{xtypo_dropcap}L{/xtypo_dropcap}e premier album de ce rappeur évoluant dans la région de Strasbourg est disponible depuis le mois de juin à Mayotte à la Maison des Livres, au Maoré Burger et Chez Rama. Peu connu sur son île natale, Comoriano est conscient que le public mahorais reste à conquérir. Pour cela il s'est rapproché de Bo Houss, avec qui il fait la chanson "Dangerous", pour organiser des concerts cet été sur l'île.

Pour l'heure, la première date connue de cette mini-tournée qui devrait l'amener à passer dans les MJC et plateaux polyvalents de brousse, est un show-case au Prestige grill à Labattoir, organisé ce samedi 10 juillet.

Comoriano, de passage dans nos locaux, s'est confié sur ses appréhensions : "Je suis conscient que la réalité que je décris dans mes textes n'est pas celle des jeunes mahorais, mais c'est le principe du rap, je parle de mon quotidien. Si je ne rappe pas en shimaoré, c'est parce que je ne me sens pas encore assez à l'aise, il y a des mots que je ne connais pas, mais j'espère bien faire un morceau dans ma langue un jour. J'aimerais vraiment faire un morceau en duo avec Lima Wild, elle a bercé mon enfance et c'est une des pionnières de la chanson locale".

M.C.

{xtypo_dropcap}D{/xtypo_dropcap}epuis 8 ans le Bacar, anciennement nommé le Bacar acoustik band, écume les scènes locales pour faire connaître ses morceaux aux fortes influences punk. C'est l'année dernière, lors d'un passage au 211 à Saint-Leu que les quatre compères ont été remarqués par Jérôme Galabert, le père du Sakifo qui leur propose peu de temps après de participer au Sakifo. Nul temps de tergiverser, les membres du Bacar acceptent immédiatement l'invitation, conscients de l'opportunité qui s'offre à eux.

Les quatre musiciens travaillent depuis quelques semaines déjà d'arrache-pied pour peaufiner leur show sur la scène du Vince Corner – "le coin roots du Sakifo" décrit par les organisateurs du festival comme un lieu de proximité "où artistes et public sont en contact direct".

Le Bacar, composé de Marco le chanteur, Jean-Marc à la basse et au chœur, Philippe à la batterie et Olivier à la guitare, propose un style tout à fait à part, mélange de chanson française, punk-rock et dub reggae. "Pour l'instant on n'est pas trop stressés, plutôt impatients et excités à l'idée de se produire sur une scène du Sakifo", expliquent les membres du groupe.

La seule ombre au tableau est l'absence totale d'implication de la Dilce qui n'a même pas pris la peine de répondre à la sollicitation du groupe. "C'est dommage, mais on commence à être habitué… Pour une fois qu'un groupe de Mayotte est dans la programmation officielle, cela aurait mérité un petit coup de pouce", souligne Marco.

Qu'à cela ne tienne, si le budget est serré, les membres du Bacar ne comptent plus sur les aides extérieures depuis qu'ils ont créé leur association. "Les cachets sont réinvestis dans nos projets et du matériel, personne ne touche de sous et ce n'est pas tous les jours facile de joindre les deux bouts", expliquent-ils.

La formation actuelle du Bacar existe depuis 3 ans, a évolué musicalement et s'est orienté vers un répertoire différent du style un peu fanfare de la formation précédente.

Marion Châteauneuf

Petite cérémonie familiale, vendredi au Centre de documentation pédagogique (CDP), en l'honneur des six lauréats du concours Francojeune 2010. Organisé depuis huit an, ce concours permet de réunir des jeunes de Mayotte, des Comores et de Madagascar, autour de la langue française. "L'objectif est de faire aimer la langue française au jeunes, qu'ils se l'approprient, l'utilisent comme un outil d'échange dans la région, ainsi que pour faire connaître leur île", explique David Jaomanoro, directeur du CDP. Ouvert à tous les jeunes de moins de 25 ans, ce concours consiste en une rédaction de nouvelle, conte ou poème, comportant plusieurs mots imposés. Cette année, il s'agissait de crescendo, remue-ménage, mobile, variante, galère, baladeur, cheval de Troie, mentor, escagasser et zapper. Début mars, le jury a sélectionné les six meilleurs textes, qui seront bientôt publié dans un recueil par le CDP. Au collège, les deux lauréates sont Fadhulat Djadi du collège de Koungou et Marine Ruchon du collège de Chirongui. Pour le lycée, il s'agit de Robert Muhirwa Nsenga et Marilou Mortier du lycée de Mamoudzou, ainsi que de Saandia Malide et Chanfiou Mohamed Ibr du LPO de Dzoumogné.

Après Mohéli, Anjouan, Mayotte et Diego-Suarez, c'est cette année à Tuléar que les heureux lauréats se sont retrouvés pendant deux semaines début mai. Durant ce séjour, ils ont lu leurs textes en public à l'Alliance française, ont participé à des soirées et des ateliers littéraires avec des artistes locaux et visité Madiorano et Ifaty. "Des moments très forts", se rappelle David Jaomanoro, et des rencontres enrichissantes qui restent les meilleurs souvenirs des jeunes. "Nous avons reçu un accueil formidable par les habitants de Tuléar, comme l'an dernier à Diego Suarez", a précisé Jean-Jacques Huvier, délégué académique du CDP, qui estime que "le concours passe trop inaperçu sur Mayotte alors que c'est un évènement majeur de la francophonie à Madagascar et aux Comores." M. Huvier a salué les soirées littéraires "de grande qualité" animées par les jeunes. Ancien directeur du CDP et grand soutien de cette participation au concours, le président du conseil général a lui aussi félicité les jeunes – qu'il a accompagné à Tuléar. "Actuellement il y a beaucoup de malentendus avec les Comores qui rendent la communication difficile. Ces rencontres entre jeunes serviront à faciliter les relations de demain", estime M. Douchina.

Durant la semaine du 28 au 2 juillet, les policiers municipaux de Mayotte travaillaient en étroite collaboration avec des collègues de métropole, notamment de la ville de Nîmes, Caveirac et Calarensac. Les policiers de Mayotte sont en effet en stage d'application dans le cadre de la formation initiale qui a débuté à Mayotte, organisée par le CNFPT depuis le 26 avril pour une durée de 6 mois. Le but de ce stage est de pouvoir maitriser les différentes missions afférentes à leurs fonctions, notamment dans le cadre de l'urbanisme, de l'environnement, des déchets, du code de la route, débits de boissons, chiens dangereux, stationnements, îlotages, funéraires….

Ce dispositif a vu le jour grâce à l'acharnement et l'investissement des cadres de la Délégation de Mayotte, de la direction nationale et régionale ainsi que la collaboration du comité pédagogique. A leur arrivée, les 10 stagiaires ont été accueillis par les différents maires des communes, le directeur général des services ainsi que les responsables des polices municipales métropolitaines. Après le mot d'accueil, l'ensemble des participants s'est retrouvé autour d'un café avant d'être répartis dans les différents postes de police. A long terme, et dans la perspective de la départementalisation, l'objectif est professionnaliser la police municipale de Mayotte, mais aussi permettre la création de partenariats entre des polices municipales mahoraises et métropolitaines sur la base de jumelage. Un autre groupe de 10 policiers de Mayotte sera attendu dans quelques jours ; la semaine du 12 au 16 juillet.

Une fois de plus, les élèves germanistes du collège de Koungou ont frappé fort. L’année dernière, les élèves de troisième accompagnaient des croisiéristes lors de leur visite de l’île. Cette année, à défaut de visiteurs, ce sont les médias modernes qui ont été utilisés.

Les élèves de la sixième bilingue – les élèves apprennent l’allemand et l’anglais en même temps dès la sixième – se sont piqués d’une franche amitié pour l’équipe de foot allemande après avoir écouté une chanson encourageant la Mannschaft en 2006 ! Ils ont réécrit les paroles et après de nombreuses répétitions, enregistré la chanson. Comme ils avaient aussi envie de montrer leur environnement et de faire connaître Mayotte aux joueurs allemands, ils ont décidé en dernière minute de tourner un clip vidéo et de le mettre en ligne (http:/www.youtube.com/watchv=9T18Dauylms).

Le temps pressait puisque c’est seulement le vendredi 11 juin, jour du premier match allemand que l’enregistrement fut terminé et le mercredi 23 juin, dernier jour du premier tour de l’Allemagne que le clip fut dans la boîte.

Et pour le moment, l’équipe de foot ne les a pas déçus ni les médias allemands non plus, à qui ils ont envoyé une lettre pour expliquer et vanter leur projet. La Fédération allemande de foot a répondu aux élèves et la chaîne de télé allemande N-TV, l’équivalent de LCI, a même diffusé un reportage de 55 secondes mercredi soir sur les élèves de Mayotte ! "C’est très encourageant de voir que l’Allemagne s’intéresse de près à ce genre de projets qui a mobilisé 24 élèves germanistes de la section bilingue du collège de Koungou", se félicite un membre de l'équipe enseignante. Malheureusement, le vice-rectorat ne l’entend pas de cette oreille puisque la section bilingue est supprimée dès la prochaine rentrée.

L'élection des représentants au Conseil supérieur de l'éducation routière se tiendra en fin d'année. Deux collèges d'électeurs sont concernés par ce scrutin : les exploitants d'établissements d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière et les enseignants de la conduite et de la sécurité routière. La préfecture informe les enseignants de la conduite et de la sécurité routière que les inscriptions sur les listes électorales pour la désignation des représentants au Conseil supérieur de l'éducation routière sont ouvertes. La période d'inscription sur les listes électorales est fixée du 28 juin au 3 septembre 2010.

Les enseignants de la conduite et de la sécurité routière souhaitant s'inscrire sur les listes électorales peuvent se présenter à la préfecture, au bureau des élections, de la circulation et des affaires réglementaires ou transmettre leur demande par courrier à l'adresse suivante : Préfecture de Mayotte – Becar – BP 676 – 97600 Mamoudzou cedex.

Les inscriptions sur les listes électorales sont faites automatiquement par la préfecture pour tous les exploitants d'établissements. Une inscription est réalisée par numéro d'agrément d'établissement. Les listes électorales des deux collèges seront affichées en préfecture du 13 au 28 septembre 2010. Le scrutin s'effectuera par correspondance auprès de la préfecture entre le 22 novembre et le 1er décembre 2010.

Afin de prévenir les cambriolages durant la période des vacances scolaires, les services de la police et de la gendarmerie mettent en place l’opération "tranquillité vacances". Cette opération vise à assurer la surveillance des habitations des particuliers qui auront signalé leur absence pour congés aux services de police et de gendarmerie.

Des passages fréquents aux abords des domiciles des particuliers seront ainsi effectués par les agents de police et les gendarmes. Service gratuit, il permet à ceux qui s’y inscrivent de partir en vacances l’esprit plus serein, en sachant que leur domicile fait l’objet d’une surveillance accrue par les services de police ou de gendarmerie pendant leur absence.

Pour en bénéficier, il suffit de se déplacer au commissariat où à la brigade de gendarmerie dont dépend votre domicile. Les forces de l’ordre prendront note de l’adresse du logement qui doit être surveillé pendant votre absence, des dates d’absence du domicile ainsi que les coordonnées téléphoniques où vous serez joignable en cas de nécessité. Il est aussi utile de communiquer le numéro de téléphone d’une personne de confiance qui détient les clés de votre domicile.

Pour joindre le commissariat de police, composer le 17 ou 0269.61.12.22. Pour la gendarmerie : Pamandzi 0269.60.10.48, Mamoudzou 0269.61.12.16, Sada 0269.62.19.22, M'zouazia 0269.62.00.48, M'tzamboro 0269.62.13.13.

Sous le titre "Sénat : ceux qui bossent, ceux qui se planquent", le mensuel Lyon Capitale a réalisé, pour la première fois dans l’histoire de cette institution, le classement des 343 sénateurs français. Revue de l’Outremer sur le site internet de RFO.

L’enquête du magazine nous apprend entre autres que "l’activité des sénateurs échappe à tout contrôle. Ils ne sont pas pointés en séance publique". En 2009-2010, 150 sénateurs ont participé à moins de 20 commissions, "séchant ainsi plus de la moitié des séances auxquelles ils étaient censés participer". Le classement révèle trois "familles" : les bons élèves (une centaine), les médiocres et les cancres. Pour ces derniers, "l’étiquette cancre n’est pas assez forte", note le journal. "L’école buissonnière leur convient mieux. Et certains l’assument."

Parmi ces différentes familles de sénateurs, existe cependant une constante quelle que soit l’assiduité dans l’hémicycle : la rémunération (indemnité parlementaire) de 7.064,84 euros bruts mensuels. A laquelle il faut ajouter une indemnité représentative de frais de mandat (IRFM) de 6.209,13 euros nets mensuels, plus un crédit mensuel pour le recrutement d’assistants de 7.510,55 euros bruts hors charges patronales.

Les sénateurs d’Outremer font piètre figure dans le classement de Lyon Capitale. Aucun ne pointe parmi les "bons élèves", mais la quasi-totalité d’entre eux se retrouve chez les cancres. "Premier des cancres, si l’on ose dire, le sénateur de Mayotte Soibahadine Ibrahim Ramadani (UMP) apparaît à la 340èmee place… sur 343", remarque ironiquement le magazine. Il est suivi par l’ineffable Gaston Flosse de Polynésie (339e). Pour ces deux-là, pas même une question écrite en un an, une seule présence en commission pour Ramadani. Le deuxième sénateur mahorais, Adrien Giraud (Union centriste), arrive en 318 place. Le "meilleur" sénateur de l’Outremer est une sénatrice, Anne-Marie Payet (Union centriste) de la Réunion, qui pointe à la 148e place (soit parmi la famille des "médiocres" selon le classement). Une bien triste image pour l'Outremer et pour Mayotte…

Lors de la réunion du comité de suivi du plan "Mayotte 2015" qui s'est déroulée mercredi 30 juin à la Daf, le préfet de Mayotte Hubert Derache a confirmé la venue à Mayotte la semaine prochaine de la ministre de l'Outremer Marie-Luce Penchard. Son séjour s'étalera du 8 au 10 juillet. A l'occasion de cette visite, annonçait le préfet, la ministre visitera une exploitation agricole avant qu'il lui présente les travaux du comité de suivi du plan "Mayotte 2015" sur l'atelier n°2 portant le thème "Productions locales et développement endogène".

Après 16 jours de grève, le travail a repris ce jeudi à la SMCI. Les grévistes CGT-Ma ont accepté un protocole prévoyant pour les huit salariés licenciés économiques une procédure de reclassement, ainsi que des indemnités de licenciement agrémentées d'un congé de reclassement de quatre mois de salaires, cinq pour les salariés de plus de cinquante ans.

La décision a été enlevée mardi à la suite d'un comité d'entreprise présidé par le directeur de la SMCI, M. Maisonobe, qui rappelle que la création quasi inédite d'une cellule de reclassement à Mayotte a été possible grâce au concours d'Opcalia, de la DTEFP et de la caisse d'indemnisation chômage.

Les responsables des cinq sociétés que compte le groupe Caillé à Mayotte (SMCI, MDS, Midas, Budget et Mayotte Auto) ont tenu par ailleurs à redire que, bien que ces entités aient été placées indépendamment sous procédure de sauvegarde, la SMCI reste la seule à être concernées par des licenciements économiques.

"L'équipe repart animée d'un bon état d'esprit dynamique. Nous devons tout faire pour retrouver de la croissance et de l'activité afin de nous offrir des perspectives plus favorables", a déclaré M. Maisonobe.

Rappelons que la procédure de sauvegarde, décrétée le 18 mai dernier par l’administrateur judiciaire à la Réunion, prévoit de réduire de 15% la masse salariale de la branche automobile du groupe – qui emploie actuellement 1650 salariés -, pour redresser le cap.

La chambre de commerce et d’industrie de Mayotte invite tous ses ressortissants, qui n’auraient pas reçu le questionnaire pour les prochaines élections consulaires qui auront lieu à la fin de l’année 2010, à se manifester auprès de ses services situés place Mariage à Mamoudzou. Par ailleurs, la CCI Mayotte remercie toute personne disposant déjà du questionnaire de bien vouloir le retourner dument rempli et signé afin que leurs informations soient mises à jour.

Contact : 02 69 61 04 26.

{xtypo_dropcap}C{/xtypo_dropcap}ette nouvelle direction est en charge des agents de la fonction publique territoriale et a pour champ d'action les mêmes domaines que la médecine du travail dans le secteur privé, si ce n'est les textes de lois qui différent légèrement et les corps de métiers qui différent.

Le docteur Abaine a été nommé à la tête de ce service qui compte une dizaine d'agents et s'occuperait – si toutes les collectivités locales en font la demande – de plus de 6.000 agents territoriaux. "Le centre de gestion de la fonction publique de Mayotte jouera un rôle d'intermédiaire entre la direction et les collectivités", précise M. Abaine, directeur du service.

Le CDG de la Réunion a quant à lui une mission de soutien à la mise en place de cette direction et plusieurs actions ont déjà été réalisées. En effet, depuis fin 2009 plusieurs stages d'immersion ont été effectués par les agents de la nouvelle direction au sein du CDG de la Réunion.

"Nous apportons également notre expérience afin que les erreurs commises ailleurs ne soient pas reproduites ici. Il s'agit d'enjeux non seulement humains, puisqu'il est question de la santé et du bien-être des agents, mais également financier puisque cela représente un coût pour les collectivités", soulignait Marie-Josée Pouvreau, directrice générale des services du CDG de la Réunion.

Un service effectif depuis le 2 mai

"Ce service, appelé DPRP a deux missions principales : la médecine préventive chargée de prévenir la détérioration de la santé des agents, du fait du travail, mais aussi l'hygiène et la sécurité dont le rôle est principalement de conseiller les responsables et les agents sur les règles de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ou à caractère professionnel", a indiqué dans son discours le président Ahamed Attoumani Douchina, qui a insisté sur le fait que malgré les difficultés financières du conseil général, ce dernier se préoccupe de la santé de ses agents. Si ce service a été créé, c'est aussi parce que Médétram a mis fin au contrat qui la liait au CG pour des raisons de "surcharge de travail".

"A sa mesure, le CDG de la Réunion s'engage à vos côtés, pour une durée de 2 ans, à mettre à votre disposition tous les outils techniques, juridiques et méthodologiques" a souligné le président du CDG de la Réunion, M. Dennemont, en profitant pour faire l'éloge des membres de la nouvelle direction : "mes collaborateurs m'ont parlé de leur investissement, de leur niveau de compétence et de leur engagement. Il est certain que vous êtes bien entourés, par un personnel administratif performant, gage de réussite des projets que vous portez".

Si la direction de la prévention des risques professionnels est en fonction depuis le 2 mai dernier, sa mise en place est progressive et elle ne s'occupe pour l'heure que de la médecine préventive, l'hygiène et la sécurité seront effectifs à compter de 2011. Ce service est installé de manière provisoire dans les anciens locaux de la Crec, au dessus du tribunal de première instance à Kawéni.

Marion Châteauneuf

152 morts sur le vol de Yéménia

Un an après, marche pour les victimes du crash

Près d'un millier de personnes ont pris part mercredi à une marche silencieuse à Marseille en mémoire des victimes du crash de la Yemenia Airlines, qui avait fait 152 morts il y a un an au large des Comores.

L'A310 effectuait la liaison Sanaa-Moroni le 30 juin 2009 quand il s'est abîmé en mer. L'accident avait fait 152 morts, dont 61 Marseillais. Seule une adolescente, Bahia, avait survécu. Les proches et les familles des victimes ont dénoncé à Marseille le silence dans lequel ils sont tenus depuis un an, sans information sur l'enquête. "Aujourd'hui, on ne connaît toujours pas les raisons du crash et Yemenia Airlines fait voler ses avions comme si rien ne s'était passé", a déploré Saïd Ahmada, porte-parole de l'association SOS Voyages Comores.

Le défilé, dans lequel de nombreux élus locaux avaient pris place, a rejoint la mairie de Marseille. Certains participants portaient des pancartes sur lesquelles on pouvait lire : "Nous voulons la vérité". "Le rassemblement d'aujourd'hui a trois raisons principales", a expliqué à Marseille Nadjati Youssoufa, présidente de l'association des familles de victimes : "demander des informations sur l'enquête, débloquer les indemnisations des familles et protester contre la reprise des vols depuis la France de Yemenia Airlines", a-t-elle expliqué à Reuters. A l'heure où s'organisent les départs en vacances d'été, "nous demandons aujourd'hui à tous les Comoriens et Franco-Comoriens de boycotter la Yemenia", a-t-elle ajouté.

Le gouvernement français a demandé aux autorités comoriennes la publication d'un rapport d'enquête intermédiaire, ainsi que la communication des audits de l'ensemble des compagnies desservant cette partie de l'océan indien, a déclaré Jean-Louis Borloo à l'Assemblée.

Au début du mois de juin, le Mahorais Hirachidine Saïndou a ajouté une nouvelle ceinture de sports de combats à sa collection. Après le titre de champion d’Europe full contact wako en décembre 2009, il a remporté la ceinture VXS1 contre le champion de boxe thaï Gabriel Chauvin. Avec ce titre, Hirach a l’intention de lorgner vers un championnat d’Europe ou du monde en K-1.

“Ça me fait ma deuxième ceinture pro maintenant, qui sait peut-être la prochaine sera celle de champion du monde, inch allah comme on dit chez nous. Ce qui est sûr, c'est que je ne me fermerai aucune discipline de combat, je sais que je fais partie des rares boxeurs français capable d'évoluer en boxe française savate, kickboxing, full contact, et maintenant K-1…, alors je porterai haut les couleurs de mon île Mayotte et montrerai au monde à quel point les Mahorais ont la rage de vaincre”, a-t-il déclaré.

{xtypo_dropcap}D{/xtypo_dropcap}epuis qu'elle est devenue Ladom, l'Agence de l'Outremer pour la mobilité ne cesse de voir ses missions s'étendre, et par la même occasion ses locaux et son personnel. Après le lourd dossier du passeport mobilité, c'est la continuité territoriale qui devrait lui échoir, responsabilité actuellement détenue par le conseil général. Le passeport mobilité, c'est le billet aller-retour pour Mayotte financé par l'Etat pour chaque année universitaire, généralement utilisé pour les grandes vacances.

Cette année, ils seront 1.300 futurs étudiants, dits primo partants – sous réserve qu'ils obtiennent leur baccalauréat – à en bénéficier et 1.100 étudiants déjà en Métropole à obtenir un renouvellement. Une centaine devra bénéficier d'un billet de retour définitif, accessible jusqu'à un an après l'obtention du diplôme pour permettre une première expérience professionnelle en Métropole. Rappelons que pour obtenir ce fameux passeport, il faut avoir moins de 26 ans au 1er octobre 2010, avoir effectué au moins la 1ère et la terminale à Mayotte, suivre une formation non existante sur l'île ou saturée et n'avoir pas échoué deux années de suite aux examens pour le renouvellement.

Actuellement le passeport concerne tous les étudiants, mais un décret à paraître devrait en conditionner l'attribution aux revenus des parents à compter de l'année prochaine. Un changement qui ne concernera que les étudiants non boursiers, très minoritaires à Mayotte, qui n'auront plus droit qu'à une prise en charge partielle d'environ 50% du billet.

Déposer ses résultats pour obtenir un billet

Cette année, Ladom a récupéré la procédure en cours, puisque les inscriptions sont closes depuis le 15 mars et qu'il reste maintenant à délivrer les billets. Pour ce faire, l'agence a recruté une responsable, Emmanuelle Perros, ainsi que deux anciennes employées du vice-rectorat qui travaillaient justement à ce service. Deux autres agents devraient encore être embauchés pour compléter l'équipe.

La dernière étape de délivrance des billets va commencer avec les résultats du bac, le 7 juillet pour le premier tour et le 10 juillet pour le second. Les primo-partants devront se rendre à Ladom avec leurs résultats ainsi que l'attestation de pré-inscription en fac, et se verront remettre alors un billet aller et un retour "open", pour décider eux-mêmes de la date. Même chose pour les étudiants qui arrivent à Mayotte pour les vacances, ils doivent, pour obtenir leur nouveau billet, déposer leur attestation de pré-inscription pour l'an prochain à l'agence.

Helène Ferkatadji

{xtypo_dropcap}L{/xtypo_dropcap}e bureau de poste de Koungou sera inauguré en présence de Michèle Paolini, directrice de la Poste, et l'ensemble de son personnel, du directeur général de l'enseigne la Poste Jacques Rapoport et du directeur exécutif de La Poste d'Outremer Michel Sagarzazu.

Remplissant sa fonction depuis le 14 avril 2010, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 16h et le samedi de 8h à 11h, le bureau de poste de Koungou a comme périmètre d'action le nord de Mayotte. Il est au service des populations et entreprises de ladite commune qui compte six villages : Majicavo-Lamir, Majicavo-Koropa, Koungou, Trévani, Kangani et Longoni.

Selon la direction de la Poste, la création de ce nouveau bureau de poste renforce le service de proximité, permettant d’"améliorer l’accueil et le service et réduire le temps d’attente dans les bureaux de poste de Mamoudzou et Kawéni. Les habitants de la commune de Koungou ont désormais la possibilité d’effectuer leurs opérations dans ce nouvel établissement".

Le bureau de poste de Koungou compte un espace avec 2 guichets réservés à la vente en face à face pour des opérations courriers, colis et bancaires, et un autre espace "Attente", "avec un mobilier spécifique, accueillant et pratique". A l'extérieur, les services de la mairie de Koungou ont installé une rampe tout au long de façade pour faciliter l’accès aux personnes à mobilité réduite. Le bureau de poste de Koungou possède un distributeur automatique de billets. Ce bureau de poste de Koungou est par ailleurs le premier climatisé de l'île.

Le réseau des bureaux de poste de Mayotte compte 15 points de contact pour accueillir les clients, dont deux agences postales communales implantées à Bandrélé et à Chiconi, plus de 30 guichetiers et 11 distributeurs automatiques de billets de la Banque Postale opérationnels.

En France, le réseau est formé de 17.025 points de contact, dont 2.100 agences postales créées en concertation avec les élus, 2,6 millions de visiteurs chaque jour dans les bureaux et 75.000 postiers travaillant au quotidien dans les bureaux de poste, dont 7.100 conseillers financiers.

Rafik

{xtypo_dropcap}P{/xtypo_dropcap}résente sur tous les océans du globe, la marine nationale française est articulée autour de trois missions : la dissuasion nucléaire, l'action en cas de conflit ou de crise et la sauvegarde, notamment la lutte anti-pollution et la protection des ressources.

Chaque année ce corps de l'armée française recrute 3.500 jeunes partout en France et les candidats mahorais ont les mêmes chances d'y entrer que leurs collègues métropolitains. C'est d'ailleurs pour que les organismes en charge des demandeurs d'emplois et de l'orientation des jeunes soient informés des métiers existant dans la marine que M. Hollebecque les avait invités à cette réunion d'information.

Du fusilier marin à la secrétaire en passant par le plongeur-démineur ou le cuisinier, nombreux sont les métiers proposés, pour certains accessibles dès la sortie de la 3ème. M. Hollebecque, de l'élément de base navale à Dzaoudzi, a donc présenté les différentes filières permettant l'accès aux professions. Ces dernières sont au nombre de cinq et concernent les jeunes de 16 à 25 ans, dont le niveau varie de la 3ème à Bac +5 : Ecole des mousses dès 16 ans, baccalauréat professionnel marine, volontaire dans les armées, quartier-maître et matelot de la flotte et l'école de Maistrance.

"Des contrats de 1 à 4 ans, idéaux pour une première expérience professionnelle"

Contrairement à la pensée populaire, les métiers de la marine ne concernent pas uniquement les jeunes possédant une formation navale, mais des métiers aussi variés que la restauration, le secrétariat et la gestion sont également proposés. De même, entrer dans la marine nationale ne signifie pas accomplir une carrière militaire. "Certaines filières proposent des contrats de 1 à 4 ans, idéaux pour les jeunes souhaitant acquérir une première expérience professionnelle. Sur un CV, venir de la Marine est une très bonne référence", soulignait Patrick Hollebecque. En effet, beaucoup de grands cuisiniers ont fait leurs preuves sur des bâtiments militaires.

Les seuls impératifs, pour intégrer ce corps d’armée, sont de posséder la nationalité française, être physiquement et médicalement apte, savoir nager et avoir participé à la JAPD. Toutes les personnes intéressées peuvent déjà avoir un aperçu des débouchés qu’offre la marine via le site internet www.devenirmarin.fr ou en demandant des renseignements auprès de l’élément de base navale situé à Dzaoudzi à cpe@eam2.fr.

Les candidats doivent constituer un dossier et sont convoqués par Patrick Hollebecque pour un premier entretien et test de culture générale. Si tout se passe bien, le bureau de recrutement de la marine vient deux fois par an à Mayotte et rencontre alors les jeunes pour leur faire passer un autre entretien et d'autres tests psychologiques et physiques. Pour les volontaires retenus, c'est ensuite une grande aventure qui commence pour eux, puisqu'ils sont dès lors pris en charge par l'armée, logés, nourris et reçoivent une solde en fonction de leur formation.

A la rentrée scolaire, la marine envisage de sensibiliser les collégiens et lycéens via le vice-rectorat sur ces débouchés qui permettent de voir du pays.

Marion Châteauneuf