Dans un contexte où de nombreux territoires ultramarins cherchent à retenir leurs compétences et à renforcer leurs capacités locales, Mayotte tente une approche originale. À Paris, la délégation du département a mis en place un dispositif destiné à reconnecter les diplômés mahorais formés en métropole avec les opportunités professionnelles de leur territoire d’origine. Une initiative qui vient d’être remarquée au niveau national, puisqu’elle figure parmi les projets sélectionnés pour les Victoires des acteurs publics, un concours qui met en lumière les initiatives les plus innovantes portées par les administrations françaises.
Organisée depuis 2008 par le média spécialisé Acteurs publics, cette compétition distingue chaque année des projets issus des trois fonctions publiques – d’État, hospitalière et territoriale – qui contribuent à moderniser l’action publique et à répondre aux défis contemporains. Parmi les douze projets retenus cette année, la Délégation de Mayotte à Paris se démarque dans la catégorie Innovation grâce à une stratégie pensée pour répondre à un problème récurrent : la fuite des talents mahorais vers l’Hexagone.
Une réponse concrète à la fuite des compétences
Chaque année, de nombreux jeunes originaires de Mayotte quittent l’archipel pour poursuivre leurs études supérieures en métropole. Mais une fois diplômés, beaucoup choisissent d’y rester, attirés par un marché du travail plus vaste et des perspectives professionnelles souvent plus nombreuses. Ce phénomène prive progressivement le territoire de compétences pourtant essentielles à son développement.
Au cœur de ce dispositif figure notamment l’organisation d’un forum de l’emploi à Paris. Cet événement permet aux jeunes diplômés de rencontrer des employeurs mahorais venus spécialement pour présenter leurs offres et échanger avec de potentiels candidats. Au-delà du simple recrutement, l’initiative vise aussi à sensibiliser ces jeunes à l’importance de leur rôle dans le développement du territoire.
Renforcer les capacités locales
L’enjeu dépasse largement la question de l’emploi individuel. Mayotte fait face à d’importants défis en matière de développement économique et d’aménagement du territoire. Les besoins en ingénierie, en encadrement et en main-d’œuvre spécialisée sont particulièrement élevés.
La situation est d’autant plus cruciale que le territoire doit régulièrement faire face à des catastrophes naturelles, notamment des cyclones, qui nécessitent des compétences techniques et administratives pour reconstruire et moderniser les infrastructures. En facilitant le retour de diplômés qualifiés, l’initiative contribue ainsi à renforcer les capacités locales et à structurer un vivier de talents capables de participer à la transformation du territoire.
Une compétition nationale relevée
Pour cette édition des Victoires des acteurs publics, la délégation de Mayotte se retrouve en compétition avec d’autres projets innovants portés par des institutions publiques françaises. Parmi eux figure notamment la plateforme numérique Relocalisons.bzh, développée par le Conseil régional de Bretagne afin d’accompagner les entreprises dans leurs projets de relocalisation économique.
Autre initiative concurrente : le programme « entreprendre à l’école », porté par le Rectorat de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, qui vise à encourager l’esprit entrepreneurial chez les élèves.
La diversité des projets en lice témoigne de l’ampleur des transformations à l’œuvre dans l’action publique, où l’innovation devient un levier essentiel pour répondre aux enjeux sociaux, économiques et territoriaux.
Verdict attendu au printemps
Les lauréats de cette édition seront révélés le 15 avril prochain lors d’une cérémonie organisée à l’Hôtel de Lassay, résidence officielle de la présidente de l’Assemblée nationale, Yaël Braun-Pivet.
Quelle que soit l’issue du concours, la sélection du projet mahorais constitue déjà une reconnaissance nationale pour cette initiative qui place la mobilisation des talents au cœur de la stratégie de développement du territoire. En misant sur ses jeunes diplômés et en cherchant à renforcer les liens entre la diaspora étudiante et l’économie locale, Mayotte tente ainsi de transformer un défi démographique en véritable opportunité pour son avenir.
Soidiki Mohamed El Mounir, connu sous le nom de "Soldat", est une figure du journalisme mahorais. Après ses débuts à la fin des années 1980 au sein du magazine Jana na Léo, il participe à l’aventure du Journal de Mayotte, premier hebdomadaire de l’île, avant de rejoindre le Journal Kwezi. En 2000, il cofonde la Somapresse, société éditrice de Mayotte Hebdo et Flash Infos, contribuant ainsi à structurer et enrichir le paysage médiatique de Mayotte.
