Gestion de l’eau : « Les Mahorais souffrent avant même le début de la période critique »
L’immigration et l’habitat illégal dans le viseur de Sébastien Lecornu et Gérald Darmanin
Pamandzi : les murs prennent des couleurs !
Les murs gris et tagués ? Lassant et austère pour tout le monde. Face à ce constat, l'association Paré Na Rangué, de Petite-Terre organise dimanche une opération pour repeindre le mur du collège Zéna M'Déré. Le premier, on l'espère, d'une longue série. Objectif : rendre les rues de Petite-Terre plus jolies et plus agréables.
Des perdants qui ne donnent pas de consignes de vote
Après la publication des résultats du premier tour des élections législatives dimanche dernier, certaines têtes d’affiche éliminées dès le premier tour se sont exprimées le lendemain sur les réseaux sociaux pour partager leur déception et annoncer pour qui ils appellent à voter ou non au second tour.
MEDEF : une rupture quasi confirmée entre Paris et Mayotte
Législatives : Anchya Bamana s’impose dans la deuxième circonscription de Mayotte
Les danses traditionnelles mahoraises deviennent un sport à part entière
C’est une idée on ne peut plus originale qui a émergé dans la tête d’un amoureux des danses traditionnelles locales. Mansour Ramia est à l’origine de Moovafrica, un programme de sport basé sur les danses de chez nous. Le concept est adopté à l’international par des centaines de milliers de personnes. Aujourd’hui, le fondateur a besoin de passer à l’étape supérieure, mais le parcours n’est pas de tout repos.
Quel sera le futur occupant de l’hôtel Matignon ?
Le “peut mieux faire” de la Cour des comptes envers le centre hospitalier de...
Dans un rapport rendu public ce mardi, la Chambre régionale des comptes Réunion-Mayotte se penche sur les exercices 2015 et suivants du centre hospitalier de Mayotte. Les magistrats reviennent en profondeur sur les différents défis actuels et à venir auxquels l’hôpital doit faire face à l’instar de la pauvreté, de la démographie et du chantier du nouvel hôpital. Un contexte particulier donc, qui explique des carences, notamment sur l’attractivité du personnel. Pour autant, note le rapport, le CHM dispose de marges de manœuvre pour améliorer sa gestion. Une analyse à détacher de la crise sanitaire actuelle.























































