L’univers de la santé à Mayotte passé en revue par une mission sénatoriale

N.G - 7 mars 2022

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À l’initiative du sénateur Thani Mohamed Soilihi, la mission de la commission des affaires sociales du Sénat relative à l’accès aux soins a passé quatre jours à Mayotte la semaine dernière. Les quatre sénateurs de la mission, présidée par Catherine Laroche, ont visité une bonne partie des structures relatives à la santé sur l’île avant de terminer par une conférence de presse à la Croisette vendredi dernier en fin d’après-midi.

« Nous remercions Thani d’avoir insisté pour que nous venions à Mayotte nous rendre compte de la réalité du terrain. Cela nous a donné une tout autre vision des problématiques de ce territoire », déclare Catherine Laroche, la présidente de la commission des affaires sociales du Sénat relative à l’accès aux soins. Accompagnée de trois autres sénateurs, Laurence Cohen, Jean-Luc Fichet et Dominique Théophile, elle a parcouru pendant quatre jours les principales structures d’accès aux soins de l’île aux parfums : le centre hospitalier et l’agence régionale de santé, bien sûr, mais également l’hôpital de Petite-Terre, des dispensaires, des pharmacies et des centres de dépistages. « Nous avons essayé de couvrir la totalité de l’offre d’accès aux soins de Mayotte », résume la présidente.

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Beaucoup de difficultés, mais également un immense potentiel

L’objectif de la mission était naturellement de prendre la mesure des difficultés dans le domaine de l’accès aux soins sur le territoire. Au cours de leurs pérégrinations dans cet univers, les sénateurs ont pu se rendre compte que le principal problème résidait dans la surcharge de patients. « Nous avons constaté un fort dynamisme des personnels de santé, mais le gros manque de ressources humaines fait que, souvent, l’épuisement les guette et qu’il leur est parfois difficile de procurer aux patients des soins de qualité », remarque Laurence Cohen, sénatrice du Val de Marne. La difficulté à fidéliser les personnels de santé a ainsi été souligné. La visite de la mission dans les « quartiers de cases en tôles », à l’occasion d’un dépistage de la gale, leur a également fait prendre conscience du décalage important entre Mayotte et la métropole. « Cela nous a ouvert tout un champ de questionnement », affirme-t-elle.

Toutefois, Jean-Hugues Fichet, sénateur du Finistère, a tenu à souligner que le problème du désert médical n’était pas spécifique au 101^ème département et que cette épine dans le pied se retrouvait dans d’autres régions. « La différence, c’est qu’ici il prend d’autres dimensions », précise-t-il. Il a également remarqué que l’insécurité complexifiait fortement l’exercice du métier des professionnels de santé. Dominique Théophile, sénateur de Guadeloupe, a souligné quant à lui que, malgré ses difficultés, le territoire offrait de belles opportunités. « Beaucoup de projets sont en cours notamment en termes de logements et de transports et le projet d’extension de l’hôpital offre de belles perspectives. »

La mission rendra son rapport après l’élection présidentielle

Cette mission donnera lieu à un rapport qui sera rendu après l’élection présidentielle. « Ce ne sera pas juste un rapport de plus », tient à préciser le sénateur Thani. « L’angle est cette fois-ci différent et tout ce qui sera traduisible en termes de législation le sera. Ces recommandations du sénat seront suivies ou non par le gouvernement, mais elles seront en tout cas un point d’appui pour faire évoluer notre île dans le sens d’un meilleur accès aux soins », explique-t-il. Dans ce rapport, les points de blocage seront passés au crible et des propositions seront faites pour tenter de les éliminer.

« Il y a de vraies raisons d’espérer », déclarent unanimement les sénateurs qui ont toutefois avoué leur impuissance quant à la question de l’immigration massive en provenance des Comores qui « relève de la politique nationale ». Mayotte compte en effet 50% d’étrangers et « on ne peut pas mesurer le poids des non-affiliés sur le système de santé », insiste Catherine Laroche. Evidement, l’éternelle solution de la coopération régionale a été évoquée. « Il faudrait trouver une solution pour que les Comoriens puissent être soigné dans leur propre pays », ajoute-t-elle en précisant que « la France doit assumer ses responsabilités face à l’État des Comores ». Un discours entendu depuis de nombreuses années, mais qui, pour le moment en tout cas, n’a pas encore porté ses fruits…

Anaëlle Moussa, élue nouvelle maire jeune de Mamoudzou

N.G - 7 mars 2022

anaelle-moussa-elue-nouvelle-maire-jeune-mamoudzou — Anaëlle Moussa est désormais la nouvelle maire jeune de la commune de Mamoudzou.

L’installation du nouveau conseil municipal des jeunes (CMJ) de la ville de Mamoudzou s’est tenue samedi matin dernier à la MJC de M’Tsapéré. Au terme d’une élection qui s’est déroulée sur liste, dans des règles légèrement simplifiées par rapport à celle des adultes, c’est finalement la jeune Anaëlle Moussa qui a été élue, venant ainsi prendre la place d’Océane Plaideau, la maire jeune sortante.

Les femmes ont décidément la cote chez les jeunes de Mamoudzou ! Après Océane Plaideau, qui a tenu la place de maire pendant son mandat de trois ans au sein de la ville de Mamoudzou, c’est désormais Anaëlle Moussa qui est venue la remplacer. Agée de 16 ans, cette adolescente aux airs studieux est élève de seconde au lycée Younoussa Bamana. Elle a battu son unique adversaire, Dao Onthoimine à 26 voix contre 22. Le seul et unique bulletin nul placé dans l’urne n’aurait de toute façon pas fait la différence, preuve que la jeune fille s’est montré particulièrement convaincante auprès du CMJ. Se présentant comme « dynamique, sociable, engagée et à l’écoute », Anaëlle Moussa saura de toute évidence faire des propositions convaincantes pour améliorer les conditions de vie de la jeunesse de Mamoudzou.

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Un programme visant à restaurer le lien social

Les deux points forts du programme de la nouvelle jeune maire sont les suivants : organiser des sorties sportives et culturelles afin « d’aider les jeunes en perte de repère » et surtout organiser des ateliers pour les personnes âgées pour « restaurer le lien intergénérationnel ». Un programme surtout axé donc sur le lien social entre les différents habitants de la ville chef-lieu qui, il ne faut pas se le cacher, tend à se perdre avec le changement de société opéré par la départementalisation de l’île. Mais Anaëlle a également bien l’intention de poursuivre le programme de la maire sortante laquelle, dans son discours précédant le vote, a insisté sur la nécessité de travailler efficacement sur les problématiques environnementales dans le cadre du projet « Mamoudzou ville durable à l’horizon 2040 ».

Anaëlle Moussa travaillera avec les 14 adjoints de sa liste, tous dédiés à des domaines différents de la vie de la commune. Évidemment, le rôle du CMJ est uniquement consultatif, mais il démontre la volonté de Mamoudzou d’intégrer les jeunes à la politique locale et illustre la victoire de la démocratie participative. Permettant aux jeunes habitants de la ville de découvrir le fonctionnement des instances politiques, il a un rôle foncièrement pédagogique. Il permet également d’apporter un souffle de fraîcheur et de nouveauté dans la politique locale en proposant parfois des idées novatrices, mais surtout en permettant aux jeunes d’exprimer leurs réels besoins.

Une élection sous l’égide du maire Ambdiwahedou Soumaïla

L’installation du nouveau CMJ s’est bien évidemment tenu en présence des principaux élus de la ville et sous l’égide du maire Ambdiwahedou Soumaïla. Ce dernier a fait un discours en prélude à l’élection pour encourager les jeunes, mais également pour les prévenir que « gérer les affaires d’une collectivité n’est pas une tâche facile ». « Il faut parfois tenir son mandat dans des conditions complexes en étant humble et toujours dans le respect de l’autre. Pour cela, le dialogue est essentiel », a-t-il déclaré tout en précisant que le rôle pédagogique du CMJ était très important dans la mesure où « un jour, vous aurez à gérer les affaires de la commune à notre place ». Gageons que la nouvelle jeune maire et ses 14 adjoints ne manqueront pas de se tenir à la hauteur de la tâche qui leur est désormais impartie !

Emploi : « Il faut adapter les dispositifs localement pour que le win-win soit au rendez-vous »

R.G - 7 mars 2022

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À l’occasion d’une nouvelle matinée d’échanges au centre d’affaires Maharaja, le mouvement des entreprises de France dans le 101^ème département a évoqué les dispositifs mis en place pour favoriser l’emploi ainsi que les aides à l’embauche. Éclairage avec Samira Ait, responsable emploi formation au MEDEF.

Flash Infos : Vendredi matin, vous avez organisé une matinée d’échanges avec Pôle Emploi centrée sur l’emploi et les aides à l’embauche. Quel constat pouvez-vous dresser dans le 101^ème département ?

Samira Ait : Des dispositifs existent sur le territoire, au même titre qu’à l’échelle nationale. Seul bémol : il se trouve que l’employabilité à Mayotte est très complexe de part le niveau de formation des jeunes… Il y a une tension en recrutement du côté des entreprises. Le souci ici est que ce public est difficilement employable ! D’où l’intérêt de bien connaître les dispositifs et de voir comment nous pouvons mieux les adapter localement pour que le « win-win » soit au rendez-vous. Aujourd’hui, nous sommes largement en deçà des résultats que nous devrions avoir, d’autant plus au vu de l’étendu des moyens financiers mis à disposition.

FI : Quels secteurs d’activités se retrouvent le plus en tension ?

S.A. : Nous souffrons autant des métiers en tension que des compétences en tension ! Bien évidemment, le secteur du bâtiment est le plus recruteur de Mayotte, mais il ne faut pas non plus oublier la restauration et l’hôtellerie qui ont besoin de se renouveler et de répondre à une nouvelle exigence qui s’impose. Donc il est nécessaire de jouir d’une main d’œuvre qualifiée et séduisante aux yeux de la clientèle.

FI : Quelle est votre stratégie pour pouvoir y remédier ?

S.A. : Le rôle du Medef consiste à faire office de relais entre le monde économique et les institutions publiques. C’est ce que nous faisons notamment à travers ces matinées dans le but de faciliter les contacts et de rendre accessible les échanges entre les institutionnels et les entrepreneurs. Les entreprises sont familières avec les aides en place, mais elles peuvent par moment se confronter à des dossiers qui bloquent. Au lieu de nous engouffrer dans un conflit et de pointer du doigt untel ou untel, notre stratégie consiste à détricoter l’ensemble des problématiques rencontrées et à mettre en exergue le difficile déploiement de ces dispositifs. À l’heure actuelle, il est primordial de prendre en compte les spécificités locales pour les adapter au territoire !

FI : L’apprentissage fait pour sa part figure d’exemple…

S.A. : Très régulièrement, il y a une méconnaissance du process. Comment cela fonctionne… À quel niveau cela bloque… Nous en avons par exemple parlé lors de notre matinée sur l’apprentissage. D’ailleurs, nous sommes passés de six dossiers en 2019 à une centaine en 2021 : c’est extraordinaire ! C’est une très belle avancée qui a été réalisable parce que nous avons pris le temps d’expliquer le dispositif et surtout de revenir sur les blocages. Quoique nous fassions, il apparaît important à nos yeux de communiquer et d’apporter de la transparence sur les couacs et la manière dont nous pouvons les dénouer.

FI : Comment envisagez-vous l’avenir à court et moyen terme ?

S.A. : Je suis sereine et optimiste parce que nous avons tous conscience qu’il faut travailler en bonne intelligence collaborative. Aujourd’hui, il est important d’insister sur un point : le public et le privé ne sont pas en concurrence. Le public est au service du monde économique, il a en main un panel qu’il met à disposition. Il n’a pas le monopole et il ne lui appartient pas. Il faut aller de l’avant et apporter du soutien à ces employeurs mahorais qui ne sont pas les mêmes que ceux en métropole. Il y a des passerelles de communication et des dispositifs sous exploitées. Il faut accompagner les entreprises en souffrance pour atténuer ces tensions en compétence dans le but de pouvoir recruter. Pour l’anecdote, 96% des alternants sont à ce jour en formation dans le privé ! Nous jouons le jeu pour l’apprentissage et les aides à l’embauche. Nous avons besoin de ces jeunes, mais comment faisons-nous pour aller les chercher ? Telle est la question…

Portes ouvertes pour l’institut de formation en soins infirmiers du CHM

L.G - 7 mars 2022

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Vendredi 4 mars 2022, l’institut de formation en soins infirmiers (IFSI) de Mamoudzou accueillait les futurs étudiants en santé mahorais. L’occasion pour les aspirants infirmiers de découvrir pendant deux heures les différentes facettes du métier.

“Un métier qui demande de la rigueur, de la vigilance, de la technicité, mais surtout, un métier formidable !” Voilà comment Poeta Josiane, étudiante en troisième année d’infirmière, définit sa future profession. Chaque année, la formation en soins infirmiers (IFSI) attire près d’un millier de candidats mahorais. Très sollicité, l’institut ne recrutera que soixante-cinq d’entre eux. Si 35 étudiants suivront leur cursus à Mayotte, les autres seront répartis entre l’institut de formation de la Croix-Rouge de Nîmes et celui de Quetigny. Des effectifs plus que nécessaires dans une profession qui manque cruellement de bras.

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Suivez le guide

Répartis par groupe d’une dizaine, les aspirants infirmiers visitent les locaux de l’institut de formation. Après avoir aperçu les salles de cours, ils se dirigent vers une salle de soins. Meublé telle une véritable chambre d’hôpital, l’espace d’apprentissage et son mannequin plus vrai que nature accueillent les jeunes visiteurs. “Est-ce que vous savez comment on procède pour prendre la tension d’un patient ? Sa température ?” Pendant vingt minutes, les démonstrations s’enchaînent devant une assemblée très studieuse.

“Je veux être infirmière depuis que je suis en CM2”, témoigne Asma*, en classe de première au lycée Bamana. Très motivée, la future bachelière affirme être ravie de ce premier contact avec le monde professionnel. “Il est très important pour moi d’aider les autres et d’être à l’écoute des patients et surtout de me rendre utile sur mon territoire.” Chaque année, comme Asma*, en France, plus de 30.000 étudiants se lancent dans des études d’infirmiers répartis dans l’un des 300 IFSI du pays.

Une profession de l’humain

“Cela fait près de quarante ans que je suis diplômé et je n’ai jamais regretté de faire ce métier”, s’exclame Yannick Dauge, coordinateur pédagogique au sein de l’IFSI de Mamoudzou. Une profession qui selon lui ne laisse de place ni à l’ennui ni au chômage avec un large catalogue de formations et de spécialisations ouvertes aux infirmiers. Au bloc opératoire, anesthésiste ou encore en puériculture, les soignants peuvent tout au long de leur vie faire évoluer leur carrière au gré de leurs envies.

“C’est un métier où le travail en équipe est primordial”, ajoute Poeta. Apporter une aide aux patients, appliquer des prescriptions médicales ou encore accompagner la maladie physique ou mentale et la fin de vie, telles sont les missions de l’infirmier. Un job primordial sans lequel les hôpitaux et les divers services de santé ne pourraient fonctionner.

* le prénom a été modifié

Un mariage pas encore pour tous

Axel Nodinot et Raïnat Aliloiffa - 4 mars 2022

Promulguée le 17 mai 2013, la loi permettant aux couples homosexuels de se marier s’est logiquement déployée sur Mayotte. Seulement, les opposants à cette loi demeurent nombreux sur le territoire, tout comme les entraves aux unions de personnes de même sexe. Exemple avec ce couple homosexuel du sud de Mayotte, à qui l’on refuse l’union.

« Je ne suis pas disponible pour le moment, veuillez me laisser un message. » C’est désormais la seule réponse que nous avons d’Abdou Rachadi, maire de la commune de Kani Kéli, lorsque nous voulons l’interroger au sujet d’un couple homosexuel que sa mairie a refusé de marier à plusieurs reprises. La première fois que nous l’avons contacté pour avoir des explications quant à cet imbroglio marital, il s’est fait passer pour un conseiller municipal, en nous donnant un faux numéro… Avant de ne plus répondre. Quant au directeur général des services de la mairie du sud, il refuse de parler de cette affaire.

Cette dernière débute il y a quelques mois, lorsque Thomas et Gaël*, habitants de la ville du sud, décident de se marier. « On tenait à ce que le mariage se fasse le 12 février, mais on nous l’a refusé parce qu’il y avait des indisponibilités », déclare Gaël, débutant un récit aussi long que les démarches du couple : « On a ensuite demandé le 14 février. On s’est pointés le 14, et on nous a dit qu’il y avait eu un défaut de communication, que personne n’était renseigné. Nous avons alors rencontré le maire en personne, avec nos témoins, à la mairie. Il nous a confirmé de sa bouche qu’il célèbrerait notre mariage le samedi 19, à 8 heures du matin, en nous disant qu’il avait une réunion à 9 heures. »

Cette promesse orale, Abdou Rachadi refuse néanmoins d’en fournir une preuve écrite. « Il était déjà décidé à ne pas le faire », juge le futur mari à posteriori. À partir de cette entrevue le lundi 14 février, le couple se prépare en effet pendant la semaine, quand, le jeudi soir, ils reçoivent un message d’un numéro privé, qui leur demande de se présenter à la mairie le lendemain, le vendredi 18, pour vérifier et éditer les actes de mariage. « Nous l’avons fait, et pour nous, c’était bon ! », se remémore Gaël. Le matin du grand jour, les mariés se préparent donc. Il est 7 heures, une heure avant la cérémonie, quand ils reçoivent un appel, une nouvelle fois en privé. C’est l’un des agents administratifs de la mairie de Kani Kéli. « Le maire a dû prendre l’avion de toute urgence », annonce-t-il aux jeunes hommes, échaudés par cet énième report. « Finalement, il nous a dit que le maire s’était enquéri de l’opinion de la population de Kani Kéli, alors que les bans étaient affichés depuis des semaines ! », fulmine Gaël. « On nous a aussi dit qu’un conseil municipal avait eu lieu, dans lequel les gens se sont montrés en désaccord avec cette union. Monsieur le maire a peur de se mettre sa population à dos. Il s’agit clairement d’homophobie. »

« Nous ne sommes pas là pour déclencher une gay pride à Kani Kéli ! »

Moins d’une semaine plus tard, la déception a laissé place à l’amertume chez le couple. « Il y a un côté malsain dans cette histoire, parce qu’ils ont cherché à nous humilier, continue le futur marié. Quand vous faites venir quelqu’un en tenue de mariage, le 14, jour de la Saint-Valentin, et que vous lui dites que finalement ça ne va pas pouvoir se faire, c’est quand même mesquin ! Pour nous c’était vraiment important, on avait accordé de l’importance à cette journée. » Dans un premier temps, Thomas et Gaël ont même pensé à se rabattre sur un PACS, « plus simple et plus rapide ». « La question, c’est est-ce que l’on se bat pour la communauté LGBT, ou égoïstement pour notre couple ? », s’interroge Gaël.

Le couple a finalement opté pour la première option, cherchant à faire transférer leur dossier à la mairie de Mamoudzou, bénéficiant de plus de lumière et ne pouvant donc se permettre de décaler ou annuler une union sous prétexte qu’elle concernerait deux personnes de même sexe. « Mais quand bien même, ça voudrait dire que la mairie de Kani Kéli s’en laverait les mains », regrette un Gaël en pleine incompréhension. « On a expliqué au maire que l’on ne cherchait pas à bouleverser les traditions, on veut juste jouir de nos droits civiques, comme tout le monde, et après chacun reprend sa vie dans son coin, continue-t-il. Nous ne sommes pas là pour déclencher une gay pride à Kani Kéli ! À partir du moment où Monsieur a décidé d’être maire, il faut qu’il assume de faire des choses qui ne lui plaisent peut-être pas. » Les deux jeunes hommes ont enfin débuté des démarches judiciaires, afin de punir le comportement illégal de la municipalité de Kani Kéli.

27 septembre 2013, le premier mariage gay à Mayotte

Cette affaire, loin d’être orpheline, révèle le rôle encore prépondérant des traditions sur la société mahoraise, où le regard des autres est un jugement sans appel, encore plus pour les responsables politiques locaux. Pourtant, de nombreux mariages gays se sont déroulés sur le territoire. Le premier d’entre eux a eu lieu le 27 septembre 2013, quelques mois après la promulgation de la loi sur le mariage pour tous. Ce sont alors un métropolitain et un Cubain qui s’unissent dans la mairie de Mamoudzou, devant laquelle sont amassés des dizaines de curieux. Jeunes ou plus âgés, plus ou moins sceptiques, ces derniers regrettent que la cérémonie ait été décalée, justement pour les empêcher d’interférer. Si certains d’entre eux déclarent à l’époque « s’en foutre », que « la loi c’est la loi », d’autres fulminent, laissant échapper des « On n’est pas d’accord », « ça va péter » ou « c’est honteux » au milieu du brouhaha.

Il faut dire que la société mahoraise, marquée par les traditions et la religion musulmane, ne constituait pas un terreau fertile à l’homosexualité. « C’est un mariage qui n’est pas comme les autres, affirmait même Abdourahamane Soilihi, maire de Mamoudzou à l’époque. J’ai dû répéter deux fois « Voulez-vous prendre comme mari Monsieur Untel ». Il ne faut pas les vexer, je les respecte. » L’ancien sénateur, résolument opposé au mariage pour tous, avouait même ne pas avoir regardé quand les deux époux s’étaient embrassés. Deux ans plus tard, le 28 mars 2015 plus exactement, le même hôtel de ville accueillait le premier mariage entre deux hommes mahorais, âgés de 25 et 30 ans. Malgré de nombreuses cérémonies depuis, les réticences sont toujours présentes, à l’image de l’imbroglio autour de l’union de Thomas et Gaël.

* Les prénoms ont été modifiés.

Retrouvez l’intégralité du dossier consacré aux LGBT+ dans le Mayotte Hebdo numéro 988.

Lancement du 12ème appel à projets Te Me Um

La rédaction - 4 mars 2022

En 2022, l’office français de la biodiversité, structure coordinatrice du programme Terres et Mers Ultramarines (Te Me Um) ainsi que ses 12 structures partenaires, lancent un nouvel appel à projets en faveur de la biodiversité des Outre-mer. Le programme Te Me Um accompagne les acteurs de la biodiversité des territoires ultramarins français, favorise leur coopération et facilite la mise en œuvre d’actions locales pour la conservation de la biodiversité.

La 12ème édition permet d’apporter un soutien à différents types d’initiatives, auxquels sont associés trois appels à projets : les micro-projets (10.000 euros), les compagnonnages (5.000 euros) et les projets partenaires (20.000 euros). Ces trois appels à projets sont ouverts à tous les acteurs de la biodiversité localisés en Outre-mer (associations, collectivités, GIP, établissements publics). Les démarches sont dématérialisées et les dossiers de candidature seront étudiés par des groupes d’instruction localisés dans les territoires. Les porteurs de projets ont jusqu’au 9 mai – 12h (heure de Paris) pour déposer leurs projets en ligne uniquement sur la plateforme dédiée : https://bit.ly/3uVHbEb.

Salon de l’agriculture : la vanille de Mayotte primée

La rédaction - 4 mars 2022

Le président du conseil départemental, Ben Issa Ousseni, a tenu à féliciter l’association Saveurs et Senteurs pour sa belle médaille d’argent décrochée lors du concours général du salon international de l’agriculture pour la vanille de Mayotte. C’est une très belle reconnaissance pour la filière qui se trouve ainsi valorisée pour ses efforts fructueux, pour les producteurs et plus largement pour l’île, qui voit sa vanille « renaissante » distinguée. « C’est une belle récompense dont le Département est très fier ! », a indiqué le chef de l’exécutif.

Installation du nouveau conseil municipal des jeunes de Mamoudzou

La rédaction - 4 mars 2022

Les 49 nouveaux conseillers municipaux jeunes prendront leurs fonctions à l’occasion de l’installation du CMJ et de l’élection du maire jeune et de ses adjoints ce samedi 5 mars à 9h. Leur mandat dure deux ans, durant lequel ils pourront prendre part à la vie de la collectivité, donner leur avis sur les politiques publiques et porter des projets à l’instar de « Mamoudzou ville durable à l’horizon 2040 », lauréat du concours Mouv’outremer océan Indien organisé par le ministère des Outre-mer et l’agence française de développement.

2ème édition de la finale des Scènes ouvertes

La rédaction - 4 mars 2022

La présidente de l’office culturel départemental, Zouhourya Mouyad Ben, annonce l’organisation de la finale des Scènes ouvertes 2021 le samedi 19 mars de 18h à 22h sur le parvis du cinéma Alpa Joe. L’objectif est de détecter les jeunes talents dans tous les domaines artistiques (danse, théâtre, musique, chant, etc.), les mettre en compétition et les accompagner dans la professionnalisation de leur passion. À l’affiche : Annice, Kueena, Faya Red, Groupe Samuel, Maître Tapopo, Massirou Song, Staco, Shefo Boy Swagga et Tala Sarr. Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter l’OCD au 02.69.64.21.41.

Avis d’appel public à candidature pour l’organisation des braderies commerciales

La rédaction - 4 mars 2022

La ville de Mamoudzou lance un appel à candidature portant sur l’organisation des braderies commerciales, notamment une délivrance d’occupation temporaire du domaine public, en date du 3 avril au 3 mai 2022 (foire Ramadan) et en août 2022 (foire de la rentrée scolaire), permettant l’exploitation de stands de produits alimentaires, prêts à porter, cosmétiques, fleurs, jouets produits artisanaux et produits divers neuf à la charge de l’organisateur.

Les braderies se dérouleront sur le remblai sud de M’Tsapéré, au parc Amina Oili à Tsoundzou 1, sur la place Zakia Madi à Mamoudzou et sur la route route de Fazal à Kawéni. Les dossiers de candidatures sont à retourner complet en version papier à la police municipale, au plus tard le vendredi 18 mars 2022 à 10h. Les dossiers doivent être placés sous enveloppe cachetée portant les mentions suivantes : « appel à candidature pour les braderies commerciales (Ramadan et Rentrée 2022) » et « ne pas ouvrir par le service courrier ».

7.5 millions d’euros pour le renouvèlement de la flotte de pêche mahoraise

La rédaction - 4 mars 2022

La Commission européenne a autorisé le 28 février dernier, en vertu des règles de l’Union européenne en matière d’aides d’État, cinq régimes d’aides françaises visant à renouveler la flotte de pêche dans cinq régions ultrapériphériques de l’UE. D’un montant total de 63.8 millions d’euros, ils seront en place respectivement jusqu’au 31 décembre 2025 (Martinique), 31 décembre 2026 (Mayotte et Guadeloupe) et 31 décembre 2027 (La Réunion et Guyane).

Les bénéficiaires sont les marins pêcheurs qui exploiteront les navires de pêche dans les cinq départements et collectivités d’Outre-mer. La répartition prévue est la suivante : 17 millions d’euros pour la Guyane, 16.2 millions d’euros pour la Guadeloupe et la Martinique, 7.5 millions d’euros pour Mayotte et 6.9 millions d’euros pour La Réunion.

La Commission a évalué les cinq mesures au regard des règles de l’UE en matière d’aides d’État, et plus particulièrement des lignes directrices pour l’examen des aides d’État dans le secteur de la pêche et de l’aquaculture, révisées en 2018, qui permettent les aides destinées aux régions ultrapériphériques de l’UE sous certaines conditions. La Commission a considéré que ces mesures sont conformes aux règles de l’UE en matière d’aides d’État. Cela inclut les conditions suivantes : l’aide est utilisée pour l’acquisition des nouveaux navires de pêche qui doivent rester immatriculés dans la région ultrapériphérique pendant au moins 15 ans ; le plafond d’aide ne peut pas excéder 60% du total des coûts éligibles dans le cas de navires d’une longueur hors tout inférieure à 12 mètres. Il ne peut excéder 50% du total des coûts éligibles dans le cas de navires d’une longueur hors tout égale ou supérieure à 12 mètres et inférieure à 24 mètres.

Sur la base de ces cinq régimes approuvés et avant octroi de toute aide, la Commission européenne demande aux autorités françaises de démontrer qu’il existe un équilibre entre la capacité de pêche et les possibilités de pêche du segment de flotte de la région ultrapériphérique à laquelle le navire de pêche appartiendra. La France poursuivra les échanges avec la Commission européenne pour une mise en place opérationnelle dès que possible de ce dispositif, très attendu dans les DROM.

Un simulateur d’IRM pour les enfants du CHM

La rédaction - 4 mars 2022

En plus de la nouvelle IRM du groupement d’intérêt économique alliant le centre hospitalier de Mayotte et le cabinet d’imagerie médicale mahorais (voir Flash Infos du jeudi 3 mars), il a été question d’inaugurer une IRM en jeu située en pédiatrie. Financé par les Pièces Jaunes, le Rotary Club, Interinvest et l’agence régionale de santé, ce simulateur d’IRM permet de préparer les enfants de façon ludique et pédagogique à passer une vraie IRM. Il a pour but de familiariser le jeune patient avec le bruit, la position allongée, l’immobilité et l’espace confiné d’un long examen (entre 30 et 45 minutes). Depuis sa mise en route, tous les enfants qui ont testé le simulateur ont pu passer leur examen d’IRM sans stress et sans sédation.

Un agent de sécurité du collège K1 violemment frappé

La rédaction - 4 mars 2022

Vers 3h, dans la nuit de mercredi à jeudi, un ou des individus s’en sont pris à un agent de sécurité à l’intérieur du collège K1, à Kawéni. L’homme a été blessé à la tête et au pied. Il a été transporté au centre hospitalier de Mamoudzou. Selon la police, l’agression de l’agent serait liée « à une tentative vol ».

Agression à Combani : “J’avais peur de perdre ma main”

Alexis Duclos - 4 mars 2022

agression-combani-peur-perdre-main — Encore convalescent, Ismaël Bacar a conscience que sa vie ne tenait plus qu'à un fil, le 19 février dernier.

Sauvagement agressé le 19 février dernier, Ismaël Bacar est une victime collatérale du conflit entre des jeunes de Combani et Miréréni. L’instituteur de 25 ans raconte cette matinée où, sans un moment d’inattention de ses agresseurs, il pense qu’il aurait perdu la vie.

Les douleurs sont encore présentes et les bandages encore impressionnants, Ismaël Bacar revient de loin et il le sait. Ce jeune homme sans histoires, bien impliqué dans la vie de Vahibé où il habite, se souvient précisément de ce samedi 19 février. Avant cinq heures du matin et après l’appel à la prière, il prend la route de Combani avec sa femme pour se rendre à Acoua. « On a passé le pont entre Miréréni et Combani. J’ai vu le barrage et des silhouettes. J’ai pensé qu’il s’agissait des bouénis qui protestaient comme à Vahibé (voir Flash Infos du vendredi 25 février). C’est en allumant les feux de route que j’ai vu des hommes cagoulés », raconte celui qui est connu via le surnom de « Soumax ».

« Vous allez venir chercher votre mort ! »

Un autre homme, lui aussi cagoulé et armé, sort de l’ombre et se place à côté de la place du conducteur avant qu’Ismaël Bacar ne réagisse. « Il m’a demandé d’où j’étais. J’ai répondu : “Vahibé”. Il a crié : “Vahibé !” aux autres. Une vingtaine de jeunes sont arrivés sur moi. J’ai essayé de retenir la portière et fermer les vitres », détaille-t-il. Alors qu’il est encore attaché sur son siège, deux ou trois agresseurs « de 17, 18 ans » le frappent avec des coupe-coupe, pendant que les autres cassent les vitres et prennent les affaires du couple sur la banquette arrière. « J’ai essayé de me protéger en mettant mes bras et mon genou en opposition », se souvient-il.

Alors que les agresseurs se tournent vers les habitants de Miréréni qui se rassemblent de l’autre côté du pont, l’un d’eux lance : « Vous allez venir chercher votre mort ! » Un bref moment d’inattention qui permet à Ismaël Bacar de prendre la fuite. « C’est l’adrénaline sûrement », estime l’instituteur. « Touché à la cuisse, j’avais l’impression de je ne pouvais plus marcher. » De l’autre côté du pont, « les habitants de Miréréni ont appelé les secours. Je leur ai demandé de m’emmener à Vahibé ou d’aller chercher des cousins à Miréréni, mais ils n’ont pas voulu prendre de risques », poursuit-il avant de compter « environ trois quarts d’heure ou une heure d’attente » avant que les pompiers n’arrivent. « J’avais peur de perdre ma main », fait-il remarquer. Entretemps, sa femme, « frappée au dos », a pu le rejoindre, tandis que les agresseurs ont mis le feu à sa voiture. Amusé, il préfère prendre à la légère les rumeurs sur sa mort qui ont circulé ensuite.

Un garçon sans rancœur vis-à-vis de ses agresseurs

Après une semaine à l’hôpital, l’instituteur est dorénavant en convalescence dans sa famille à Vahibé. Il n’a pas encore retrouvé toute la mobilité de ses doigts. Son poignet gauche, le plus touché, a été en partie sectionné, comme son auriculaire. Sur l’autre main, une coupure balaie sa paume et l’un de ses doigts. « Je voyais l’os cassé », décrit-il. Arrêté, il ne pourra retrouver ses CE1 qu’à partir du 15 mai. Il devra également attendre avant de revenir sur les terrains de football ou de handball. Arbitre dans cette dernière discipline, il est également président du club de handball de Vahibé qu’il tente de remonter pour les jeunes de son village.

Garçon plutôt optimiste, il dit avoir été en colère « pas longtemps » contre ceux qui l’ont attaqué. « Ça ne sert à rien. Les mecs qui ont fait ça, je les ai laissés de côté. Il faut être optimiste, je respire », résume celui qui admet ne pas comprendre « pourquoi ils se sont acharnés sur moi ». Pieux, il estime que « c’est Dieu qui l’a sauvé » et qu’au moment de reprendre la route, il repassera sans appréhension par Combani.

Le réseau mobile Orange passe à la vitesse supérieure à Bambo Est

L.G - 4 mars 2022

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Jeudi 3 mars 2022, l’opérateur Orange inaugurait dans la commune de Bandrélé une nouvelle antenne mobile 4G+. L’occasion pour le nouveau directeur d’Orange Réunion-Mayotte, André Martin, d’effectuer sa première visite sur l’île aux parfums et de rappeler les objectifs de l’entreprise dans le 101^ème département.

“Qui, parmi nous ici, n’a jamais connu ce moment de solitude où le réseau est perdu ?”, s’amuse Ali Moussa Moussa Ben, le maire de Bandrélé. En effet, si le réseau mobile est devenu indispensable à nos vies, le débit n’est quant à lui pas toujours satisfaisant au sein du 101ème département. Nécessaire au développement du territoire à tout niveau, cette nouvelle antenne 4G+ installée à Bambo Est va faciliter la vie de plus de 10.000 habitants du sud de l’île. “Ce pylône de téléphonie mobile répond à la problématique du manque de couverture sur certaines zones du département, associé parfois au problème de saturation des réseaux”, explique André Martin, le nouveau directeur d’Orange Réunion-Mayotte. Une innovation donc pour un territoire en plein développement.

En route vers la connexion haut débit

“Je suis fier de pouvoir inaugurer cette nouvelle antenne 4G+ qui permet d’améliorer la couverture mobile de l’île”, s’exclame André Martin, au pied de l’édifice avant d’indiquer que “cette réalisation traduit la volonté d’Orange de continuer à investir à Mayotte”. Si selon l’opérateur le taux de couverture du réseau mobile 4G+ Orange dépasse à ce jour les 90% du territoire, des efforts restent à faire ! Le nouveau dispositif permettra de multiplier par six le nombre de personnes à pouvoir bénéficier d’une bonne couverture réseau en extérieur sur l’ensemble de la commune. Un progrès nécessaire car, “la consommation de data est multipliée par deux tous les ans”, détaille le directeur technique de l’entreprise à Mayotte, Guy Lentini.

Un pari sur l’avenir

Regarder Netflix, des tutos YouTube ou encore Tiktok sans patienter, quel pied ! Mais l’objectif premier n’est pas là. Avec l’antenne mobile 4G+ de Bambo Est, la municipalité de Bandrélé espère propulser sa population vers une nouvelle dimension. “L’accès au numérique participe au développement de notre commune, contribue à l’égalité des chances et des territoires. C’est donc dans ce sens que la commune de Bandrélé a équipé toutes ses écoles d’un accès à Internet. Nous avons également tenu à mettre en place plusieurs plateformes numériques, notamment à la MJC de Nyambadao, ou encore à l’espace emploi”, affirme Ali Moussa Moussa Ben. Un nouvel outil qui participera à la continuité territoriale, au désenclavement des collectivités, mais aussi aux abonnés mahorais d’Orange.

Des centres de vacances à Acoua pour former des ambassadeurs de l’environnement

R.G - 4 mars 2022

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L’association Hippocampe 976 profite des vacances scolaires pour offrir à une soixantaine de jeunes âgés de 7 à 17 ans et originaires des communes de Kani-Kéli, d’Ouangani, de M’Tsangamouji, d’Acoua et de Bandraboua une immersion grandeur nature et en faire des ambassadeurs de l’environnement. Un dispositif détaillé par son directeur général Maoulida Saïd.

« Lors d’une sortie sur la place des galets, un jeune a pris la parole avec une grande émotion pour arrêter de jeter n’importe quoi n’importe où. » En partageant cette anecdote, Maoulida Saïd, le directeur général de l’association Hippocampe 976, salue avant tout la prise de conscience du garçon. Depuis le 26 février, une trentaine d’enfants âgés de 7 à 12 ans prennent part à une expérience grandeur nature : vivre en communauté dans le village vacances de la structure situé dans le quartier d’Antsirka-Boira à Acoua et composé de neuf bangas traditionnels.

Dans le cadre du projet « Jeunesse citoyenne et ambassadeurs de l’environnement », toute la troupe vit au rythme des découvertes et des sensibilisations à la préservation de la biodiversité, telle que les coraux et les animaux marins. « À Mayotte, encore beaucoup de monde utilise de l’Ourouva alors que cette plante est interdite par la loi. Donc nous nous rendons dans le lagon à marée basse pour que chacun voit de ses propres yeux les dégâts qu’elle cause. » L’idée ? En faire des citoyens éco-responsables ! À la veille de la fin de cette aventure pédagogique, la mission semble pour le moment plus que réussie. « J’avais un peu peur qu’ils n’accrochent pas », confie Maoulida Saïd, ravi des différentes activités proposées au cours de la semaine par les cinq animateurs.

« Nous défendons le vivre-ensemble »

Et à partir dimanche, place à un nouveau groupe. Des adolescents (12-17) cette fois-ci. Au programme : une séance de natation, une journée de nettoyage de la rivière d’Acoua et sur la plage de Hapondra, mais aussi une randonnée dans les hauteurs de la commune pour insister sur les méfaits de la déforestation. La force de l’association est de réussir à faire cohabiter des jeunes issus « de milieux différents ». « Nous défendons le vivre-ensemble pour diminuer les conflits inter-villageois », précise le directeur général de l’association créée en 2013 à Aurillac, dans le Cantal. « S’ils apprennent à se connaître et à devenir amis, cela diminuera les violences. »

Financés à 75% par la caisse de sécurité sociale de Mayotte et à 23% par la préfecture, ces centres de vacances sont une opportunité inédite pour ce public venu de Kani-Kéli, d’Ouangani, de M’Tsangamouji, d’Acoua ou encore de Bandraboua. « Les parents ont juste à payer une cotisation de vingt euros », insiste Maoulida Saïd, impatient d’accueillir ses nouveaux bénéficiaires pour en faire des citoyens avertis.

Un salon de l’étudiant au plus proche de ceux qui cherchent leur voie

L.G - 4 mars 2022

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Du 28 février au 4 mars 2022, l’association des étudiants et des jeunes de Mayotte (AEJM), en lien avec le conseil départemental, organise un salon à destination des collégiens, des lycéens et des bacheliers de l’île. Jeudi 3 mars, l’événement itinérant a posé ses valises à Mamoudzou pour une journée de conférences, de débats et d’ateliers portant sur l’orientation professionnelle.

L’orientation ? Quel parcours du combattant ! À Mayotte comme partout ailleurs, collégiens, lycéens et étudiants se retrouvent désœuvrés dès lors qu’il est question de leur avenir. Pour pallier le manque d’informations et les difficultés administratives auxquelles peut être confrontée la jeunesse, l’association des étudiants et des jeunes de Mayotte (AEJM), avec le soutien du conseil départemental, organise en ce début de vacances un salon de l’étudiant à destination de tous ceux qui cherchent leur voie. “Notre objectif c’est l’orientation. Rencontrer des jeunes et leur présenter les différents corps de métier existants et les aides auxquelles ils peuvent prétendre sur le territoire”, explique Natacha Assani, la responsable du service association de l’AEJM.

La nouvelle génération à pied d’œuvre

De 8h à 16h ce jeudi 3 mars, dans les locaux du stade de Cavani, plus de 200 écoliers se rendent au deuxième salon de l’étudiant de Mayotte. Parmi eux, les jeunes de l’union départementale de la confédération syndicale des familles de Mayotte (UD-CSFM). “Nous avons tous des âges différents et nous sommes venus découvrir les activités de cet événement”, s’exclame Andjiza, porte-parole autoproclamée du petit groupe. Après une visite studieuse et la tête pleine de perspectives, la jeune bachelière affirme voir plus clair pour son avenir. “J’aimerais devenir secrétaire. Si je suis venue aujourd’hui, c’est pour découvrir la diversité des possibilités qui s’offre à moi et affiner mon projet professionnel », confie-t-elle, ravie de sa demi-journée.

Un salon itinérant

Après une première édition en 2020, le salon de l’étudiant de Mayotte revient en 2022 dans un nouveau format pour être au plus près des jeunes. « Lundi, nous étions à Dembéni, mardi à Chirongui, mercredi à Mroalé, jeudi à Cavani et vendredi à M’Tsamboro”, détaille Bina Dalilou, la cheffe du service de bourse au sein du conseil départemental. À la rencontre des étudiants, quarante partenaires présentent leurs activités et donnent des pistes de carrière aux visiteurs. “De plus en plus de parents s’intéressent à l’avenir de leurs enfants et les emmènent au salon”, se félicite Natacha Assani. Une évolution positive donc qui permet d’aiguiller les générations futures et de poser des bases solides pour construire la Mayotte de demain.

Création de la direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture

La rédaction - 3 mars 2022

Le Journal officiel a publié le 1^er mars deux décrets portant création de la direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA), sous autorité de la ministre de la Mer et du ministre de l’Agriculture et de l’alimentation. La DGAMPA fusionne des deux principales directions traitant du maritime au niveau central de l’État, à savoir la direction des affaires maritimes (DAM) et la direction des pêches maritimes et de l’aquaculture (DPMA), mais aussi les personnels des capitaineries des ports d’État.

Cette direction générale d’administration centrale est la première à être intégralement et exclusivement tournée vers le développement durable des activités maritimes, au plus près des usagers de la mer et des territoires littoraux. Elle a pour mission de mieux concilier les différents usages sur un espace maritime de plus en plus convoité, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques, tout en veillant à une meilleure protection des ressources et des milieux marins. Un an et demi après la constitution du ministère de la mer, cette décision du gouvernement vient renforcer l’ambition maritime de la France.

Grâce à cette fusion, les 2.800 agents en charge des activités maritimes dans les services déconcentrés de l’État auront une direction unifiée au niveau central, qu’ils soient dans les directions interrégionales de la mer, les délégations mer et littoral des directions départementales des territoires ou encore Outre-mer dans les directions de la mer et services des affaires maritimes. La DGAMPA exercera par ailleurs, pour le compte du ministre de la Mer, la tutelle de l’IFREMER, de FranceAgriMer, de l’établissement national des invalides de la marine (ENIM), de l’école nationale supérieure maritime et des lycées professionnels maritimes. La DGAMPA aura également autorité sur l’école nationale de la sécurité et de l’administration de la mer (ENSAM) et l’armement des phares et balises (APB). La DGAMPA sera structurée en trois services consacrés à la pêche maritime et l’aquaculture durables (économie des pêches et de l’aquaculture, ressources halieutiques, appui scientifique) ; aux flottes et aux marins (emploi maritime, gens de mer, navires, flotte de commerce) ; aux espaces maritimes et littoraux (planification maritime, économie bleue, sauvetage, navigation, et contrôle en mer, capitaineries et police portuaire, nautisme et plaisance).

Lancement de l’enquête 2022 de comparaison spatiale des prix auprès des points de vente

La rédaction - 3 mars 2022

L’institut nationale de la statistique et des études économiques a lancé le 1^er mars son enquête de comparaison spatiale des niveaux de prix entre territoires français (ECSP), dont le but est de comparer les niveaux des prix à la consommation entre la métropole et les départements et régions d’Outre-mer, entre la province et la Corse et entre la province et l’unité urbaine de Paris, à produits aussi proches que possible. Elle s’apparente donc à une enquête sur les parités de pouvoir d’achat (PPA) telle que la pratiquent Eurostat et l’OCDE. Des écarts de niveaux de prix seront calculés par grande fonction de consommation ainsi que pour l’ensemble de la consommation. Les écarts seront calculés pour différents paniers de consommation, notamment ceux des départements et régions d’Outre-mer et celui du territoire métropolitain pour mesurer l’impact des différents modes de consommation entre territoires.

L’enquête de comparaison spatiale des prix couvre l’ensemble des biens et services marchands consommés de manière significative par les ménages sur chaque couple de territoires comparés. Un échantillon de 500 familles de produits consommés à la fois en métropole et dans les départements et régions d’Outre-mer a été défini. Il couvre l’alimentaire (croissant, jambon, banane…), les produits manufacturés (dentifrice, poêle, poupée…), l’habillement (pantalon, tee-shirt, chaussettes, drap housse…), les biens durables (lave-linge, aspirateur, smartphone…) et les services (nuitée dans un hôtel, place de cinéma, bouteille de vin dans un restaurant…). En moyenne, 20 relevés par article seront effectués sur chaque territoire étudié, soit une cible totale de 41.000 relevés effectués dans tous les types de points de vente (hypermarchés, supermarchés, supérettes, grands magasins spécialisés, petits magasins traditionnels, marchés, services…). Ce type d’enquête est ainsi la seule manière de mesurer les écarts de prix entre territoires en étant représentatif de l’ensemble de la consommation des ménages. Cette enquête se déroulera jusqu’au 22 avril 2022.

Lors de l’enquête précédente menée en 2015, il a été relevé que les prix sont plus élevés dans les départements d’Outre-mer qu’en France métropolitaine : de 12% en Martinique, en Guadeloupe et en Guyane à 7% à La Réunion et à Mayotte. Pour les produits alimentaires, les prix d’un panier métropolitain consommé dans un département ou région d’Outre-mer est de 37% à 48% plus élevé qu’en métropole.

Mansour Kamardine alerte sur la discrimination de milliers d’agents contractuels de droit public

La rédaction - 3 mars 2022

Dans un courrier adressé aux ministres des Outre-mer, Sébastien Lecornu, des Solidarités et de la santé, Olivier Veran, de l’Éducation national, de la jeunesse et des sports, Jean-Michel Blanquer, et de la transformation et de la fonction publique, Amélie de Montchalin, le député LR Mansour Kamardine alerte sur la discrimination dont sont victimes les agents contractuels de droit public à Mayotte en matière de retraite. « La caisse de retraite « Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l’État et des collectivités publiques » (IRCANTEC) contraint tous les employeurs publics de Mayotte, depuis août 2021, à cesser les prélèvements sur les salaires des agents contractuels en poste dans le 101ème département. Alors que les Mahorais, leurs représentants sociaux et leurs élus sont en attente active d’égalité sociale et d’un alignement des droits et des prestations sur le droit commun français, le recul des droits à une retraite complémentaire pour les agents contractuels de droit public est ressenti comme une véritable provocation. »

Le parlementaire rappelle que les contractuels sont des rouages essentiels dans les fonctions publiques de l’État, en particulier dans l’Éducation nationale et la Santé et qu’ils sont une ressource humaine indispensable au bon fonctionnement des collectivités territoriales, notamment du conseil départemental et des communes. Et que les articles 23-7 et 23-8 de l’ordonnance n°2002-411 du 27 mars 2002 relative à la protection sanitaire et sociale à Mayotte n’ont toujours pas fait l’objet d’un décret d’application, 20 ans après leur promulgation.

Beaucoup de difficultés, mais également un immense potentiel

La mission rendra son rapport après l’élection présidentielle

Un programme visant à restaurer le lien social

Une élection sous l’égide du maire Ambdiwahedou Soumaïla

Suivez le guide

Une profession de l’humain

« Nous ne sommes pas là pour déclencher une gay pride à Kani Kéli ! »

27 septembre 2013, le premier mariage gay à Mayotte

« Vous allez venir chercher votre mort ! »

Un garçon sans rancœur vis-à-vis de ses agresseurs

En route vers la connexion haut débit

Un pari sur l’avenir

« Nous défendons le vivre-ensemble »

La nouvelle génération à pied d’œuvre

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