{xtypo_dropcap}C{/xtypo_dropcap}haque semaine, nous couvrons des matches, des courses, nous sommes témoins des efforts réalisés sur le terrain par les athlètes, leurs entraîneurs et leurs dirigeants. Ces trophées sont pour nous le moyen de mettre tout cela en évidence. Si ce numéro spécial fait la part belle à ceux qui ont été désignés vainqueurs par nos lecteurs et notre jury, nous n’oublions pas les autres nominés et espérons qu’à l’avenir ils auront l’opportunité de les remporter.

En effet, pour cette première édition, plus de 700 personnes ont voté sur le web et dans nos urnes déposées dans 10 magasins du groupe Sodifram. Nous comptons bien que cela dure et perpétuer ces trophées dans les années à venir. Nous remercions au passage les partenaires de l’opération, Intersport, Star Mayotte et la BFC, sans qui tout cela n’aurait pas pu être réalisable.

Le trophée du sportif de l’année 2009 est donc revenu à Hafidhou Attoumani, sprinter du Racing club de Mamoudzou. Il a autant recueilli les suffrages du public que du jury, mais il a du faire face à une belle résistance de la part de Bela Madi Bounou, footballeuse mais surtout handballeuse partie aujourd’hui exercer ses talents à la Réunion.

D’ailleurs, 2009 est l’année du handball mahorais puisque l’ASC Tsingoni a été désignée meilleure équipe de l’année, Badirou Abdou a été élu co-entraîneur de l’année et Mohamadi Loutoufi “Bavou” a remporté le trophée du Mahopolitain. Cela traduit les performances réalisées sur le terrain (aucune défaite en 2008/2009, une demi-finale au championnat de N3 et une finale à la CCCOI seychelloise pour l’ASCT, doublé coupe-championnat pour Haïma et un titre de meilleur ailier droit du championnat de France pour Bavou), mais surtout le travail de fond entamé dans certains clubs depuis des années.

Sébastien Synave, co-entraîneur de l’année, là aussi c’est mérité au vu de la performance de ses athlètes Hafidhou Attoumani, Jannot Bacar, Florence Le Gall. Enfin, Saïd Mahatsara alias Zico, désigné dirigeant de l’année, c’est la reconnaissance de 5 années de présidence qui se concrétise. En ce laps de temps, l’équipe fanion est remontée de la division la plus basse à la DH. Avec la coupe et la supercoupe de Mayotte acquise en 2009, le FC Labattoir commence à s’inscrire parmi les clubs de football mahorais qui comptent. La présence des équipes de jeunes lors des finales de ces catégories prouvent que c’est en s’occupant des petits qu’on se prépare à un avenir brillant.

C’est tout cela que le jury et les lecteurs ont récompensé et nous les en remercions encore, en espérant qu’ils seront encore à nos côtés pour l’année 2010.

Bonne année sportive à tous.

Faïd Souhaïli

Les nominés :

• Sportif de l’année : Bela Madi Bounou (Haïma/EFB, handball/football), Mouhtar Mohamed “Ice Trey” (Jeunesse Canon 2000, basket-ball), Assadellah Mohamed “Boudra” (Zamfi, volley-ball), Jannot Bacar (RCM, athlétisme)

• Equipe de l’année : RC Mamoudzou (rugby), Jeunesse Canon 2000 (basket), AS Rosador (football), VC Kani-Bé (volley)

• Entraîneur de l’année : Vincent Deprez (ASCT, handball), Minihadji Ahamadi Allaoui (AS Jumelles, football), Pascal Porquet (RCPT, rugby)

• Dirigeant de l’année : Laïthidine Ben Saïd (Zamfi, volley), Stéphanie Rière (TC Ascugre, tennis), Jean-Philippe Welter (Golf Ylang club de Combani), Hervé Siparjon (Comité territorial de pétanque)

• Mahopolitain de l’année : Hirachidine Saïndou (Tarbes boxe française et sports de combats), Toifilou Maoulida (RC Lens, football), Fahdedine Madi Ali (Nice Athlé Côte d’Azur, athlétisme), Hamza Ahamadi (Fos Basket)

• Le Jury : Bruno Prochasson (directeur de la DJS), Echati Maanrifa (directrice de la DSAJ), Madi Vita et Naoilou Yahaya (président et trésorière du Cros), Jean-Claude Novou (journaliste à Radio Mayotte), Laurent Canavate, Ichirac Mahafidhou et Faïd Souhaïli (Mayotte Hebdo Sport)

{xtypo_dropcap}I{/xtypo_dropcap}l convient de rappeler que Mayotte est passée de 40.000 habitants en 1975 à 200.000 aujourd’hui. Dans le même temps, sa population scolaire est passée de 5% d’une tranche d’âge en 1975 à plus de 90% actuellement. Chaque année, plus de 3.000 jeunes arrivent sur le marché de l’emploi avec plus de 50% ayant le baccalauréat et que moins de 1.000 personnes ont la possibilité de trouver un emploi dans le territoire.

Comme à Mayotte il n’y a pas les minima sociaux, plus de 50.000 concitoyens sont partis pour la Réunion (plus 30.000) et la Métropole (plus de 20.000) et comme la nature a horreur du vide, autant de personnes en situation d’immigration clandestine sont venues s’y installer dans le même temps et avec le lot d’inconnu qui en découle…

A cela, il convient aussi d’ajouter la volatilité des prix : le carton d’ailes du brésil 10 kilos vendu 25 euros, le mètre cube d’eau vendu à pratiquement 2 euros, le mètre carré bâti à 1.000 euros, la brique de lait à 2 euros, le prix du kilo de poisson dépassant les 5 euros, le kilo de viande fraiche à plus de 10 euros, la course de taxi à plus de 1 euro…

Devant ces réalités, qui ne peuvent pas être ignorées si l’on veut que la départementalisation déjà votée et prévue effective en 2011 se caractérise par une réussite pour tous, le Pacte pour la départementalisation de Mayotte a parlé d’un département à inventer. Les Mahorais se sont prononcés à plus de 95% en sa faveur. L’action ici doit être consensuelle, rapidement. Je formule mes vœux pour 2010.

1-) La mise en place, dès 2010, du fonds de développement économique et social de Mayotte pour doper l’emploi en soutenant, en priorité, l’organisation du transport en commun de Mayotte de type RATP (par exemple un tram-train reliant les grands axes et un réseau de bus et de taxis coordonnés…) pour permettre une fluidité de circulation des personnes et des biens; l’aide à l’installation et à la production dans l’agriculture, l’aquaculture et la pêche dans le but d'atteindre l’autosuffisance alimentaire; la mise en place d’un vrai réseau de restauration scolaire associé à un soutien actif à la restauration collective; la mise en place d’une véritable politique de construction et d’accès au logement social en favorisant l’intervention du 1% logement à Mayotte; le soutien accru à l’alphabétisation…

L’accent devra être mis sur les secteurs d’avenir et créateurs d’emplois, notamment dans l’agriculture, la pêche, le développement économique, l’écotourisme. Tous les outils de facilitation doivent être mobilisés.

2-) Les infrastructures de base et d’appui.

Dans le cadre du plan de relance, permettre la construction et la mise en place, par anticipation, des infrastructures de base et d’appui utiles au développement économique de Mayotte, notamment l’aéroport, le port, le pôle universitaire…

Ces mesures devront s’accompagner d’une révision nécessaire du prix du billet d’avion entre Mayotte et Paris et, en même temps, du branchement rapide de l’île au réseau haut débit, ce qui pourrait provoquer des effets démultiplicateurs de l’investissement initial… Cela commande une grande action positive à ce sujet dès 2010.

3-) Les outils d’accompagnement de l’évolution sociale et de l’emploi.

La création massive d’emplois et la mise en place des prestations sociales et familiales, annoncées d’ici 2011, commandent :

– la transformation de l’actuelle caisse locale de sécurité sociale de Mayotte en une caisse générale de sécurité sociale, intégrant au passage le Régime social des indépendants et la Mutualité sociale des agriculteurs.

– la transformation de l’actuel établissement des allocations familiales de Mayotte en une véritable caisse départementale des allocations familiales,

– la transformation de l’actuel Pôle emploi en un véritable Pôle emploi de plein exercice indépendant de la Réunion…

La concrétisation de ces transformations doit être vigoureusement et rapidement réalisée en 2010 pour accueillir la départementalisation annoncée effective en 2010.

4-) Plan Marshall en faveur de l’alphabétisation et la mobilité.

Sur les 200.000 habitants, quasiment 100.000 sont en situation de sans emploi rémunéré et répertorié et plus 40.000 personnes sont en situation de non connaissance de savoir de base. C’est pourquoi je préconise, avec la plus grande force, un véritable plan Marshall pour l’alphabétisation fonctionnelle. Les associations, les entreprises et les collectivités locales doivent être incitées à recruter les sans emploi par le biais des contrats d’intégration dans l’emploi ayant un volet de formation sur le savoir de base et un volet de formation pour un emploi : l’intégration. L’objectif étant de ramener rapidement le nombre de personnes en situation d’emploi au dessus de 50% de la population.

Un travail d’aide à l’insertion et l’intégration des Mahorais hors de Mayotte doit être soutenu par les différents acteurs publics, notamment au travers de conventions d’objectifs entre les collectivités locales et leurs homologues de la Réunion et de la Métropole (Collectivité départementale de Mayotte et le département de la Creuse), mais aussi entre les structures publiques de Mayotte et leurs homologues de la République (Caf Mayotte et Caf de Marseille, de Lyon… Maison départementale d’insertion de la Réunion et la Maison départementale d’insertion de Mayotte…). L’objectif étant que le Mahorais devra se sentir chez lui partout dans le territoire national.

Je formule un vœu de création, dès 2010, d’un Groupement d’intérêt public associant les présidents des collectivités locales, les représentants des syndicats (patronat et salarié) et du monde associatif pour s’occuper de ce dossier.

5-) L’intégration dans la fonction publique.

Jusqu’en 2000, les agents locaux recrutés par le préfet, représentant du gouvernement et exécutif du conseil général de Mayotte pour la fonction publique de Mayotte, pouvaient servir tantôt dans la fonction publique hospitalière, tantôt dans la fonction publique de l’Etat ou rester dans la fonction publique territoriale.

Ce même Préfet a eu aussi jusqu’en 2004, voire en 2008, le contrôle a priori, voire même "d’opportunité" sur les recrutements dans les communes et les établissements associés.

Les accords politiques de 2000, suivis de la loi de 2001 relative à Mayotte, des décrets et suivants ont retenu le principe de l’intégration, avant le 31 décembre 2010, dans les 3 fonctions publiques pour l’ensemble des agents en fonction au 21 juillet 2003. Pratiquement rien de sérieux n’a été fait. Aussi, 31 décembre 2008, moins de 20% des effectifs ont été intégrés.

Créé en 2007, notre union départementale a contribué grandement à l’ouverture des débats sur ces intégrations dans les fonctions publiques et surtout à l’aboutissement d’accord cadre acceptant :

– l’intégration des agents en fonction au 31 décembre 2008,

– retenant aussi la reconnaissance des acquis et de l’expérience comme outil à utiliser pour les intégrations, notamment de catégorie A et B…

Les décrets apparus début octobre 2009 et suivant sont très clairs et ne semblent pas tenir compte de ces discussions difficiles qui ont eu lieu à Mayotte juste avant la consultation des Mahorais sur leur statut institutionnel.

Pour 2010, je sollicite :

– une réunion de bilan des évolutions des intégrations issues de l’accord cadre du 8 avril 2009, que nous pouvons appeler "comité interministériel de suivi des intégrations dans la fonction publique à Mayotte pour une relecture des décrets et un échéancier, de l’ensemble des acteurs locaux et nationaux, sur les perspectives d’avenir",

– l’ouverture du débat sur les sujets localement encore non aboutis que sont la reconnaissance de l’ancienneté générale de service, l’évolution des pensions retraite et l’indexation des salaires.

– concernant spécialement la fonction publique hospitalière à Mayotte, il est urgent de faire bénéficier la caisse générale des œuvres sociales pour leurs compléments santé, leurs vacances, leur restauration, leurs déplacements professionnels…

Le comité de suivi local de l’intégration des agents de la fonction publique de Mayotte dans les fonctions publiques devra se transformer en comité consultatif de la fonction publique, présidé le préfet de Mayotte, avec la représentation qui suit : un représentant par syndicat de salarié confédéré représenté à Mayotte, le président du conseil général de Mayotte, le président de l’Association des maires de Mayotte, le président du CA (et le directeur) du Centre hospitalier de Mayotte…

6-) Les autres sujets importants et urgents

Un certain nombre de dossiers sont actuellement à un stade très avancé de la négociation, je souhaite que 2010 permette leur réalisation :

– le chèque déjeuner,

– la création d’un fonds départemental de formation et de représentation syndicale,

– l’agence régionale d’amélioration des conditions de travail…

– la transformation de l’établissement des allocations familiales de Mayotte en caisse des allocations familiales de Mayotte,

– la transformation de la caisse de sécurité sociale de Mayotte en caisse générale de sécurité sociale pour intégrer le régime social des indépendants (RSI) et la Mutualité agricole (MSA),

– que le Pôle emploi de Mayotte se libère de la tutelle du Pôle emploi de la Réunion

– l’alignement dans les conditions et dans le montant de l’allocation de rentrée scolaire….

Certains sujets sont d’une importance sociale et économique évidente. Je souhaite que, très fortement et rapidement, les débats locaux (à la Commission consultative du travail) puissent être ouverts sur :

– l’intervention du 1% logement. Actuellement se débattent des nouvelles orientations sur ce dispositif. Mayotte devra rapidement prendre le train, notamment en créant son CIL et en intégrant l’interCil-Dom. J’ai vu pendant mon court déplacement à Paris, début décembre 2009, la direction du 1% logement qui m’a donné un accord de principe, le ministère de l’Outremer soutient cette démarche.

– la mise en place du dispositif de formation tout au long de la vie, pour tenir compte de la jeunesse de la population locale, du développement économique de l’île et son insularité.

– la prise en charge des frais de déplacements professionnels.

Ce travail ne peut se faire, s’accompagner, être couronné de succès, que si l’Union départementale CFE-CGC Mayotte retrouve les moyens que lui donne actuellement la loi et que si vous lui donnez les vôtres en adhérant massivement à la CFE-CGC, dans le secteur public comme le secteur privé.

Le président de l’Union départementale CFE CGC Mayotte,

Soulaimana Noussoura

{xtypo_dropcap}U{/xtypo_dropcap}ne étude transversale en population générale à Mayotte a été réalisée en 2008, afin d’estimer la prévalence du diabète et des facteurs de risque cardio-vasculaires. Un échantillon aléatoire de 1.200 personnes âgées entre 30 et 69 ans a été dépisté à domicile en réalisant une mesure de la glycémie et de l’hémoglobine glyquée sur sang capillaire, ainsi que des mesures anthropométriques et deux mesures de pression artérielle.

Les personnes diabétiques connues ont été convoquées au centre de santé le plus proche de leur domicile pour une confirmation du diagnostic sur sang veineux. La prévalence du diabète s’élevait à 10,5%. Elle est de 4,9% en France métropolitaine. La prévalence augmentait avec l’âge, de 3% entre 30-39 ans à 26% entre 60-69 ans. Plus d’une personne sur deux ignorait qu’elle était diabétique, et l’équilibre glycémique n’était pas atteint (HbA1c>7%) pour la moitié des diabétiques déjà connus qui suivaient un traitement.

Le surpoids (IMC 25-29 kg/m2) concernait 35% des hommes et 32% des femmes, et l’obésité (IMC=30 kg/m2) 17% des hommes et 47% des femmes. Une pression artérielle égale à 140/90 mmHg ou une hypertension connue était retrouvée chez 44% des personnes. Plus de deux personnes sur trois ignoraient qu’elles étaient hypertendues.

La prévalence du diabète à Mayotte se situe entre celles de la France métropolitaine et de la Réunion, ce qui laisse craindre une augmentation importante dans le futur, compte tenu de la prévalence élevée de l’obésité, en particulier chez les femmes. La mise en place d’actions de prévention contre l’obésité et le diabète, ainsi que le dépistage de l’ensemble des facteurs de risques, cardio-vasculaires et l’amélioration des conditions de prise en charge, est recommandée.

17% des hommes et 47% des femmes sont obèses

Les résultats de l’étude soulignent la nécessité de développer et renforcer les actions de lutte de manière globale en prenant en compte trois axes.

Il y a d’abord la prévention, par le développement de l’information de la population sur le diabète et les maladies du métabolisme et essentiellement sur le risque lié au surpoids, à l’obésité, à l’hypertension artérielle et au tabagisme, et en renforçant les messages de prévention concernant l’alimentation et l’activité physique et contre le tabagisme.

Le développement d’actions locales, comme la mise en place d’ateliers cuisine promouvant des pratiques diététiques acceptables pour la population, est un exemple concret de mesures de prévention pouvant accompagner les messages généraux.

Ces actions ne peuvent être efficaces que si elles sont accompagnées d’actions visant à faciliter l’accès à une alimentation équilibrée, notamment les fruits et légumes qui sont peu disponibles. Cet objectif, qui passe notamment par une réflexion sur les possibilités de développement du secteur agricole à Mayotte, sur la hauteur des taxes sur les produits importés et sur les échanges commerciaux avec les pays voisins, nécessite une approche globale. Les programmes à développer dépassent largement le cadre des seuls responsables et acteurs de la santé à Mayotte et leur définition, puis leur mise en œuvre, doit inclure de nombreux autres partenaires.

Il y a ensuite la prise en charge médicale du diabète et de l’hypertension artérielle. Il s’agit de diminuer le risque vasculaire des personnes diabétiques traitées, dont la moitié selon les résultats de l’étude ne sont pas équilibrées, et de réduire ainsi la fréquence des complications et la mortalité liées au diabète. Il convient pour cela de promouvoir et généraliser un contrôle régulier de l’équilibre glycémique par la mesure de l’hémoglobine glyquée, ainsi que le contrôle des autres facteurs de risque vasculaire, ainsi qu’une prise en charge diététique appropriée.

44% des personnes victimes d’hypertension

L’amélioration de la compliance des patients aux traitements est très certainement un des objectifs à atteindre par un plan global de lutte contre le diabète et l’hypertension artérielle, et les actions d’information sur la maladie et de sensibilisation y participent. La création d’un service de diabétologie au centre hospitalier de Mayotte et de consultations dédiées spécifiquement à la maladie diabétique, ainsi que de consultations diététiques, seraient très certainement bénéfiques.

Il y a enfin le dépistage du diabète et de l’hypertension artérielle, sous réserve que la prise en charge soit assurée de façon satisfaisante. Si ce préalable est rempli, il conviendrait de développer un programme de dépistage communautaire sur l’ensemble de l’île. Pour le moment, le système de soins n’est pas orienté vers le dépistage précoce des pathologies chroniques ou de ses facteurs de risque. Par ailleurs, peu d’actions de dépistage à l’attention de l’ensemble de la population sont réellement mises en œuvre actuellement sur l’île.

Le dépistage du diabète doit être réalisé par un test de glycémie veineuse à jeun. En cas de positivité, un nouveau contact avec le médecin doit être réalisé et conduire à la prescription d’un deuxième test destiné à confirmer le diagnostic. En cas de résultat négatif, le test doit être répété tous les trois ans.

Le dépistage simultané du diabète et des facteurs de risque cardio-vasculaire est recommandé, et l’étude Maydia a démontré l’association fréquente du diabète avec, en particulier, l’hypertension artérielle.

Ramassage des déchets

Que faire de nos ordures ?

> Dossier (4 pages) : Rapport d'activité des services de l'Etat – 523 M€ dépensés par l'Etat en 2008

> Mayotte ECO : Développement économique – Deux hectares disponibles à Longoni

> Mayotte Hebdo Sport : Découvrez le sportif de l'année 2009

La grève qui paralysait depuis une semaine la collecte des ordures en Petite-Terre a pris fin hier matin. Les syndicats et le président du Sivom Manfou Ousseni Index sont parvenus à un accord. Les 33 agents qui remplissent les conditions pour intégrer la fonction publique territoriale intégreront le corps des fonctionnaires territoriaux en 3 vagues (mars, mai et juillet), ce qui satisfait pleinement les syndicats et en premier lieu l'UTFO. "Quel que soit le futur du Sivom, les agents pourront être repris dans une autre collectivité locale" s'est félicité Hamidou Madi M'colo, secrétaire général de l'UTFO. En revanche, cela viendra grever le budget de fonctionnement du SIVOM de 600.000 € selon le président du Sivom Petite- Terre. Celui-ci attend donc des efforts financiers de l'état pour aider le Sivom à remplir son obligation légale.

La préfecture de Mayotte vous informe du passage en vigilance "fortes pluies". Le flux de mousson s'installe sur l'archipel des Comores. Des masses nuageuses actives intéressent Mayotte à partir du mercredi 6 janvier. Des précipitations, temporairement orageuses se produisent. Les seuils de fortes pluies pourront être atteints ou dépassés. Sous les grains, des rafales de vent pourraient atteindre 80 km/h. Cet épisode pluvieux et orageux, avec des périodes d'accalmies, devrait durer plusieurs jours, au delà du samedi 9 janvier 2010. Consignes à la population : Ne vous déplacez qu'en cas de nécessité; s'il vous est absolument indispensable de vous déplacer, soyez très prudents, respectez, en particulier, les déviations mises en place; ne laissez pas jouer vos enfants dans les caniveaux et autres réservoirs d'eau de pluie; ne tentez jamais de franchir, à pied ou en voiture, les ravines et les rivières en crue ou qui peuvent l'être soudainement, ainsi que les radiers submergés; signalez votre départ, votre destination et votre arrivée à vos proches.

Le décret n°2009-1779 qui fixe les limites de surface habitable pour bénéficier de la réduction d'impôt est paru au Journal Officiel du 31 décembre. La réduction d'impôt sur le revenu, pour les contribuables domiciliés en France qui investissent dans les départements d'Outremer, à Saint-Pierre-et-Miquelon, à Mayotte, en Nouvelle-Calédonie, en Polynésie française, à Saint Martin, à Saint-Barthélémy, dans les îles Wallis et Futuna et les Terres australes et antarctiques françaises, jusqu'au 31 décembre 2017, s'applique dans la limite d'une surface habitable comprise entre 50 et 150 mètres carrés selon le nombre de personnes destinées à occuper le logement à titre principal. Un décret vient de fixer les limites de surface habitable : 65m² pour une personne seule, 77,5m² pour un couple, 90m² pour une personne seule ou un couple ayant une personne à charge, et une majoration de 12m² par personne à charge supplémentaire, dans la limite de 5 personnes.

Du 13 novembre 2009 au 2 janvier 2010, plus de 700 personnes ont participé à l'élection du sportif de l'année Mayotte Hebdo Sport 2009, par le biais du site www.mayottehebdo.com ou par bulletin de vote. Ce résultat du public a compté à 50% contre 50% pour celui d'un jury composé de Jean Claude Novou, journaliste à RFO, Madi Vita et Naoilou Yahaya respectivement président et trésorière du CROS, Bruno Prochasson, directeur de la DJS, la directrice de la DSAJ Echati Maanrifa et de la rédaction de Mayotte Hebdo Sport. Retrouvez dans le MHS 44 de ce vendredi 8 janvier la personnalité élue meilleur sportif de l'année 2009, sa réaction son portrait, ses objectifs pour 2010… ainsi que les réactions des lauréats dans les quatre autres catégories (meilleure équipe, meilleur entraîneur, meilleur dirigeant et meilleur mahopolitain). Une remise officielle des trophées se déroulera le vendredi 15 janvier à l'Orient Express à partir de 18h, ceci en présence des différents présidents de ligues et comités sportifs, élus de l'île et autres partenaires du projet.

La Fédération des Jeunes chambres économiques françaises de l'océan Indien tiendra son assemblée générale extraordinaire le samedi 16 janvier 2010 sur l'îlot M'tsamboro. Les membres et observateurs des Jeunes Chambres de Saint-Denis et Saint-Pierre de la Réunion, et de Mayotte sont invités à y prendre part. A l'ordre du jour : bilan moral et financier du bureau Fédé 2009; élection du Président 2010 de la Fédé; cérémonie de passation de pouvoir entre le Président Fédé 2009 et le Président élu 2010.

Après épuisement de l'ordre du jour vers 11h, voulé convivial et promenade autour de l'îlot avec guide touristique. Le départ sur l'îlot a lieu depuis le village de Hamjago, près de la mosquée de vendredi à 8h30. Soyez à l'heure, amenez vos maillots et vos masques de plongée pour celles et ceux qui veulent jouer les tortues. Pour tout renseignement, contacter Nakib Ali Halidi, Président 2009 de la Fédération 0639.69.44.34 ou Madi Abdou N'tro, Président 2010 de la JCE Mayotte 0639.69.38.43 ou email: madiabdou@yahoo.fr

Du 2 au 10 janvier, à Bandrélé, Radio Est (90.2), organise différents jeux par équipe de 12. Course sac de riz aux pieds sur 50m; Concours rap Coco, enlever l'enveloppe du coco, râper le coco et remplir une bouteille d'eau; Ananas suspendu; manger un ananas suspendu sans l'utilisation des mains, Jonglage foot; Questions / réponses; Tir au but (foot); Montée bambou, monter sur un bambou lisse; Jeu de lache, jeu mahorais à découvrir; M'guru, corde à tirer par équipe de 2; et Alo Salade, jeu mahorais à découvrir. Inscription et information : Popman au 0639.68.60.65.

Une perturbation tropicale (998 hpa) s'est constituée au nord-est de la Réunion, avec des rafales de vent à 65 km/h, et descend vers le sudouest à la vitesse de 11 km/h. D'après les prévisionnistes de Météo France basés à la Réunion, elle devrait se transformer en tempête ce jeudi et en cyclone ce vendredi et prendrait alors le nom de Edzani.

Médecins du Monde (MDM) a annoncé le 17 décembre l'ouverture d'un centre de soins pédiatriques à Mayotte dans le bidonville de Koungou, situé au nord de l'île. Ce centre est destiné aux populations précaires, nombreuses dans la collectivité départementale, appelée à devenir Dom en 2011. Ce centre assurera des consultations médicales et sociales, la distribution de médicaments, la planification de vaccinations et mènera des actions de prévention et de dépistage notamment en matière de malnutrition, indique l'association de solidarité internationale dans un communiqué, rapporte le site Internet de RFO. "En trois jours de fonctionnement, le centre a déjà accueilli plus de 60 patients dont des enfants de un mois à 17 ans, la plupart sans-papiers, sans numéro de sécurité sociale même lorsqu'ils sont nés d'un parent français et sur le sol de Mayotte", selon MDM.

Présent à Mayotte depuis 2006, MDM, après une enquête qui révélait "des inégalités inquiétantes" dans l'accès aux soins, a vacciné près de 600 enfants non scolarisés de quartiers précaires (2008-2009). "La campagne a permis de mettre en avant la situation alarmante de leurs conditions de vie (eau payante disponible à une borne, électricité très aléatoire, hygiène déplorable, promiscuité) et leur couverture vaccinale limitée, aggravant les problèmes sanitaires", souligne MDM. Pour l'association, les 16.000 expulsions réalisées à Mayotte en 2008, essentiellement vers Anjouan (Comores), et la "peur des arrestations" "engendrent très souvent un renoncement aux soins". MDM estime que "depuis la mise en place d'un nouveau système de protection sociale en 2005 avec l'instauration d'un forfait payant pour les non affiliés, une part importante des habitants de Mayotte n'a plus accès aux soins".

A l'occasion de la 11ème journée internationale des langues maternelles, l'association Shimé, le CCEEM et la commune de Sada organisent une journée de manifestations dimanche 21 février. La journée internationale des langues maternelles concerne à Mayotte le shimaoré et le kiboushi. L'association Shimé qui a à coeur de préserver ces langues, organisera cette année, les manifestations dans la commune de Sada, par soucis de décentralisation. "Cette année, la journée internationale des langues maternelles tourne autour de trois points essentiels: l'ouverture au monde, la participation au débat sur l'identité nationale et l'implication du plus grand nombre de Mahorais dans la sauvegarde des langues" expose Issihaka Mohamed, directeur du Conseil de la culture, de l'éducation et de l'environnement de Mayotte (CCEEM). Car si un débat existe entre ceux qui estiment que le français n'est pas assez maîtrisé à Mayotte et ceux qui déplorent la perdition du shimaoré et du kiboushi, la question est également quelle place pour ces langues au niveau national ?

Pour tenter de répondre à ces interrogations, la journée internationale des langues maternelles est divisée en trois activités majeures: le shilindro (table ronde) sur le thème "comment valoriser, sauvegarder et promouvoir les langues maternelles", le muanguishio (concours d'écriture), et le malangadzo (jeux et questions autour des proverbes, de la grammaire…). L'année dernière, la journée avait rassemblé quelques 500 personnes dans l'hémicycle du Conseil Général, selon l'association Shimé, qui en espère évidemment beaucoup plus cette année à Sada. Saandi Anduma, adjointe au maire de la commune du centre, a annoncé vouloir impliquer l'ensemble des habitants de la ville. Les débats qui porteront sur la conservation de la langue seront retranscrits pour être transmis à Paris afin d'apporter la contribution de Mayotte – seul territoire où les langues régionales ne sont pas enseignées à l'école – au débat sur l'identité nationale.

La commune de Sada s'engage à communiquer largement sur cette journée afin de sensibiliser un maximum de personnes. Dans le cadre de cette journée, un grand concours d'écriture est lancé dès cette semaine sur les thèmes : amour, environnement et vie quotidienne. Pour participer au concours, déposer les textes (maximum une page) au CCEEM à Cavani avant le 15 février.

La visite du président de la République sur l'île en ce début d'année ne fait plus aucun doute. Nicolas Sarkozy se rendra à Mayotte le 18 janvier. Une réunion préparatoire a eu lieu mercredi dernier au conseil général, les détails de cette visite ne nous sont pas encore connus.

Le site internet du journal Le Point annonce que les résultats de la première grande étude de la population générale, réalisée sur l'île de Mayotte en 2008, viennent d'être publiés sur le site de l'Institut de veille sanitaire (InVS). L'étude Maydia était destinée à connaître la fréquence du diabète et à décrire les autres facteurs de risque cardiovasculaire de la population diabétique. Un dépistage de cette maladie a été proposé à domicile à près de 1.300 personnes âgées de 30 à 69 ans et 545 d'entre elles ont ensuite participé à l'étape de diagnostic en dispensaire. Premier enseignement, la prévalence du diabète a été estimée à 10,5 %, soit plus du double de celle trouvée en métropole (4,9 %).

Chez les plus de 30 ans, une personne sur dix était atteinte ; chez les plus de 60 ans, une personne sur cinq. Côté surpoids et obésité, seules 19 % des femmes ont une corpulence normale. "Entre 60 et 69 ans, chez les femmes, la prévalence de l'obésité à Mayotte est près du triple de celle de la Réunion (61 vs 22 %), alors que la prévalence du diabète y est une fois et demie moindre (26 vs 40 %)", remarque l'InVS. De plus, 44 % des personnes, le plus souvent des hommes, souffrent d'hypertension artérielle. Cette étude montre également qu'une personne concernée sur deux ignorait être diabétique et deux personnes sur trois souffrir d'hypertension. Et parmi les diabétiques dépistés, seuls 5 % des hommes et 20 % des femmes déclarent suivre un régime, alors qu'il s'agit du premier traitement de cette maladie, et 33 % des femmes et 14 % des hommes diabétiques n'ont aucun traitement médicamenteux (contre environ 12 % en métropole).

De même, seuls 56 % des hypertendus connus étaient traités. L'InVS craint donc une aggravation importante de la situation dans les prochaines années, si des mesures appropriées ne sont pas prises. Les rapporteurs préconisent, entre autres, la création d'un service de diabétologie au centre hospitalier de Mayotte et des consultations diététiques. Mais ils savent que "l'objectif sera difficile à atteindre compte tenu de la représentation de la maladie dans la population mahoraise et des itinéraires thérapeutiques associés qui intègrent médecine traditionnelle et biomédecine de type occidental".

De nombreux membres ne pouvant être présents à l'assemblée générale extraordinaire du comité du tourisme prévue le 7 janvier, le président du CDTM a choisi de la repousser au jeudi 21 janvier 2010 à 15h au CDTM. L'ordre du jour sera le même : point sur la procédure d'alerte du Commissaire aux comptes, situation comptable à fin décembre réalisée par le Cabinet AOIM, dissolution du CDTM (articles 6 et 14 des statuts en date du 2 avril 2007) et désignation d'un liquidateur. Compte tenu de l'importance de cette réunion, le président compte sur la participation de tous. Cette AGE se tiendra en présence de M. Mounavaraly, Commissaire aux Comptes du Comité du Tourisme (Cabinet HDM).

Une manifestation sera organisée ce vendredi après midi en Petite Terre. Vers 15h, les membres du collectif des citoyens perdus vont faire une marche pacifique dans les rues de Pamandzi et Labattoir afin de demander la remise en liberté de leurs camarades emprisonnés suite aux émeutes du début décembre. Par la suite, une réunion publique se tiendra au Four à Chaux, au Monaco.

Les dispositions applicables à Mayotte de l'arrêté du 17 juillet 2001 relatif aux conditions d'entrée des étrangers sur le territoire de la Polynésie française, des îles Wallis-et-Futuna et de Mayotte sont abrogées. Pour être admis à entrer sur le territoire de Mayotte, tout étranger doit être muni d'un passeport national ou d'un titre de voyage en tenant lieu, en cours de validité ainsi que d'un visa français valable pour ce territoire. Les papiers d'identité doivent quant à eux correspondre aux critères suivants. Sa durée de validité doit excéder d'au moins trois mois la validité du visa. Il doit contenir au moins deux feuillets vierges. Il doit avoir été délivré depuis moins de dix ans au moment de la réception de la demande de visa. Les étrangers transitant par le territoire de Mayotte en empruntant exclusivement la voie aérienne sont dispensés du visa. A condition qu'ils ne sortent pas des limites de la zone de transit international de l'aéroport durant l'escale. La PAF tiens à rappeler que les personnes disposant d'un séjour temporaire pour La Réunion doivent aussi faire un visa pour pouvoir se rendre à Mayotte. Plus de précision sur legifrance.gouv.

Depuis trois ans, la ligue mahoraise de football propose aux clubs de participer à un championnat de futsal organisé pendant la trêve (fin décembre, début ou mi-mars). Des feuilles de renseignement et d'engagement ont été glissées dans toutes les boîtes, à remplir avant le 31 décembre pour les intéressés. Plus d'informations à la LFM. Contact : 0269.61.15.40.

Les mamans de Combani ont rendez-vous à Musicale Plage (Bandrélé), dimanche 20 décembre pour prendre part à la première édition du Beach Volley Mama, organisé par "Assimimo", une association regroupant des femmes de Combani. Le tournoi devrait se déroulait sur toute la journée, à partir de 9h. Assimimo a le soutien de la municipalité qui allouera le matériel de beach volley, les ballons ainsi que les chasubles.