n’a pas échappé aux syndicalistes qui estime que le gouvernement a déjà choisi son camp et écoute davantage le patronat (qui s’inquiète de payer des nouvelles charges alors que le tissu économique mahorais enchaîne les crises, voir par ailleurs). Il y a bien eu des rencontres avec la ministre par deux fois, mais les échanges ont été limités, regrettent les syndicats. Et alors que les discussions se font actuellement dans les ministères, ils voient bien qu’ils n’ont pas voix au chapitre. « On lui a dit que « si la loi ne correspond pas à ce que nous souhaitions, on la combattra ». Elle n’avait pas aimé », rappelle Haoussi Boinahejda.
Devant l’impossibilité d’agir à Paris, les syndicats comptent donc s’organiser ici et ont déjà commencé à évoquer leur mode opératoire. Outre cette réunion qui « doit permettre à tout le monde d’avoir le même niveau d’information », le mot d’ordre est de communiquer dans chaque entreprise sur l’importance de rester attentif aux mesures de la future loi Mayotte. Des capsules-vidéo devraient voir le jour sur les réseaux sociaux pour expliquer les enjeux. Au sujet du nouveau document fait en commun, l’une des participantes veut insister auprès des élus lorsqu’il sera remis : « si on n’a pas ça, il faut leur dire que ce n’est pas la peine de revenir ». Sachant que le conseil départemental de Mayotte sera amené à se prononcer au mois de juin, Haoussi Boinahedja laisse entendre qu’ils sont « prêts à bloquer la délibération » s’ils n’obtiennent pas satisfaction. Car la confiance reste fragile, mais si les syndicats estiment que c’est bien le rôle des élus d’aller porter leur voix à Paris. Selon le cégétiste, chacun pourrait ainsi trouver son compte dans la loi qui sera présentée.
« Si les élus obtiennent l’évolution institutionnelle qu’ils demandent, si les collectifs ont des gages sur la sécurité, les fins du droit du sol et du titre de séjour territorialisé, on pourrait se retrouver avec plein de béni-oui-oui », avertit celui qui ne veut pas que les syndicats se retrouvent isolés au cours des prochaines semaines qui s’annoncent décisives.
Prostitution : « Elles ont toutes mal partout et ne vont jamais consulter »
Des prostituées de Mamoudzou, repérées par l’association Man océan Indien, reçoivent une visite médicale pour un dépistage dans le local associatif à Kawéni, à Mamoudzou. Dans le groupe de ce mardi 23 avril, les jeunes femmes malgaches confient ne pas aller consulter par peur de sortir dehors et se faire arrêter par la police aux frontières (Paf).
« Vous me dîtes quand vous ne comprenez pas, et quand quelqu’un comprend, elle traduit ? », suggère Aurore Méheux, la médecin du centre de santé sexuelle le Cegidd (centre gratuit d’information, de dépistage et de diagnostic) venue avec une infirmière, Marion Dauchel, mardi 23 avril, au local du Mouvement pour une alternative non violente de l’océan Indien (Man océan Indien), à Kawéni. Une façon d’approcher un public qui ne va pas de lui-même consulter, à l’instar des dix prostituées malgaches réunies devant elles. Repérées lors de maraudes nocturnes dans le cadre d’un projet financé par la direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes, elles font partie du deuxième groupe constitué par l’association pour se faire dépister contre les maladies sexuellement transmissibles (IST).
Avant les prises de sang, les prélèvements vaginaux voire anaux au besoin et les entretiens individuels, les professionnelles de santé leur parlent du Pep, un médicament préventif à prendre tous les jours délivré à titre gratuit au Cegidd qui permet d’éviter la transmission du VIH (virus de l’immunodéficience humaine). C’est cette infection qui est responsable du sida dans son stade le plus avancé. « Un oubli, c’est sept jours avec capote », résume l’infirmière.
« Moi, c’est la capote en échange de l’argent, avant le sexe », déclare d’un ton ferme Faïda, soit 20 euros en extérieur (surtout la nuit), 50 à la maison et 100 euros pour toute une nuit jusqu’au réveil (comparé aux 2 euros maximum pour la nuit à Madagascar, indique-t-elle). Mais « les clients méchants font exprès de casser la capote » au cours du rapport, signale celle qui a commencé à se prostituer il y a deux ans, en arrivant à Mayotte.
Elle est intéressée par la prise de ce médicament contre le VIH. Mais « très puissant », il « abîme le rein » et ne fait pas barrage à l’hépatite, la syphilis et autres IST, précise la médecin devant des jeunes femmes déjà très préoccupées par leur santé en général. Croyant bien faire, certaines n’hésitent pas à se laver le vagin avec du savon. Ce que la médecin les dissuade très fortement de faire pour préserver les bonnes bactéries protectrices.
« Je ne peux pas leur dire d’attendre dehors »
« Elles ont toutes mal partout et ne vont jamais consulter, ni au CHM (centre hospitalier de Mayotte) ni au dispensaire Jacaranda (le Cegidd se situe à l’étage), ni vers les camions de dépistage (de Nariké M’Sada) », rapporte Ashimta Fournier, la gestionnaire adjointe de l’association. « Dans le premier groupe, certaines étaient déçues de leurs résultats négatifs après leur dépistage au local car elles pensaient qu’une maladie sexuelle pouvait expliquer leurs douleurs », expose celle qui s’apprête à déposer deux autres jeunes femmes au CHM pour des examens complémentaires. « Pour les emmener, je suis obligée de me garer devant chez elles avec le camion et les appeler devant. Je ne peux pas leur dire d’attendre dehors », détaille-t-elle.
La raison à ça ? La peur d’être contrôlée et arrêtée par la police aux frontières (Paf), la même qui les pousse à s’éloigner de plus en plus des endroits passants la nuit pour monnayer des rapports sexuels, même si plusieurs ont leurs clients réguliers et organisent leurs rendez-vous par téléphone. L’équipe associative les rassure en leur disant que la Paf ne peut intervenir dans ces locaux médicaux, ni sur le trottoir devant le CHM ni au sein de la structure de Man océan Indien. Ce qu’une source au service de la Paf dément totalement, assurant que celle-ci peut réaliser des contrôles aux abords, partout sur la voie publique et même à l’intérieur du CHM. « Ce n’est pas une ambassade », signifie-t-elle. Selon le code de procédure pénale, dans sa version en vigueur depuis 2019, « toute personne peut être contrôlée […] en vue de vérifier le respect des obligations de détention, de port et de présentation des titres et documents prévus par la loi à Mayotte sur l’ensemble du territoire ».
Alors dans l’espoir de réduire les risques de contrôles, certaines préfèrent payer 25 euros pour prendre un rendez-vous l’après-midi au dispensaire et s’organiser avec le taxi pour être certaines d’être tout de suite prises en charge au dispensaire plutôt qu’attendre le matin sans rendez-vous pour 10 euros.
« Il y a des filles qui n’ont pas vu le soleil depuis longtemps »
« Il y a des filles qui n’ont pas vu le soleil depuis longtemps », assure Faïda, assise à côté d’une Malgache qui ne sort que très exceptionnellement dehors en plein jour comme ce mardi. Près d’elles, Esther ne sait pas si elle est malade malgré ses douleurs au ventre et elle n’a pas réussi à convaincre une copine de venir au local de peur de se faire contrôler. Faïda, elle, avoue sans problèmes avoir fait un bébé français pour lui permettre d’obtenir les papiers. Le nourrisson lui permettrait de circuler plus librement à condition de l’avoir toujours avec elle pour justifier la présentation de ses papiers en règle auprès de la police.
Il est gardé par une nourrice la nuit lorsqu’elle travaille pour subvenir à leurs besoins, payer le loyer d’une chambre dans une maison en dur (peut varier entre 150 à 300 euros pour les femmes présentes), et envoyer de l’argent à sa famille à Madagascar à qui elle raconte être salariée dans un restaurant. Et elle s’estime chanceuse de ne pas avoir à rembourser les 750 à 800 euros de trajet en kwassa kwassa voire 1.400 euros avec intérêts a priori demandés à Madagascar lorsque l’argent n’est pas emprunté à des proches.
« L’infertilité ressort beaucoup dans les discussions et elles sont déçues qu’on n’ait pas toutes les réponses. Mais avec les troubles psychosomatiques qu’elles peuvent avoir… », relate Aurore Méheux, la seule médecin généraliste du Cegidd qui doit rester cantonnée à la santé sexuelle lors des entretiens, objet du financement pour ce projet. Mais elle arrête son contrat en mai. Or c’est obligatoirement un médecin qui peut délivrer les résultats médicaux de dépistage. Ainsi, en fonction des moyens personnels dont dispose le Cegidd, c’est encore trois séances qui devaient avoir lieu : en mai pour les annonces de résultat de ce groupe et les deux rendez-vous pour un autre groupe.
Sur les cinquante femmes repérées dans la rue qui souhaitaient faire les dépistages et mises sur liste d’attente, un maximum de trente pourraient donc y avoir droit en tout jusqu’à juin, mois qui signera la fin du projet.
3,5 sérologies positives en 2021 à Mayotte sur 1.000 sérologies
Selon le bulletin de santé publique publié en novembre 2022 par Santé publique France, le nombre de découvertes de séropositivité au VIH était de 263 par million d’habitant, soit 3,5 pour 1.000 sérologies, en 2021. Le nombre de diagnostics de sida était lui estimé à 17 par million d’habitants. Le nombre de dépistages avait augmenté de 23 % comparé à 2020 (116 sérologies VIH pour 1.000 habitants en 2021 contre 94 l’année précédente). « Par rapport aux autres régions françaises, Mayotte présente le nombre de découvertes de séropositivité au VIH le plus élevé », lit-on dans le bulletin.
Un colloque pour la semaine de la santé sexuelle ce mardi
Le conseil départemental de Mayotte, par l’intermédiaire de la Protection maternelle et infantile (PMI), organise son premier colloque en collaboration avec le Centre local de santé (CLS) de Mamoudzou, mardi 4 juin, à l’hémicycle Younoussa Bamana, à partir de 8 heures. Cet événement intervient dans le cadre de la semaine nationale de la santé sexuelle. Pour le conseil départemental, ce colloque constitue « une opportunité unique pour mettre en lumière les nombreuses actions et initiatives déployées sur notre territoire en matière de santé sexuelle. Souvent méconnues du grand public, ces actions sont essentielles pour améliorer la coordination entre les différents acteurs et avancer ensemble vers des objectifs communs. »
À 8 heures 30, après les discours d’ouverture, il sera question de culture et de religion avec le conseil cadial. À 9 heures, l’Observatoire régional de la Santé (ORS) présentera son enquête de santé Unono. 25 minutes plus tard, ce sont les résultats d’une enquête sur la prostitution ainsi qu’une table ronde avec la déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité, Taslima Soulaimana, et les associations Mlezi Maore et Narike M’Sada, qui auront lieu. À 10 heures 40, une deuxième table ronde aux côtés de plusieurs autres associations permettra de débattre de la précarité menstruelle. À 11 heures 05, ce sont les missions de la PMI qui seront discutées. Pour finir, à 11 heures 25, les différents outils présents sur le territoire seront présentés par les différents acteurs de la santé sexuelle.
Colloque ouvert au public sur inscription par mail à mathilde.lozano@cg976.fr
Loi Mayotte 2 : « La convergence sociale, c’est la volonté de tout le monde »
Alors que les syndicats souhaitent que la convergence sociale soit incluse dans la loi Mayotte et effective dès 2026, la présidente du Medef, Carla Baltus, revient sur les efforts qui devront être faits par les entreprises. Pour elle, une convergence rapide ne pourra pas se faire sans un accompagnement fort de l’État.
Flash Infos : Comment travaille actuellement le Medef (Mouvement des entreprises de France) de Mayotte sur la question de la convergence sociale ?
Carla Baltus : On a été au ministère des Affaires sociales, avec des techniciens que nous avons rencontrés concernant les études d’impact. Actuellement, on essaye de suivre ces études, les propositions. On fait nous-mêmes des propositions. Le 22 avril, au Medef, on a fait un séminaire des adhérents. Donc nous avons tous pris conscience collectivement, collégialement, qu’il était important de faire des efforts pour atteindre cette convergence. Nous avons jusqu’à 2036 pour atteindre cette dernière, mais nous avons tous pris conscience depuis un moment que c’était trop lointain. On comprend les salariés qui ont hâte d’une convergence beaucoup plus proche, en 2026 (voir par ailleurs). C’est pour cela qu’au Medef, on a toujours prôné une date médiane, 2031. Maintenant, si on a tous les accompagnements nécessaires, on fera tout pour l’atteindre à la date la plus proche.
F.I. : Vous parlez de propositions. Quelles sont-elles ?
C.B. : Les annonces fortes qu’on voudrait faire, sans forcément donner de dates, c’est de voir tous ensemble comment rattraper le Smic en net. Je dis bien en net, c’est important de le préciser. Car l’aligner en brut aujourd’hui n’aurait aucun sens, puisque nous ne cotisons pas comme à l’extérieur. Il faut aussi garder une relative progression, car demander des efforts aux entreprises du jour au lendemain provoquerait une inflation sur tout le territoire. Car les prix risquent de suivre les salaires. Cela reviendrait certes à augmenter les salaires, mais le pouvoir d’achat, lui, pourrait diminuer. Il faut éviter cette inflation macro-économique.
F.I. : La question des retraites est également importante dans la voie de la convergence sociale. Que propose le Medef sur ce point ?
C.B. : On est totalement conscient qu’il faut faire un gros effort sur les retraites. Il faut voir comment imaginer les retraites pour les salariés d’aujourd’hui, car pour les salariés du passé, c’est trop tard. Il faut imaginer pour un jeune, ou quelqu’un qui vient de l’extérieur et qui cotisait jusque-là normalement, et qui voudrait venir à Mayotte, comment il pourrait mieux cotiser pour dans dix, vingt, trente, quarante ans. On doit aussi aborder le sujet des retraites complémentaires, car la retraite tout court, ce n’est pas suffisant. C’est important pour les salariés de Mayotte d’avoir les retraites complémentaires pour qu’ils puissent aussi bénéficier de la solidarité nationale pour toucher des minima de retraite. Donc on va avoir des réunions là-dessus bientôt.
F.I. : Quels efforts sont en capacité de faire les entreprises ?
C.B. : Tout ça est conditionné bien sûr aux aides, à l’accompagnement de l’État, comme on l’a toujours dit. Notamment en maintenant le CICE (N.D.L.R. crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi), ça c’est très important. Et non seulement en le maintenant, mais en le révisant. Aujourd’hui on a des exonérations de charges patronales, donc c’est important de maintenir ces dispositifs, mais le souci est que c’est un dispositif qui s’applique aux bas salaires, donc dès que vous décrochez du 1,4 Smic, vous perdez toutes les exonérations de manière très rapide. Cela veut dire qu’il faut pouvoir exonérer les salaires plus élevés que le salaire minimum, puisqu’on va déjà faire des efforts pour l’augmenter. Là, ça nous ferait entrer dans un autre dispositif, LODEOM (N.D.L.R. Loi pour l’ouverture et le développement économique de l’Outre-Mer), qui permet d’avoir plus d’exonérations de charges patronales. Il faudrait que Mayotte l’adopte puisqu’il peut aller jusqu’à 2,7 Smic dans les zones d’activité renforcées, comme en Guyane. Cela permettrait aux entreprises de rapidement rattraper l’alignement des charges, des plafonds sociaux pour que les gens puissent toucher leur retraite, le chômage, etc. Et d’autre part, augmenter les salaires pour atteindre le Smic en net au niveau national. Donc c’est toute cette équation-là qu’il faut résoudre. Il faut qu’on arrive à trouver un juste milieu, la bonne formule, les bons ingrédients pour permettre aux entreprises d’avoir des salaires « gelés », où, in fine, ça ne leur coûterait pas beaucoup parce qu’elles auraient beaucoup d’accompagnement.
F.I. : Les syndicats souhaitent que la convergence soit mise en place avec la loi Mayotte, le plus rapidement possible, en 2026. Ces derniers ont l’impression que l’Etat écoute davantage le patronat que les salariés. Que leur répondez-vous ?
C.B. : J’ai déjà entendu un syndicaliste dire qu’on pouvait aller au-delà de la date de 2026 pour certains sujets. C’est pour ça que nous, on maintient qu’on est à l’écoute des salariés, car quand on dit qu’on veut faire des efforts pour augmenter rapidement le Smic en net, ce n’est pas incohérent avec ce qu’ils demandent. Ils disent 2026. 2026, c’est demain. Après, nous, on le propose en 2027. Si les accompagnements de l’État permettent de vraiment faire un effort avant 2027, pourquoi pas, on ne va pas s’y opposer. On demande un maximum d’efforts pour que nous puissions faire mieux. Il faudra aussi que les salariés comprennent que, quand on va tout aligner, eux aussi devront faire un effort. Car dans les dispositifs d’exonérations de charge, ce sont toujours des charges patronales. Est-ce qu’ils sont prêts à sacrifier 200 à 300 euros pour cotiser pour leurs droits ? C’est pour ça que je veux faire une réunion début juin avec toutes les organisations syndicales, salariales et patronales. Il faut mettre sur la table tout ce qui n’existe pas à Mayotte, et qu’on priorise les choses. Il faut prendre tout l’environnement en compte, l’impact de l’insécurité sur les dépenses des entreprises aussi. Par exemple, certaines entreprises doivent payer des gardiens pour leur chantier, ce sont des frais. C’est pour cela qu’on a alerté le gouvernement, car on nous demande de faire des efforts, mais les entreprises à Mayotte en font déjà beaucoup. La convergence sociale, c’est la volonté de tout le monde. Il y a des choses qu’on pourra faire plus vite que d’autres, comme le Smic : on ne va pas attendre 2031, mais on ne pourra pas faire tout, tout de suite, car l’État ne prendra jamais tout en charge.
« Je ne connais personne qui a mal pris le départ d’Hervé Derache »
Le contrôleur général Hervé Derache, en poste depuis novembre 2023, n’est plus directeur territorial de la police nationale à Mayotte depuis mardi 28 mai. Il a été remplacé en intérim par son directeur adjoint, le commissaire divisionnaire Fabrice Guinard-Cordroch. Djamalidine Djabiri, secrétaire départemental du syndicat UN1TÉ (ex-SGP-FO Police), explique que le Nordiste a été remercié et sans surprise.
Flash Infos : Connaissez-vous les raisons du départ du directeur territorial de la police nationale (DTPN) à Mayotte, Hervé Derache ? Est-il parti volontairement ?
Djamalidine Djabiri : On a appris officiellement son départ le 28 mai, mais nous savions déjà qu’il avait été remercié vraisemblablement pour l’ensemble de son œuvre. C’est quelqu’un de très contesté par les organisations syndicales et ses collaborateurs officiels. Son départ ne nous a pas étonné.
F. I. : Pourquoi était-il contesté ?
D. D. : C’est quelqu’un qui exerce un management exagérément directif, qui ne laisse pas la place au dialogue et avec qui il y avait de profonds désaccords avec notre organisation syndicale que je représente (UN1TÉ, ex-SGP-FO Police) par rapport à sa gestion des effectifs, très critiquable, lors des mouvements de protestations des Forces vives. Mais aussi quant à des décisions qui ont engendré une rupture d’égalité entre les agents administratifs de la police nationale et la préfecture concernant l’aménagement des horaires pendant le ramadan. Plus l’octroi du dispositif de télétravail à certains mais pas à d’autres sans explications valables. Le dernier désaccord entre le syndicat et lui concernaient l’élaboration de la liste des personnes retenues pour une mutation à Mayotte : des agents vraisemblablement retenus ont été retirés de cette liste sans motif préalable et les critères n’étaient pas transparents. C’était une pré-liste, donc on attend car la liste doit être faite par la direction des ressources humaines de la police.
F. I. : Dès son arrivée en novembre 2023, il a souhaité, selon nos informations, modifier l’organisation du service, notamment en permettant à plus d’effectifs d’être mobilisés le matin plutôt que tout concentrer vers 16 heures ou 17 heures au moment des sorties scolaires. Qu’est-ce qui a changé dans votre organisation ?
D. D. : Il a prévu le chantier d’un changement de cycle d’horaire et de travail sans consulter les organisations syndicales au préalable. Ce que nous avons refusé et qui n’a donc pas été adopté.
F. I. : Qu’est-ce qui vous embêtait dans cette décision ?
D. D. : Il a voulu faire ça soi-disant dans l’intérêt du service. Mais pour nous, ça doit se conjuguer avec les intérêts du personnel. Tout ce qu’il a décidé ne correspondait pas à ce qui était souhaité par les agents.
F. I. : Néanmoins, était-il efficace ? Selon nos informations, le tribunal judiciaire nourrissait quelques inquiétudes…
D. D. : Sur le volet judiciaire, je n’ai pas à commenter car c’est le procureur qui en a la direction.
F. I. : Son départ s’inscrit en plein dans le contexte de l’opération Mayotte « Place nette » de lutte contre l’immigration illégale et l’habitat informel lancée par le gouvernement. Cela aura-t-il une incidence selon vous ?
D. D. : Je ne pense pas, dans la mesure où c’est quelqu’un qui était très contesté par ses collaborateurs. Or, on a besoin de travailler avec tout le monde dans ce genre d’opération d’envergure.
F. I. : Son ancien directeur adjoint, le commissaire divisionnaire Fabrice Guinard-Cordroch, a été nommé DTPN pour assumer l’intérim. Quelle est la suite ?
D. D. : Il assurera ce poste le temps qu’un nouveau directeur soit nommé. Pour le moment, rien n’a été fait, c’est en attente. Mais pour le directeur en intérim et son adjoint, il n’y a pas de difficulté.
F. I. : Vous dites qu’Hervé Derarche était contesté. L’était-il par tous ?
D. D. : Je ne connais personne qui a mal pris son départ. Tout policier et syndicat de policiers confondus. Certains ne se sont pas exprimés mais ne sont pas mécontents pour autant.
F. I. : Quelles sont vos attentes pour le futur directeur ?
D. D. : On attend de lui qu’il fasse preuve de respect et d’écoute envers ses collaborateurs et agents placés sous sa responsabilité, qu’il laisse une place au dialogue social.
La phase principale d’admission de Parcoursup commence ce jeudi soir
Orange : une première matinale sur la cybersécurité et les territoires intelligents
Ce mardi 28 mai, s’est tenue la première matinale cybersécurité et territoires intelligents, co-organisée par la CCI, la communauté des communes du sud et orange Mayotte à l’hôtel Sakouli. Plusieurs sujets ont été abordés lors de cette première matinale, où les intervenants ont échangé pour arriver à une décision qui est d’intégrer la cybersécurité comme élément essentiel au développement des utilisations dans toutes les communes et intercommunalités de Mayotte. Cette première rencontre jugée réussie a permis à Orange de s’engager pour un renouvellement de celle-ci aux côtés de ses partenaires.
Les pharmaciens mahorais en grève ce jeudi
Les pharmacies de l’archipel mahorais seront fermées, ce jeudi, suivant un mouvement national de la profession. « Au-delà des difficultés économiques auxquelles fait face la profession, les pharmaciens d’officine entendent alerter sur les risques liés à une réforme présentée comme une apparente « simplification des normes » notamment concernant la vente en ligne de médicaments », fait remarquer l’ordre national des pharmaciens. Trois sujets sont également sur la table, le phénomène des pénuries de médicaments, la fragilisation de la présence pharmaceutique dans les territoires et la réforme des études de pharmacie.
L’Agence régionale de santé (ARS) de Mayotte annonce que cinq pharmacies seront toutefois réquisitionnées pour cette journée de grève. Il s’agit de celles de Koungou, des Badamiers à Labattoir, du Lagon pour Mamoudzou, du Sud à M’ramadoudou, dans la commune de Chirongui, et Manta à M’tsangamouji.
Hervé Derache n’est plus le directeur territorial de la police nationale
Arrivé le 20 novembre 2023 à Mayotte, le contrôleur général Hervé Derache n’est plus directeur territorial de la police nationale. Les syndicats policiers confirment son départ. Ancien directeur interdépartemental de la police aux frontières à Calais, il a l’habitude de la lutte contre l’immigration illégale. Il nous confiait en décembre que « l’actualité [l’avait convaincu d’avoir] fait le bon choix. J’adore tout ce qui est un peu mouvementé ».
A Mayotte, il remplaçait Laurent Simonin (devenu directeur interdépartemental de la police nationale à Arras) à un poste particulièrement exposé. En effet, le DTPN supervise aussi bien le commissariat de Mamoudzou, les policiers chargés surveillance de l’aéroport, mais aussi les différentes composantes de la police aux frontières présente à la fois sur terre et en mer.
Selon nos confrères de Mayotte La 1ère, c’est son directeur adjoint, le commissaire divisionnaire Fabrice Guinard-Cordroch qui assure l’intérim alors que l’opération « Place nette » vit son dernier mois à Mayotte.
Crise de l’eau : des coupures imprévues à Mamoudzou, Koungou et en Petite-Terre
La Société mahoraise des eaux (SMAE) connaît toujours autant de difficultés à respecter le rythme d’une interruption de l’alimentation en eau de 26 heures (16h à 14h le lendemain) tous les deux jours. Ce mardi, les communes de Mamoudzou, Koungou, Dzaoudzi-Labattoir et Pamandzi ont connu des coupures non prévues. Selon le délégataire du syndicat Les Eaux de Mayotte, cela est dû à « un réservoir qui alimente toute cette zone présente un niveau très bas incompatible avec le maintien de la distribution d’eau ». Plusieurs coupures ont dû être prises dans l’urgence, mercredi matin. En Petite-Terre, la coupure technique a été immédiate pour le secteur Labattoir-Badamiers, Labattoir-La Vigie, Pamandzi Ouest et Dzaoudzi. Si pour le premier, la remise en eau devait intervenir au bout de deux heures, elle était annoncée « dès que possible » pour les trois autres secteurs. Soumis à une coupure en lien avec leur planning, les secteurs Labattoir-Centre, Pamandzi Est et Pamandzi-La Vigie devaient aussi attendre un retour de l’eau « dès que possible ». En Grande-Terre, Kawéni Village, Koungou et Passamaïnty (quartier Ngnambo Titi) ont vu leur coupure anticipée de quelques heures, tandis que la remise en eau des secteurs Hauts-Vallons, Majicavo-Lamir et Doujani était décalée à 18h.
« Juin vert » parti pour combattre le cancer du col de l’utérus
A l’occasion du lancement de la campagne « Juin vert » par le Centre régional de coordination des dépistages des cancers du col de l’utérus (CRCDC) missionné par le ministère de la Santé et soutenue par l’Agence régionale de la santé (ARS) et la Caisse de sécurité sociale de Mayotte (CSSM), trois actions sont au programme. Une première action appelée « marche verte » qui sera suivie d’un village santé, se tiendra à Hajangoua, le samedi 8 juin. Lors de cette action, plusieurs acteurs de la santé seront sur place pour fournir les informations importantes ainsi que de proposer des dépistages gratuits.
Ensuite, il y a l’action « Dépist’et vous », qui se déroulera dans divers lieux pour que les femmes puissent se dépister. Toutes les personnes aux alentours de Kawéni pourront se faire dépister dans la matinée du 1er juin, ceux de Chirongui sont concernés le 14 juin, tandis qu’un dernier dépistage est prévu au centre commercial de Combani, le 22 juin. La dernière action « Mon chama se dépiste » aura lieu le 29 juin en Petite-Terre. Comme son nom l’indique, l’action vise particulièrement les chamas (groupes) à aller se faire dépister. Les femmes âgées de 25 et 65 ans, qui sont les premières touchées, sont aussi les premières à être invitées à ces dépistages.
Économie sociale et solidaire : deux formations ouvrent en octobre
La Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire (Cress) de Mayotte, en partenariat avec l’école de commerce Talis, le conseil départemental de Mayotte, France Travail (ex-Pôle Emploi) et Akto, lance deux promotions de bachelor niveau bac+3 en économie sociale et solidaire, mention gestion des ressources humaines (GRH) et gestion de projet. Dès la rentrée 2024, les étudiants titulaires d’un BTS, de deux années de BUT et 120 ECTS, d’une validation des acquis professionnels et personnels pourront candidater pour les deux formations proposées qui s’ouvrent en alternance le 1er octobre à Mayotte.
Le bachelor ESS mention Gestion ressources humaines préparé sur un an permet l’acquisition de compétences en administration du personnel, recrutement, paie, ou encore dans l’animation d’une équipe RH. Le diplôme ouvre l’accès aux emplois de chargé-e de ressources humaines, conseiller-ère de formation, responsable ressources humaines et bien d’autres. Également organisé sur un an, le bachelor ESS mention Gestion de projet, se compose de plusieurs blocs de compétences tels que le management, l’élaboration d’un projet social et solidaire, le pilotage des moyens économiques ou encore la stratégie d’une entité et de sa mise en œuvre. Il ouvre l’accès aux métiers de responsable d’association, chef-fe de projet, chargé-e de développement de vie associative etc. Les formations étant aussi accessibles aux personnes en situation de handicap, les élèves auront une semaine de cours et seront en entreprise pendant deux semaines. Pour s’inscrire, il faudra envoyer un CV et une lettre de motivation par mail aux adresses b3rh@cress-mayotte.odoo.com pour le bachelor ESS mention Gestion ressources humaines et b3projet@cress-mayotte.odoo.com pour le bachelor Gestion de projet.
Un projet d’écriture au lycée polyvalent de Chirongui
Le projet d’éducation artistique et culturelle (EAC) intitulé « Numook » mené par Samir Aridja, professeur de Lettres et d’Histoire-Géographie, a pour but de redonner le goût de la lecture et de l’écriture aux jeunes. Avec la classe de 1ère Bac pro Artisanat et Métiers d’Art du Lycée polyvalent Tani Malandi de Chirongui, le projet consiste à ce qu’ils écrivent intégralement une histoire au format numérique, destinée à être publiée en ligne. Pour mener ce projet à terme, l’établissement a été accompagné par l’association métropolitaine Lecture Jeunesse. Les lycéens sont en train de finaliser la fiction d’un jeune boxeur amateur mahorais qui souhaite devenir professionnel et champion de France, en apportant une réflexion sur des valeurs humaines de respect, de persévérance et d’amitié. Le dramaturge, écrivain et musicien Nassur Attoumani sera présent ce jeudi 30 mai à partir de 14h, dans la salle J1 de la section d’enseignement professionnel du lycée, afin de conseiller les élèves et les aider à améliorer leur récit.
35 films et 500 photos projetés au festival de l’image sous-marine
La vingt-neuvième édition du Festival international de l’image sous-marine de Mayotte (FIISMM) s’est clôturée ce lundi avec une soirée de remise de prix à La Croisette, à Mamoudzou. Ainsi, 33 prix ont été distribués, et l’ensemble du palmarès peut être consulté au lien suivant : https://fiismm.com/edition-2024/. 35 films et 500 photos ont été diffusés au cours du festival. Les projections en milieu scolaire ont, quant à elles, bénéficié à plus de 2.000 élèves. Pour celles et ceux qui ont loupé les projections à la Maison des jeunes et de la culture (MJC) de M’gombani, à Mamoudzou, deux séances sont prévues ce samedi 1er juin au pôle culturel de Chirongui, l’une à 14h, l’autre à 17h.
